員工調(diào)薪管理制度-閱讀頁
2025-04-22 23:04本頁面
【正文】 屢教不改，表里不一。勤奮努力，熱愛本職工作，有時(shí)也會(huì)專研業(yè)務(wù)。對(duì)本職工作缺乏動(dòng)力，工作馬虎，常不達(dá)要求。有時(shí)難控制情緒激動(dòng)。經(jīng)常感情用事，脆弱，脾氣暴躁。具備完全滿足工作要求的知識(shí)技能，且善于學(xué)習(xí)。知識(shí)技能缺乏，致使工作延誤，不善學(xué)習(xí)。有時(shí)能主動(dòng)提出或采用新辦法新思維，但實(shí)施力不夠。工作方法守舊，不愿變革，甚至認(rèn)為麻煩。具備較好的談判能力，能勝任工作。談判能力較差，工作常常達(dá)不到要求，甚至無法完成工作。有較好的社交能力，有好的人際關(guān)系。社交能力欠缺，對(duì)工作常造成困難，甚至對(duì)社交具恐懼感。合作性好，關(guān)系融洽，具一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不合群，關(guān)系緊張，很少與人合作，上司與同事非常反感。工作有一定計(jì)劃性，也能及時(shí)調(diào)整。工作常無計(jì)劃，丟三落四。工作勤奮，總能準(zhǔn)時(shí)完成工作。常不能依時(shí)完工作，甚至催促仍落后。遲到早退未超10分鐘，會(huì)議偶有遲到。遲到早退超過30分鐘，或曠工，會(huì)議、活動(dòng)缺席≥2次?；咀袷毓疽?guī)章，很少違規(guī)。經(jīng)常不遵守公司規(guī)章，紀(jì)律意識(shí)差，且屢教不改，表里不一。勤奮努力，熱愛本職工作，有時(shí)也會(huì)專研業(yè)務(wù)。對(duì)本職工作缺乏動(dòng)力，工作馬虎，常不達(dá)要求。有時(shí)難控制情緒激動(dòng)。經(jīng)常感情用事，脆弱，脾氣暴躁。具備完全滿足工作要求的知識(shí)技能，且善于學(xué)習(xí)。知識(shí)技能缺乏，致使工作延誤，不善學(xué)習(xí)。有時(shí)能主動(dòng)提出或采用新辦法新思維，但實(shí)施力不夠。工作方法守舊，不愿變革，甚至認(rèn)為麻煩。合作性好，關(guān)系融洽，具一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不合群，關(guān)系緊張，很少與人合作，上司與同事非常反感。工作有一定計(jì)劃性，也能及時(shí)調(diào)整。工作常無計(jì)劃，丟三落四。工作量飽滿，無多少空閑時(shí)間。工作量不足，經(jīng)常延后工作計(jì)劃，甚至不能完成工作計(jì)劃。工作效果較好，符合工作要求。工作效果一般，有時(shí)會(huì)出錯(cuò)，并且沒有改進(jìn)。工作勤奮，總能準(zhǔn)時(shí)完成工作。常不能依時(shí)完工作，甚至催促仍落后。遲到早退未超10分鐘，會(huì)議偶有遲到。遲到早退超過30分鐘，或曠工，會(huì)議、活動(dòng)缺席≥2次?；咀袷毓疽?guī)章，很少違規(guī)。經(jīng)常不遵守公司規(guī)章，紀(jì)律意識(shí)差，且屢教不改，表里不一。勤奮努力，熱愛本職工作，有時(shí)也會(huì)專研業(yè)務(wù)。對(duì)本職工作缺乏動(dòng)力，工作馬虎，常不達(dá)要求。有時(shí)難控制情緒激動(dòng)。經(jīng)常感情用事，脆弱，脾氣暴躁。具備完全滿足工作要求的知識(shí)技能，且善于學(xué)習(xí)。知識(shí)技能缺乏，致使工作延誤，不善學(xué)習(xí)。能有效教導(dǎo)下屬，使下屬順利完成工作。缺乏指導(dǎo)下屬的方法，下屬很難學(xué)習(xí)，致使內(nèi)部時(shí)有怨言。有時(shí)能主動(dòng)提出或采用新辦法新思維，但實(shí)施力不夠。工作方法守舊，不愿變革，甚至認(rèn)為麻煩。合作性好，關(guān)系融洽，具一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。不合群，關(guān)系緊張，很少與人合作，上司與同事非常反感。工作有一定計(jì)劃性，也能及時(shí)調(diào)整。工作常無計(jì)劃，丟三落四。具備良好的判斷力，能勝任工作。判斷能力較差，常發(fā)生判斷錯(cuò)誤，經(jīng)常影響工作。工作量飽滿，無多少空閑時(shí)間。工作量不足，經(jīng)常延后工作計(jì)劃，甚至不能完成工作計(jì)劃。工作效果較好，符合工作要求。工作效果一般，有時(shí)會(huì)出錯(cuò)，并且沒有改進(jìn)。工作勤奮，總能準(zhǔn)時(shí)完成工作。常不能依時(shí)完工作，甚至催促仍落后。遲到早退未超10分鐘，會(huì)議偶有遲到。遲到早退超過30分鐘，或曠工，會(huì)議、活動(dòng)缺席≥2次。人事部年 月 日備注：本通知單僅供受調(diào)薪本人參照，請(qǐng)受調(diào)薪人將個(gè)人薪資保密；本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請(qǐng)向單位部門主管查詢；如仍有疑慮，則由部門主管再向人事部查核
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1