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煤礦年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)word可編輯版-閱讀頁

2024-11-13 19:43本頁面
  

【正文】 潛水泵。 11月 25 日,改造排水供電系統(tǒng)。北溝風井即將投入使用。啟動郭羅峪風井主扇供東南翼東采 區(qū)各工作面用風,啟動舊井主扇供東南翼南采區(qū)及西南翼各工作面用風,調(diào)整通風系統(tǒng)后,對井下各地點風量進行了全面測定。針對我礦煤層較薄、地質(zhì)變化大、瓦斯高等特點,針對性地選擇河北、陜西、霍州、介休等幾個條件接近的煤礦,組織礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和技術(shù)人員,多次外出參觀學習。 六是綜采設(shè)備采購招標。隨著 120 萬噸礦井技改的全 面完成,綜采設(shè)備即將到貨、安裝并啟動運行。 一是實行經(jīng)濟目標責任制。對照月度考核內(nèi)容、計分標準及當月實施效果, 逐單位逐項考核打分后按規(guī)定時間匯總報送,礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后作為工資結(jié)算依據(jù)。 二是增強管理創(chuàng)新意識。對進出礦物資和辦公用品、交通、通訊、旅差、接待等一切經(jīng)費開支,合理計劃,嚴格審查,嚴格控制,嚴格把關(guān),嚴格檢查,嚴格考核,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 三是嚴格執(zhí)行材料管理規(guī)定。堅持修 舊利廢,大搞技術(shù)革新,減少生產(chǎn)費用的投入。 四是嚴格控制噸煤成本。其中噸煤材料費 元,噸煤電耗 元,噸煤工資 元。針對這個問題,我們采取了規(guī)范用人程序,提高工資待遇,改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強思想政治工作等方法,有效穩(wěn)定了職工隊伍 ,保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。職工流動之前,及早做好新工人的招聘工作,及時做好人員補充,沒有造成缺崗現(xiàn)象。一經(jīng)錄用,按規(guī)定履行用人手續(xù),讓工人干得放心,干得安心。在去年建立臺帳的基礎(chǔ)上,今年又進行了整理完善,走了的注銷,新進的登記。 三是搞好職工統(tǒng)籌。同時,按規(guī)定辦理了各種保險,提高了福利待遇。領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員改變作風,深入基層,了解職工疾苦,為他們解決各種困難。 五是加強干部隊伍建設(shè)。尤其是礦長、副礦長、總工程師,除了例行檢查外,經(jīng)常突擊入井檢查,發(fā)現(xiàn)真 實情況,掌握第一手材料,以便正確指揮生產(chǎn),解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。為加強干部隊伍工作作風的轉(zhuǎn)變,組織全礦中層以上干部及有關(guān)管理人員對礦發(fā)文件進行系統(tǒng)學習,并進行閉卷考試,確保達到應(yīng)知應(yīng)會,從而提高干部的綜合管理水平。 六是改善辦公條件。 八、加強企業(yè)文化,營造良好安全生產(chǎn)氛圍 2020 年,我們充分發(fā)揮企業(yè)文化的潛移默化作用,激發(fā)廣大黨員和員工的內(nèi)動力。 一是抓好黨支部工作。加強黨風廉政教育,黨風廉政工作取得了好的效果,全年未發(fā)生職工違紀現(xiàn)象。 二是抓好精神文明建設(shè)。全年共出黑板報 48 期 240 塊,向公司報紙投稿 41 篇,參加運動會比賽 5項32 人 次,有 21 人參加了公司組織的七一文藝晚會。把安全宣傳陣地和企業(yè)安全文化延伸到井下,井下主要大巷、人行道和無極繩巷道都懸掛了安全警語、警句、警示牌和安設(shè)電子語言提示報警及紅綠燈轉(zhuǎn)換裝置。大力支持工會督查員的工作,工會督查員認真負責,及時反饋安全信息。 2020 年雖然取得了可喜成績,但工作中還存在問題和不足。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。我們要以黨的十六屆六中全會精神為指針,努力踐行 “三個代表 ”重要思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以安全生產(chǎn)為目標,以質(zhì)量標準化建設(shè)為主線,以節(jié)能降耗為突破,努力完成公司下達的各項安全生產(chǎn)指標。原煤產(chǎn)量力爭完成 萬噸。全面完成 年度安全培訓計劃,礦井質(zhì)量標準化達標。 我們的工作措施:一是礦委會一班人,精誠團結(jié),緊密配合,始終以 “三個代表 ”的重要思想嚴格要求自己,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,認真做好全礦各項工作。三是增強職工遵章作業(yè)的自覺性,提升個人抵抗各種災(zāi)害的能力,努力實現(xiàn)安全狀況根本好轉(zhuǎn)。五是減員增效,優(yōu)化組合,制定科學合理的工資分配政策,調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。七是繼續(xù)加強思想政治工作,努力抓好精神文明建設(shè),調(diào)動職工愛崗敬業(yè)的積極性。
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