辦公考勤請假制度(討論稿)-閱讀頁
2025-04-22 20:39本頁面
【正文】 實可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。（二）扣考核分數(shù)，扣減綜合考核得分不少于10%。，考核等次最高定位“基本合格”。（三）以下情況不扣款不扣考核分。（四）其他，教師要積極治療、安心養(yǎng)病，康復(fù)后要及時回原單位工作。、無病呻吟、小病大養(yǎng)者，通報全辦，除按國家有關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資外，并限期返崗。、病假的，見習(xí)期應(yīng)相應(yīng)延長。但復(fù)工后，因工作過于勞累舊病復(fù)發(fā)，或另患其他疾病需要休養(yǎng)的，其病假時間可以重新計算，如果患病本來就沒有好，而是有意要求醫(yī)生開具復(fù)工證明，提前復(fù)工，而上班幾天后，又請病假，則應(yīng)將其復(fù)工前后的病假時間連續(xù)計算。，影響晉級等一切關(guān)系個人利益的問題，后果自負。，嚴格程序，所有手續(xù)需審核審批，凡不到崗者一律按規(guī)定執(zhí)行。，本人持校長開具的上崗證明（校長簽字、學(xué)校蓋章）向相關(guān)審批單位銷假。，不扣減考核分數(shù)，綜合考核最高定為合格。四、關(guān)于婚喪假的有關(guān)規(guī)定：教職工本人及其子女結(jié)婚假期一周；教職工直系親屬結(jié)婚假期兩天；父母、配偶、子女喪假五天；教職工其他親屬喪假一天。六、關(guān)于計生查體的規(guī)定學(xué)校要加強計劃生育政策宣傳，認真組織已婚育齡女職工參加計生部門每年3月份、7月份、12月份組織的環(huán)、孕情檢查。已婚男教職工要按時提供育齡女家屬的查體證明，育齡女家屬故意不參加查體而不能提供證明的，視情節(jié)輕重進行批評教育、全中心校通報或處分，當年度考核確定為不合格。、招商引資等名義的停薪留職手續(xù)，所有教職工一律不得從事有償家教、違規(guī)辦班、商業(yè)經(jīng)營等任何形式的“第二職業(yè)”活動，單位主要負責(zé)人要做好上述人員的思想工作，確保其全身心投入到教育教學(xué)工作中。以上制度與上級要求不一致時，以上級要求為準，未盡事宜另行研究決定。 二○一二年三月7
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