【正文】 直接上級進行口頭相關產品的市場行情和新的供應商督導協(xié)調與財務部協(xié)調貨款付款支付情況與倉儲部協(xié)調到貨情況與質檢部協(xié)調質量問題外部工作關系與供應商保持良好的合作關系與供應商聯(lián)系生產周期和交貨情況與供應商聯(lián)系商品價、數(shù)量、質量、供應情況、市場走向等相關問題進行磋商任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡28性別不限性格外向工作經驗有一年以上采購工作經驗崗位所需知識 ISO9000標準經濟合同法律常識進口采購員應具備進口業(yè)務知識崗位技能要求熟練使用offico和Internet崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)采購計劃編制行業(yè)知識半周采購產品成本核算采購管理技巧一周采購談判技巧一周職前培訓采購業(yè)務操作規(guī)定的培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位采購主管可轉換的職位供應商管理修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（巡檢員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱巡檢員職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級品質主管直接下屬設置目標確保生產線正常運轉職責車間工序質量控制；在制品質量控制；ISO9000標準在車間的貫徹實施；工序質量統(tǒng)計和分析；生產工藝執(zhí)行檢查。定期工作 生產操作的指導、監(jiān)督和控制；車間半成品、成品的檢驗，填寫巡檢記錄；參加車間不合格品的評審處理；工序質量檢查；車間產品質量統(tǒng)計和分析；訂單完成后的剩余產品的檢驗并提出處理意見職權車間不合格品的評審和處置權；違反操作規(guī)程的糾正和處置建議權；工作條件車間、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重制程檢驗合格率60%內部員工滿意度20%外部員工滿意度20%工作關系內部工作關系匯報每周匯報車間半成品、成品檢驗合格標準系數(shù)的記錄督導工序質量檢查，車間產品質量統(tǒng)計和分析協(xié)調車間不合格品的評審和處置外部工作關系任職資格學歷高中以上專業(yè)不限年齡22~45歲性別不限性格工作經驗1年以上品質檢驗工作經驗3年以上工作經驗崗位所需知識 ISO9000相關內容基本測量和檢驗器具的使用崗位技能要求熟悉工作流程相應的技能崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)具有產品檢測方面的知識檢驗作業(yè)指導書2小時了解本公司與其相關產品的性能質公司質量管理體系標準1小時量指標職前培訓新員工入職培訓產品檢驗技能培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（注塑廠車間班組長）崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間班組長職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠車間主任直接下屬注塑工、裝模工設置目標職責1. 按生產計劃負責本班組全部生產管理、質量管理、設備管理、人員管理。模具運行情況及機器的安全檢查。當班生產日報表的匯總。下屬的技能培訓。2. 下屬各種報告、表格的審批。2. 按材料類別、色別進行破碎。粉碎。做好粉碎記錄。職權對回料的清潔程度進行監(jiān)督。崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)粉碎機作業(yè)安全要求職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位車間班組長可轉換的職位車間其他操作工種修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（車間加料工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱車間加料工職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠車間主任直接下屬設置目標職責1. 按加料指令進行加料和換色等。日常工作加料、轉料。做好交接班工作。職權對不合格品、澆口料隨機回用狀態(tài)進行監(jiān)督。熟悉材料特性及加工工藝要求。工作認真、負責，吃苦耐勞。2. 做好配料記錄。4. 協(xié)助加料工將當天必須完成的任務完成日常工作交接班工作配料記錄查看夜班原料及顏色情況原料的拌和、領用定期工作 向原料技術員匯報工作 每月定期盤庫職權1. 對班組長因成型參數(shù)不當造成色差進行監(jiān)督。3. 對加料工、粉碎工工作中進行監(jiān)督。下班前必需修完待機模具。下班前做好清潔衛(wèi)生工作。 對各類量具進行定期維修及保養(yǎng)職權有權向部門主管，提出合理建議及要求。崗位所需知識 掌握模具工藝技術和相關產品知識。熟悉各類相關機床使用及性能，能正常使用的合理安排各類備件加工工序崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)模具加工及結構二周注塑工藝二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位修模組長可轉換的職位鉗工修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（上下模工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱上下模工職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級注塑廠車間班組長直接下屬設置目標職責1. 按指令上、下模。3. 模具潤滑及清潔分型面工作。模具保養(yǎng)。接受培訓。工作條件工具柜關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重上下模差錯次數(shù)工作關系內部工作關系匯報在是常工作中，模具、機器出了故障及時向班組長匯報。職責1. 負責抓好夜班生產管理，設備管理和員工管理2. 負責夜班安全，衛(wèi)生、紀律及突發(fā)事務3. 負責一些不正常模具的調度日常工作管理夜班車間的日常事務確保車間生產正常運行檢查、督促緊急訂單的跟蹤管理定期工作定期總結夜班的工作情況定期檢實和完善車間管理制度職權1. 有權對各車間夜班進行作業(yè)調度和工作安排2. 有權對夜班管理人員進行獎懲和考核工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重工作差錯次數(shù)工作關系內部工作關系匯報每日向廠長匯報夜班的生產狀況督導協(xié)調外部工作關系任職資格學歷高中以上專業(yè)年齡2845歲性別男性格工作經驗3年以上具有相關崗位較豐富的實踐經驗。3. 模塑所有動力，照明等設施的安裝，保養(yǎng)，維修。設備安全檢查。有責任心，能獨立，主動完成工作崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)注塑機維修培訓二周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位設備維修組長可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（機加工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱機加工職位編號所屬部門注塑廠薪金級別直接上級計劃主管直接下屬設置目標生產加工及時性。以及能看懂機械圖紙。日常工作及時完成主管安排的加工任務下班前做好設備清潔衛(wèi)生工作觀察機床各部件是否異常定期工作定期做好設備保養(yǎng)與維護工作，并及時做好記錄定期做好工量具的保養(yǎng)與維修工作。外部工作關系任職資格學歷高中以上專業(yè)年齡45歲以下性別不限性格吃苦耐勞工作經驗二年以上相關工作經歷崗位所需知識 具有相關崗位的基本常識、操作規(guī)范以及注意事項崗位技能要求具有相關崗位較豐富的實踐經驗。負責注塑廠核算組料、工、費核算日常工作工資的核算料、工、費核算定期工作工資報表。職權7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作條件電腦、辦公桌、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重工作關系內部工作關系匯報督導協(xié)調外部工作關系任職資格學歷中專以上。崗位技能要求崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)職前培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位財務部核算。定期進行重點設備崗位培訓及其他安全培訓。工作條件注塑機、粉碎機、關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重工作關系內部工作關系匯報督導協(xié)調外部工作關系任職資格學歷初中以上專業(yè)年齡18~35周歲性別不限（以女為主）性格工作經驗崗位所需知識 會操作注塑機，小粉碎機。崗位技能要求崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)職前培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位組長、檢驗可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘52 / 5