公司技能工資管理制度-閱讀頁
2025-04-27 01:25本頁面
【正文】 (八)對(duì)材料、工具的使用方法的掌握程度。 (十)其他業(yè)務(wù)處理能力。 (二)與現(xiàn)在的客戶的交涉能力。 (四)爭(zhēng)取定貨技術(shù)及其努力程度。 (六)與客戶保持關(guān)系及信用的能力。 (八)獲取有利的工程的技巧及能力。 (十)其他業(yè)務(wù)處理能力。 (二)機(jī)械設(shè)備及工具等的保管及管理。 (四)有關(guān)機(jī)械設(shè)備及資材的收發(fā)及其他記錄、計(jì)算的正確性。 (六)對(duì)材料及機(jī)械器具等的消費(fèi)是否建立了適當(dāng)?shù)南M(fèi)管理。 (八)對(duì)機(jī)械工具、材料的正確使用知識(shí)及對(duì)使用者的指導(dǎo)能力。 (十)在運(yùn)輸業(yè)務(wù)及車輛管理方面的能力。 (二)開票、記賬、計(jì)算、作表的迅速性。 (四)籌款狀況的把握和聯(lián)絡(luò)能力。 (六)辦公用品的購買、定貨、收貨、保管的正確性與迅速性。 (八)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、通知、傳達(dá)等的正確性與迅速性。 (十)對(duì)所擔(dān)任的事務(wù)性工作迅速、正確地處理能力。 (評(píng)審上的注意點(diǎn)) (一)評(píng)審中不應(yīng)考慮自己的利害關(guān)系、不摻雜個(gè)人的感情、不顧及個(gè)人的面子，公正并且冷靜地進(jìn)行評(píng)審。 (三)評(píng)審的結(jié)果對(duì)被評(píng)審者本人的現(xiàn)在和將來都可能產(chǎn)生重大的影響，因此在評(píng)審中一定要慎重。在正式公布前不向任
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