【摘要】第一篇:公司內(nèi)部管理制度 內(nèi)部員工管理制度 一、(總體)員工崗位責(zé)任制度 1、工作人員要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助,認(rèn)真辦理客戶開(kāi)戶、服務(wù)工作,對(duì)違紀(jì)者依據(jù)公司制度予以處罰。 ...
2024-10-25 06:47
【摘要】公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度第一章總則第1條目的為建立一套公開(kāi)、公平的競(jìng)聘運(yùn)作機(jī)制,更好的進(jìn)行企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置,特制定本制度。第2條原則公司管理層出現(xiàn)職位空缺時(shí),優(yōu)先采取內(nèi)部競(jìng)聘方式進(jìn)行選拔,內(nèi)部無(wú)適當(dāng)人才或特殊人才時(shí),方考慮外部招聘。第3條適用范圍適用于本企業(yè)管理職位的競(jìng)聘工作。第4條組織管理人力資源部作為內(nèi)部競(jìng)聘的主辦單位,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部
2024-09-13 08:05
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部工傷管理制度 公司內(nèi)部工傷管理制度 為增強(qiáng)員工的安全意識(shí),規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。本制度規(guī)定了公司員工因工受傷...
2024-10-17 13:43
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部溝通管理制度 公司內(nèi)部溝通管理制度 一、制定本制度的目的 為促進(jìn)公司各部門(mén)及工作人員之間的交流,培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài),把積極地溝通變成一種習(xí)慣,使每一個(gè)崗位對(duì)上對(duì)下的溝通都變成...
2024-10-17 13:38
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部工傷管理制度 天天集團(tuán) 公司內(nèi)部工傷管理制度 為增強(qiáng)員工的安全意識(shí),規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。 本制度規(guī)...
2024-10-17 21:48
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 公司內(nèi)部管理制度 公司內(nèi)部管理制度 (一) 現(xiàn)代公司管理包含了其生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),而公司內(nèi)部控 制則是處于核心地位。公司為了保證其業(yè)務(wù)活動(dòng)的效益性,保證 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)...
2024-09-18 14:17
【摘要】重慶藝冠裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司內(nèi)部管理制度匯編重慶藝冠裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司二零一六年十一月編制公司內(nèi)部管理制度總則為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司內(nèi)部管理制度。一、員工總則第一條熱愛(ài)祖
2025-04-30 00:25
【摘要】上海久耶供應(yīng)鏈管理有限公司目錄一、講師來(lái)源 1二、任職資格 1三、講師職責(zé) 2四、講師選拔 2五、講師激勵(lì) 3 3 3六、講師考核 3 3 3一、講師來(lái)源1.各級(jí)管理層:各級(jí)管理層皆擔(dān)負(fù)有培養(yǎng)員工的責(zé)任,是內(nèi)部兼職講師的主要承擔(dān)者2.業(yè)務(wù)和技術(shù)骨干:各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干、人力資源
2025-04-22 20:17
【摘要】 第1頁(yè)共13頁(yè) 公司內(nèi)部工傷管理制度 天天集團(tuán) 公司內(nèi)部工傷管理制度 為增強(qiáng)員工的安全意識(shí),規(guī)范公司工傷管理,依據(jù)《工傷保 險(xiǎn)條例》和相關(guān)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定 ...
2024-09-20 00:09
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部項(xiàng)目管理制度 隨著科技的發(fā)展,新的環(huán)境、動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)、更激烈且高水平的競(jìng)爭(zhēng),使項(xiàng)目管理已成為企業(yè)維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵戰(zhàn)略之一。面對(duì)這樣一個(gè)大環(huán)境,我公司為了更好的與國(guó)際市場(chǎng)接軌,且占據(jù)更...
2024-10-17 13:37
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部食堂管理制度 公司內(nèi)部食堂管理制度 一、總則 1、為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。 2、公司內(nèi)部食堂不以贏利為主,本規(guī)定包括食堂成本...
2024-10-17 13:56
【摘要】公司內(nèi)部部門(mén)管理制度 公司績(jī)效考核制度 績(jī)效管理制度是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,績(jī)效管理制度是為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理的規(guī)范,使之成為有效地提高員工積極性和公司生...
2024-10-17 13:55
【摘要】版本20××年××月XX公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度頒布部門(mén):執(zhí)行部門(mén):執(zhí)行日期:第1章總則第1條目的為了規(guī)范本公司內(nèi)部競(jìng)聘流程,健全公司人才選用機(jī)制,保證公司各部門(mén)、各崗位能夠及時(shí)招聘到所需要的人才,特制定本制度。第2條原則
2025-02-25 08:06
【摘要】北京賽迪傳媒投資股份有限公司內(nèi)部管理制度匯編二零零二年●人事管理制度●勞動(dòng)及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會(huì)議制度●總經(jīng)理辦公會(huì)議制度●財(cái)務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計(jì)監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充
2025-04-29 03:00
【摘要】?jī)?nèi)部培訓(xùn)管理制度1內(nèi)部培訓(xùn)流程(詳見(jiàn)《培訓(xùn)控制程序》)2培訓(xùn)前準(zhǔn)備編寫(xiě)教材(培訓(xùn)師)課前檢查(培訓(xùn)主管)教學(xué)計(jì)劃(培訓(xùn)師)課前調(diào)查(培訓(xùn)師)課前調(diào)查:l由培訓(xùn)師在培訓(xùn)前就培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)受訓(xùn)學(xué)員以問(wèn)卷或訪談等形式所進(jìn)行的調(diào)查,以便于了解學(xué)員培訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),有針對(duì)性的
2025-04-24 00:23