【摘要】編號:ZT—ZB—002日期:1職位名稱:生產(chǎn)副總經(jīng)理2所屬部門:生產(chǎn)部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:
2024-08-18 04:04
【摘要】/技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理崗位編號TH-GSB-004所在部門公司辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理直接下級技術(shù)開發(fā)中心主任、副主任質(zhì)管部長、質(zhì)檢部長、計量主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、國防需求及市場需求,組織領(lǐng)導產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展認證和新產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)改良,提升公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和綜合
2025-07-22 23:45
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 總經(jīng)理與副總經(jīng)理職位說明書 大家知道總經(jīng)理和副總經(jīng)理崗位有什么區(qū)別嗎?下面是小編搜集整理的總經(jīng)理與副總經(jīng)...
2025-03-15 01:14
【摘要】技術(shù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)工作任務根據(jù)公司年度計劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理
2024-11-08 08:52
【摘要】3/3職位說明書——財務部財務管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱財務管理副總經(jīng)理職位編號所屬部門財務部直接上級財務部總經(jīng)理直接下屬職位名稱融資管理專員、內(nèi)控會計、出納、財務分析專員職位設置目的確保公司融資、內(nèi)控和財務分析工作的正常運行工作職責1.負責協(xié)助總經(jīng)理抓好內(nèi)部財務控制和分析制度建設,監(jiān)督內(nèi)控制度和分析制度的執(zhí)行,
2025-04-16 22:14
【摘要】經(jīng)營副總經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號C-02所屬部門職位級別直接上級總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級采購部經(jīng)理、保供部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、銷售部副經(jīng)理二、職位職責1.職責摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司的采購、供應和銷售的管理工作。2.職責說明1)負責審核公司年度、季度采購計劃;2)負責審
2025-07-29 21:53
【摘要】技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司年度計劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理部的工作目標、工
2025-07-22 21:29
【摘要】/ 房地產(chǎn)集團副總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團職位名稱副總經(jīng)理職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位總工程師下屬職位營銷策劃中心主任任命方式董事長/總裁任命工作目標協(xié)助房地產(chǎn)集團總經(jīng)理實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的年度經(jīng)營計劃和管理目標,主持房地產(chǎn)集團的營銷工作,審核監(jiān)督各項營銷管理制度
2025-07-29 01:14
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-06-29 08:24
【摘要】副總經(jīng)理職務說明書一、基本資料資料編號:經(jīng)理級0031、職務名稱:副總經(jīng)理(分管財務工作)2、直接上級:總經(jīng)理3、所轄部門:財務中心4、工資等級:A職系二等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):5—8人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:
2024-08-18 01:24
【摘要】3/3技術(shù)主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱技術(shù)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級科技部部長、質(zhì)量管理部部長崗位定員所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:組織修訂主管部門的年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務根據(jù)公司年度計劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管
2025-07-22 21:54
【摘要】技術(shù)改造副總經(jīng)理職務說明書崗位名稱技術(shù)改造副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級技術(shù)改造辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責主持公司技術(shù)改造的規(guī)劃與實施、公司的信息化建設、公司廠房的基建及流程再造工程職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司的技術(shù)改造
2025-07-22 23:10
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務:職責
2025-08-10 21:16
【摘要】后勤副總經(jīng)理職務說明書崗位名稱后勤副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級離退辦主任/公安處處長/實業(yè)公司經(jīng)理/勞動服務公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:負責組織離退休人員管理,組織指導公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作,統(tǒng)管實業(yè)公司與勞動服務公司的工作,負責落實公司的三
2025-05-22 23:31
【摘要】運營副總經(jīng)理職務說明書崗位名稱運營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部部長、采購部部長,倉儲部部長薪酬類型所轄人員3個中層崗位分析日期2001年7月28日本職:負責組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責組織物資供應工作職責與工作任務:職責一職責
2025-07-29 07:59