光學(xué)儀器企業(yè)技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織修訂科技部、質(zhì)量管理部的工作目標(biāo)、工

2025-07-28 21:29

房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/ 房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：部門(mén)房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱(chēng)副總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營(yíng)銷(xiāo)策劃中心主任任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)，主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)工作，審核監(jiān)督各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度

2025-08-04 01:14

倉(cāng)儲(chǔ)工程公司職位說(shuō)明書(shū)-副總經(jīng)理-閱讀頁(yè)

【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)

2025-07-09 08:24

副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：經(jīng)理級(jí)0031、職務(wù)名稱(chēng)：副總經(jīng)理（分管財(cái)務(wù)工作）2、直接上級(jí)：總經(jīng)理3、所轄部門(mén)：財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí)：A職系二等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：5—8人8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：

2024-08-22 01:24

華北光學(xué)儀器公司技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織修訂科技部、質(zhì)量管

2025-07-28 21:54

技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)改造副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)技術(shù)改造辦公室主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)改造的規(guī)劃與實(shí)施、公司的信息化建設(shè)、公司廠房的基建及流程再造工程職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)改造

2025-07-28 23:10

開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)營(yíng)建計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-20 21:16

后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)后勤副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)公司總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)離退辦主任/公安處處長(zhǎng)/實(shí)業(yè)公司經(jīng)理/勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期*年*月本職：負(fù)責(zé)組織離退休人員管理，組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作，統(tǒng)管實(shí)業(yè)公司與勞動(dòng)服務(wù)公司的工作，負(fù)責(zé)落實(shí)公司的三

2025-05-28 23:31

運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)，倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員3個(gè)中層崗位分析日期2001年7月28日本職：負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-08-04 07:59

工程副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/工程副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作；行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任

2025-07-11 02:55

開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開(kāi)發(fā)營(yíng)建計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-20 21:16

計(jì)劃副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/計(jì)劃副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃副總經(jīng)理崗位編號(hào)TH-GSB-006所在部門(mén)公司辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)發(fā)展計(jì)劃部、物資公司經(jīng)理工資級(jí)別崗位目的依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；組織制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系建設(shè)和良好運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工

2025-05-29 02:51

營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷(xiāo)售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃實(shí)施；全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心的日常管理工作；授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知

2024-08-23 05:45

生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】生產(chǎn)副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)生產(chǎn)副總經(jīng)理職位編號(hào)C-03所屬部門(mén)職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)生產(chǎn)助理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、機(jī)電裝備部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理、車(chē)間主任二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)組織貫徹、執(zhí)行國(guó)家、公司有

2025-08-10 06:42

副總經(jīng)理的職務(wù)說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

【摘要】/副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)公司在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理主持公司管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與經(jīng)營(yíng)管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

2024-08-22 01:15

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