【摘要】1第五章淀粉提取工藝第一節(jié)淀粉的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)第二節(jié)玉米淀粉提取工藝第三節(jié)薯類淀粉提取工藝第四節(jié)小麥淀粉提取工藝第五節(jié)豆類淀粉提取工藝2第一節(jié)淀粉的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)一、植物淀粉原料的種類(一)薯類淀粉原料：主要有馬鈴薯、甘薯、木薯等。(二)谷物淀粉原料：有玉米、稻米
2025-01-24 19:30
【摘要】“一符四無”管理制度 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以防為主、綜合防治”的方針和“安全、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、有效”的原則，確保實(shí)現(xiàn)“一符四無”。二、嚴(yán)格執(zhí)行《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》和“一、三、七”糧情檢查制度，定期檢測(cè)糧溫、水分、蟲害?？ㄆR全，記錄真實(shí)完整。三、嚴(yán)把入庫(kù)質(zhì)量關(guān)，提高入庫(kù)糧食質(zhì)量，入庫(kù)的糧食要達(dá)到干、飽，凈。出入庫(kù)嚴(yán)格按照分公司的業(yè)務(wù)流程，手續(xù)齊全，操作規(guī)范。四、全面搞好庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生，保
2025-04-24 05:22
【摘要】糧食加工委托合同范本 糧食委托加工是優(yōu)化糧食的重要手段，糧食委托加工合同怎么寫呢？以下是小編整理的糧食加工委托合同范本，歡迎參考閱讀。 糧食加工委托合同范本篇一甲方： 乙方： 為了維護(hù)正常的夏...
2024-12-07 01:20
【摘要】機(jī)加工車間規(guī)章制度細(xì)則一、勞動(dòng)紀(jì)律與安全生產(chǎn)1．不按時(shí)上下班，遲到、早退、脫崗，每次罰款20元。2．有事必須請(qǐng)假，由車間主任批準(zhǔn)，沒有請(qǐng)假條罰款20元，無故曠工罰款50元。3．車間內(nèi)禁止吸煙，違者每次罰款20元。4．不準(zhǔn)在車間內(nèi)大聲喧嘩嘻笑、打鬧、聚眾聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，打架斗毆者視情節(jié)處以50-500元罰款。5．在
2024-11-29 15:49
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 糧食流通檢查規(guī)章制度 第一章總則 第一條為規(guī)范和指導(dǎo)糧食流通監(jiān)督管理，維護(hù)糧食流通秩序， 保護(hù)糧食生產(chǎn)者的積極性，維護(hù)經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，根 據(jù)有關(guān)法律、《糧食流通...
2024-09-06 19:12
【摘要】第一篇：精加工車間規(guī)章制度 生產(chǎn)車間規(guī)章制度 一．總則 1．為了確保生產(chǎn)秩序，保證精加工車間各項(xiàng)工作順利開展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠發(fā)展，結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際情況，特制定本制度； 2．本...
2024-10-15 11:57
【摘要】第2章企業(yè)規(guī)章制度第一節(jié)員工行為規(guī)范第一條基本要求遵紀(jì)守法、講究公德、嚴(yán)守秘密、維護(hù)聲譽(yù)；貫徹宗旨、服務(wù)主動(dòng)、及時(shí)有效、細(xì)心周到；服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助；以禮待人、微笑服務(wù)、認(rèn)真傾聽、不找借口；按時(shí)上崗、杜絕早退、工作高效、杜絕拖延；愛護(hù)公物、關(guān)心集體、勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；統(tǒng)一著裝、儀容整潔、尊重他人、用語文明；如實(shí)反映、拒絕
2025-05-03 12:48
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度精選每個(gè)企業(yè)都要有自己的規(guī)章制度，因?yàn)檫@樣才能讓自己的公司有效地運(yùn)行下去。朋友，你們公司有哪些規(guī)章制度呢?或者你想要給自己的公司制定什么樣的規(guī)章制度呢?下面是小編為大家整理的“企業(yè)規(guī)章制度”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對(duì)您有所幫助。第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、
2025-04-27 11:51
【摘要】1（員工手冊(cè)）目錄第一章總則第二章招聘與配置第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章
2024-11-26 11:07
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度(員工手冊(cè))第一章總則第二章招聘與配臵第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章員工異動(dòng)第十章考勤管理和請(qǐng)假制度第十一章員工行為規(guī)范第十二章安全生產(chǎn)第十三章后勤管理
2025-04-30 22:31
【摘要】目錄?總則?員工招聘與培訓(xùn)教育?勞動(dòng)合同管理?工作時(shí)間與休息休假?工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)?勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)?勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則?獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰?保密制度與競(jìng)業(yè)限制?宿舍與食堂管理?附則總則第1條?為規(guī)范公
2025-04-30 22:32
【摘要】川一器件企業(yè)規(guī)章制度第一篇、人事管理制度文件編號(hào)：CY/QG-Ⅲ-01第B/1版共6頁(yè)第1-6頁(yè)2004年8月10日發(fā)布實(shí)施第一章、員工守則□總則第一條員工規(guī)范準(zhǔn)則“通用部份”為全體員工必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)；為了確保我公司扎實(shí)、全面執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系；企業(yè)“A”管理模式”實(shí)施；針對(duì)“員工素質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持；提高企業(yè)經(jīng)
2025-05-04 02:03
【摘要】嘉華企業(yè)第1頁(yè)共146頁(yè)前言為確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有效提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,培育企業(yè)文化,建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，打造嘉華企業(yè)集團(tuán)的服務(wù)品牌，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在原北京嘉輝創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司《總裁1-4號(hào)令》及《北京森華基業(yè)投資有
2025-02-25 05:45
【摘要】，進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度使公司不斷趨于正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理，特制定以下行政管理制度：人事管理制度人員定編公司各部門人員定編，根據(jù)各部門人員需求量及公司發(fā)展需要制定計(jì)劃。上報(bào)總經(jīng)理審批后方可報(bào)辦公室進(jìn)行人員招聘。1、應(yīng)聘應(yīng)聘者需符合應(yīng)聘要求，填寫應(yīng)聘登記表并繳驗(yàn)相關(guān)證件，交納一寸免冠照片2張。面
2024-11-30 12:09
【摘要】******有限公司規(guī)章制度文件編號(hào)LYZC-GL-01-01版本號(hào)頁(yè)碼1OF40修訂日期2016-07-01發(fā)放范圍部門份數(shù)1111111111、本制度適用范圍：******全體員工；最終解釋權(quán)歸公司綜
2025-08-04 09:22
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