【正文】 IMPS”教學(xué)模式改革 預(yù)期目標(biāo)： 引入 “MIMPS” 教學(xué)模式，改進(jìn)教學(xué)方法與教學(xué)手段。 預(yù)期目標(biāo) ：移動網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化》、《移動業(yè)務(wù)應(yīng)用與客戶管理》課程教學(xué)方法 革新；建設(shè)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)教室 2 間。 五、教學(xué)團(tuán)隊(duì) 專業(yè)帶頭 人培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo) ：教師隊(duì)伍管理制度建設(shè)，校、企專業(yè)帶頭人培養(yǎng)。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：校、企專業(yè)帶頭人培養(yǎng)情況：教學(xué)工作量，論文發(fā)表數(shù)量，科研課題，專業(yè)建設(shè)成果等。 骨干教師培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo) ：院級骨干教師、省級青年骨干教師培養(yǎng)。 預(yù)期目標(biāo) ：院級骨干教師、省級青年骨干教師培養(yǎng)。 專任教師隊(duì)伍建設(shè) 預(yù)期目標(biāo) ：進(jìn)行教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。安排 訪問學(xué)者 1 人。 預(yù)期目標(biāo) ：完成教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。境外學(xué)習(xí) 2 人。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：新聘請 3 名兼職教師，兼職教師承擔(dān)專業(yè)課程學(xué)時比例達(dá) 31%，完善兼職教師資源庫。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：新聘請 3 名兼職教師，兼職教師承擔(dān)專業(yè)課程學(xué)時比例達(dá) 35%，完善兼職教師資源庫。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：考核評價(jià)方式，企業(yè)、學(xué)生等第三方參與程度，考核效果。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：考核評價(jià)方式，企業(yè)、學(xué)生等第三方參與程度，考核效果。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制制度；用人單位、行業(yè)協(xié)會參與人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制運(yùn)行記錄及效果。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生跟蹤制度建設(shè)，畢業(yè)生就業(yè)信息管理，畢業(yè)生及用人單位工作反饋信息管理。 驗(yàn)收要點(diǎn)： 畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、創(chuàng)業(yè)成效等建擋管理；畢業(yè)生跟蹤機(jī)制運(yùn)行記錄及效果。滿意 度高。 預(yù)期目標(biāo) ： 完成專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，就業(yè)率更高、就業(yè)質(zhì)量更好。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：畢業(yè)生技能合格率100%，就業(yè)率達(dá)到 95％，對口率達(dá)到 90%，企業(yè)滿意度達(dá)到 95%，技能抽查、技能競賽、畢業(yè)生質(zhì)量反饋情況。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：為企業(yè)與社會培訓(xùn)名細(xì)，收益 260 萬。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：為企業(yè)與社會培訓(xùn)名細(xì)，收益 290 萬。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)的完成情況，實(shí)現(xiàn)收益 5 萬； LTE 技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)的完成情況，實(shí)現(xiàn)收益 6 萬。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)的完成情況，實(shí)現(xiàn)收益 7 萬。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：為高校提供專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)、師資培訓(xùn)證據(jù)；為長沙大學(xué)、長沙理工大學(xué)學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)證據(jù)。 驗(yàn)收要點(diǎn) ：為高校提供專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)、師資培訓(xùn)證據(jù)；為長沙大學(xué)、長沙理工大學(xué)學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)證據(jù)。 （ 1）辦學(xué)效益 堅(jiān)持辦學(xué)理念創(chuàng)新，辦學(xué)模式創(chuàng)新，辦學(xué)管理創(chuàng)新的原則，通過校企深度合作，深化教學(xué)改革，建立先進(jìn)的人才培養(yǎng)模 式，進(jìn)一步改善專業(yè)辦學(xué)條件，形成開發(fā)的專業(yè)教學(xué)資源平臺，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成辦學(xué)特色鮮明的品牌專業(yè)，全面實(shí)施高端技能型專門人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，培養(yǎng)通信行業(yè)滿意的人才，獲得更高的辦學(xué)效益。 （ 2）社會效益 通過 2 年努力建設(shè)，專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)培訓(xùn)對等，具有更強(qiáng)地為行業(yè)與社會服務(wù)能力，利用專業(yè)優(yōu)勢，為湖南地區(qū)及移動通信行業(yè)企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)、參與技術(shù)研究與項(xiàng)目開發(fā)、開展技術(shù)應(yīng)用服務(wù)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，目前每年實(shí)現(xiàn)的專業(yè)經(jīng)濟(jì)收入是150 萬元，建成之后預(yù)計(jì)達(dá)到每年 230 萬元。預(yù)計(jì)每年創(chuàng)收 18 萬元。 二、請按推薦書下發(fā)格式填寫，原則上不加頁。 四、本推薦書請用 A4 紙打印，一式 25 份上報(bào)。 半工半讀 :學(xué)院實(shí)施了彈性學(xué)制。 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn) : 在 5 學(xué)期安排三次，每次不少于一周的學(xué)生在校內(nèi)參加生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。 仿真訓(xùn)練 :學(xué)生第二學(xué)期在校內(nèi)模擬仿真工藝室進(jìn)行 10 學(xué)時的技術(shù)仿真訓(xùn)練。 項(xiàng)目化教學(xué)：學(xué)院推行以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)形式。 2020 年以來八大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值 億元，占全市工業(yè) %（石油化工列居榜首 ） 。 院校事業(yè)發(fā)展 “十二五”規(guī)劃 學(xué)生規(guī)劃數(shù) 8000 專業(yè)規(guī)劃數(shù) 40 院校發(fā)展類型定位 □一產(chǎn)為主 ?二產(chǎn)為主 □三產(chǎn)為主 □綜合 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng) 目 校企共建 重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)工程。 校企共建 師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。 校企共建 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工程。 校園 環(huán)境 提升建設(shè)工程。 校企合作 體制機(jī)制創(chuàng)新工程。 12 1 名學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿 1 個月為 1 個人月，實(shí)習(xí)半個月算 個人月，照此計(jì)算 13 1 名企業(yè)員工在學(xué)校培訓(xùn) 1 天為 1 個人日 6 （續(xù) 1） 16 地區(qū)支持高等職業(yè)教育改革與發(fā)展舉措 省級示范高職院校 建設(shè)計(jì)劃實(shí)施情況 省級示范高職院校建設(shè)計(jì)劃啟動時間 2020 年 4 月 本校列為省級示范高職建設(shè)院校時間 2020 年 6 月 本校獲得省級示范高職院校建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額（萬元） 2700 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目 重點(diǎn)項(xiàng)目一：精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目二：環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目三：工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目四：化學(xué)制藥技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目五：生產(chǎn)過程自動化技術(shù)專業(yè)建設(shè) 重點(diǎn)項(xiàng)目六：化工設(shè)備維修技術(shù)專業(yè)建設(shè) 其他項(xiàng)目 :校園教學(xué)環(huán)境建設(shè) 專業(yè)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與培訓(xùn)制度及實(shí)施情況 根據(jù)《教育部 國務(wù)院學(xué)位委員會關(guān)于開展高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位工作的通知》（教人［ 2020］ 3 號） 文件和 ｘｘ 市《 關(guān)于 完善職稱評聘有關(guān)政策的通知 》 津人〔 2020〕 57 號 文件精神 ， 很好地落實(shí)了 鼓勵專業(yè)技術(shù)人員 進(jìn)修培訓(xùn)、 評審多個專業(yè)技術(shù)資格 、 完善轉(zhuǎn)系列評聘職稱 等政策， 多方籌措專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)， 鼓勵 骨干教師學(xué)習(xí)提高 ?！斗桨浮酚?2020 年開始實(shí)施 以來， 初步建立 了 多元評價(jià)體系 ； 逐步推進(jìn) 了 高考內(nèi)容改革 ；實(shí)施了高職院校 自主 招生 選拔錄取的試點(diǎn) 工作，收到良好的效果。 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政策及實(shí)施情況 參 照 ｘｘ 市勞動保障局、市教委、市財(cái)政局《關(guān)于建立學(xué)生意外傷害附加保險(xiǎn)制度有關(guān)問題的通知》（津勞社局發(fā)〔 2020〕 14 號）， ｘｘ市勞動和社會保障局 、 ｘｘ 市教育委員會《 ｘｘ 市學(xué)生意外傷害附加保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》津勞社局發(fā)〔 2020〕 87 號的通知 ，各個院校建立了相應(yīng)的制度，確保了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全。 頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度及實(shí)施情況 市教委下發(fā)《關(guān)于推行校方責(zé)任保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見》，學(xué)院制定關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的管理規(guī)定，學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方簽署《安全協(xié)議》，并規(guī)定了三方分擔(dān)的 責(zé)任及工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法。 實(shí)訓(xùn)耗損補(bǔ)貼制度及實(shí)施情況 學(xué)院出臺《實(shí)訓(xùn)耗材 使用管理規(guī)定》每年下?lián)軐?shí)訓(xùn)耗材計(jì)劃，保證實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)正常運(yùn)行。學(xué)院是行業(yè)辦學(xué)，行政隸屬于國有特大型化工企業(yè) —— * ******（原ｘｘ市化工局） 。 * ******是中國 123 家特大型企業(yè)集團(tuán)之一，有 4 個產(chǎn)品是中國名牌，近 10 個產(chǎn)品產(chǎn)量居全國同類產(chǎn)品之首， 22 個產(chǎn)品榮獲 ｘｘ 市名牌產(chǎn)品稱號，占全市名牌的 30%。 集團(tuán)公司始終 將 學(xué)院的建設(shè) 發(fā)展納 入行業(yè)產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司“一園四區(qū)中長期振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”中，以學(xué)院為本部，把學(xué)院確立為集團(tuán)公司的教育培訓(xùn)園基地予以重點(diǎn)建設(shè)，推動了集團(tuán)“產(chǎn)業(yè)園、科技園、教育培訓(xùn)園”的同步發(fā)展，多年的校企多方合作，保障了集團(tuán)公司企業(yè)生產(chǎn)一線緊缺技能操作人才的需求，在推動 行業(yè)發(fā)展，提升學(xué)院辦學(xué)水平方面 發(fā)揮了重要作用 。在多年的運(yùn)作過程中， 校企共建 了 功能完備的化工實(shí)訓(xùn)基地，搭建 了 共育化工技能人才平臺 ； 校企共建 了 特色鮮明的化工專業(yè)，適應(yīng) 了 化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要 ； 校企共建 了 德技雙優(yōu)的化工師資，支撐 了 化工技能人才培養(yǎng) ； 校企共建了環(huán)境育人的化工校園文化，營造了良好培育人才氛圍；校企共建了開放辦學(xué)的體 制機(jī)制，充分發(fā)揮了服務(wù)輻射功能 。 規(guī)劃建設(shè)： 按照集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，校企將更加密切合作，加快化工緊缺人才培養(yǎng)。 鞏固校企合作成果，拓寬 校企合作 領(lǐng)域 在 集團(tuán)公司 行業(yè)內(nèi) 進(jìn)一步 完善 、拓寬 和調(diào)整校企合作委員會成員單位， 依據(jù) ｘｘ 市教委關(guān)于校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)選擇和吸納技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備先進(jìn)、工藝先進(jìn)、員工素質(zhì)高、熱衷于教育事業(yè)的企業(yè)加入校企合作體系 ，擴(kuò)大合作成員 ， 在 《關(guān)于進(jìn)一步加快集團(tuán)高職學(xué)院人才培養(yǎng)建設(shè)發(fā)展的若干意見》 和《 * *職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作辦學(xué)委員會章程》 的指導(dǎo)下 ， 校企共同研究開發(fā)合作項(xiàng)目，創(chuàng)新合作機(jī)制。 8 18 工學(xué)結(jié)合人才 培養(yǎng) 模式改革現(xiàn)狀與規(guī)劃綜述 現(xiàn)狀情況： 學(xué)院依據(jù)各個專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系，多年來探索了以下幾種具有學(xué)院特色的工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式： 校企共同開展技能人才訂單培養(yǎng)合作。即 2020 年開展的與 ｘｘ 大乙烯企業(yè)共同聯(lián)合開辦的 160 名同學(xué)參加的“ 三年全程訂單的乙烯模式”、 2020 年與內(nèi)蒙古神華集團(tuán)共同聯(lián)合開辦的有 45 名同學(xué)參加的“兩年定向就業(yè)的神華模式”和 2020 年于 ｘｘ 堿廠共同聯(lián)合開辦的由 200 名同學(xué)參加的“一年定崗就業(yè)的天堿模式”，目前學(xué)院有各類型的訂單班占到全院的 30%。結(jié)合化工生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，校企逐步總結(jié)并探索出了極具學(xué)院特色的技能人才培養(yǎng)新 途徑 “ DOP 模式”，這種模式就是通過校企共建的校內(nèi)工廠生產(chǎn)流水線，使學(xué)生全面了解和熟悉企業(yè)，通過實(shí)訓(xùn)鍛煉，培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的安全生產(chǎn)能力、化工操作能力、設(shè)備維修維護(hù)能力、化工識圖繪圖能力、化工儀表自動控制能力等各方面的綜合能力，從企業(yè)調(diào)入高工人員專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)目實(shí)施，使學(xué)生畢業(yè)后真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)“零距離”接軌。 學(xué)院制定了《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理制度》，實(shí)現(xiàn)了 100%學(xué)生畢業(yè)前的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)半年以上，并與上崗前的培訓(xùn)相結(jié) 合，對接了畢業(yè)即就業(yè)，頂崗即上崗。 規(guī)劃建設(shè)： 學(xué)院將繼續(xù)鞏固原有工學(xué)結(jié)合模式，依據(jù)專業(yè)特色，不斷創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)涵，開發(fā)多渠道的新模式，特別是在以下重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)中要著力提升工學(xué)結(jié)合的水平和質(zhì)量。 環(huán)境監(jiān)測與治理技 術(shù)專業(yè)：根據(jù)環(huán)境保護(hù)行業(yè)發(fā)展趨勢，按照環(huán)保專業(yè)崗位群分析，依托 * ******所屬企業(yè)，與 ｘｘ 化工廠、石家莊橋西污水處理廠等企業(yè)合作，以“實(shí)施工學(xué)并舉，企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)”為核心，實(shí)施“雙證融通、校企共育”的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式改革。 工業(yè)分析與檢驗(yàn)專業(yè)：以 專業(yè)崗位能力 要求 為依據(jù)，以 * ******所屬企業(yè)為依托，與 ｘｘ 化工廠、大沽化工股份有限公司等企業(yè)合作，以構(gòu)建 “ 典型產(chǎn)品案例 與實(shí)際工作過程一體化課程體系”為核心，實(shí)施“工學(xué)結(jié)合 +崗位任務(wù)訓(xùn)練 +雙證融通三結(jié)合”的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式改革。 在 與 企 業(yè)聯(lián)合 開發(fā)科研 項(xiàng)目 方面：學(xué)院充分發(fā)揮知識密集型的優(yōu)勢，主動與企業(yè)合作，共同開發(fā)科研項(xiàng)目。 2020 年學(xué)院張利峰博士承擔(dān)渤海 *****重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)入博士后科研工作站，在園區(qū)渤天化公司負(fù)責(zé)《甘油法生產(chǎn)環(huán)氧氯丙烷催化技術(shù)開發(fā)》的項(xiàng)目研究，該項(xiàng)目獲得 2020 年首批“ ｘｘ 市企業(yè)博士后科技創(chuàng)新?lián)駜?yōu)資助計(jì)劃”，并獲得了 ｘｘ 市科委的一等項(xiàng)目資助。 在 為 企 業(yè) 培養(yǎng)技能人 才方面： 近三年來學(xué)院對集團(tuán)公司所屬企業(yè)的在崗職工進(jìn)行各種崗位培訓(xùn)，每年約 8000 人；為企業(yè)共培養(yǎng)了高級工 3200 多名，技師 512 名，高級技師 40 名。學(xué)院充分利用 校內(nèi) 化 工實(shí)訓(xùn)基地對渤海 *****所屬企業(yè)的化工聚合反應(yīng)工、蒸餾工、試劑工、化工分析工 等近十個 工種 的高、中級考評員進(jìn)行 每年定期培訓(xùn) ，每期都能圓滿通過 ｘｘ 市的 統(tǒng)一 考核； 為此， 學(xué) 院被中國增塑劑行業(yè)協(xié)會評為“優(yōu)秀增塑劑技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。 學(xué)院與青海海西州職業(yè)技術(shù)學(xué)校已經(jīng)建立了長期的合作協(xié)議，目前已為其培訓(xùn)教師9 名（時間半年），培訓(xùn)學(xué)生 27 人（時間兩年），選派支教師資 4 名，兩地互訪交流往來 10 余次。 全院每年為社會培訓(xùn)各類人員不少于 1 萬人次；4 個重點(diǎn)專業(yè) 三 年培訓(xùn) 化工技能人才 不少于 2020 人次；與企業(yè)合作開發(fā)科研項(xiàng)目計(jì)劃 24 項(xiàng)。 積極為化工 中職畢業(yè)生在崗接受高等學(xué)歷教育 服務(wù)。 對 口 支援服務(wù)。與 ｘｘ 市內(nèi)外 5 所高職院校 進(jìn)行對口交流，發(fā)揮引領(lǐng)作用。 學(xué)院將充分發(fā) 揮環(huán)渤?；ぢ殬I(yè)院校協(xié)作會秘書長單位的作用，以協(xié)作會為平臺，通過 資源共享、互惠互利 為 環(huán)渤海職業(yè)院校 服務(wù) 。堅(jiān)持“內(nèi)涵發(fā)展、打造品牌”的辦學(xué)舉措，突出化工辦學(xué)特色，實(shí)施打造“一個基地、四個專業(yè)、五個中心”的“ 145”工程，即：校企合作建設(shè)“國內(nèi)一流化工高技能人才培養(yǎng)基地”；通過 4個重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，帶動相關(guān)專業(yè)群發(fā)展，使學(xué)院成為“ ｘｘ 市高職教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革骨干、 ｘｘ 市化工職業(yè)教育專業(yè)核心課程建設(shè)骨干、 ｘｘ 市行業(yè) 職業(yè)教育校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)骨干”；校企合作共建“化工文化教育中心”、“精細(xì)化工產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)中心”、“環(huán)境科技咨詢服務(wù)中心”、“渤海 DCS 技術(shù)應(yīng)用中心”、“分析檢測技術(shù)中心”，增強(qiáng)學(xué)校