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xxxx遼寧公務(wù)員面試題及解析-閱讀頁(yè)

2025-04-11 23:54本頁(yè)面
  

【正文】 性,由此可見政府的責(zé)任需要加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)要提升,而部門之間“踢皮球”則是違背以上理念,最后,提出相關(guān)對(duì)策。從發(fā)展的角度看,食品安全有了良好的開始。  對(duì)于題目中反映的問題,我認(rèn)為,各部門之間責(zé)任的推諉有以下幾個(gè)原因和對(duì)策:  一是責(zé)任分工不明確。食品安全的產(chǎn)生,無(wú)論是誰(shuí)做出來(lái)的,損害的都是人民的利益,“政府是人民的政府,人民政府是負(fù)責(zé)任的政府”,就需要政府機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)一致,將不法分子繩之于法。對(duì)此,我認(rèn)為,明確部門職責(zé),明確責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),就可以彌補(bǔ)此項(xiàng)不足。有問題,無(wú)處申訴。部門之間之所以能推卸責(zé)任,在于無(wú)視甚至無(wú)恐于人民的檢舉,這就滋長(zhǎng)了“踢皮球”現(xiàn)象的泛濫,最終損害的還是人民的利益,降低的還是政府的威信?! ∪欠?wù)理念不深刻。俯下身做牛,為人民鞠躬盡瘁”的正確意識(shí)?! ∷?,權(quán)力用在為人民服務(wù)上是天職,用在立黨為公上是盡職,用在碌碌無(wú)為上是失職,用在謀取私利上是瀆職。  【點(diǎn)睛】  本題單純?nèi)セ卮鹑绾谓鉀Q食品安全問題,相對(duì)來(lái)說基礎(chǔ)了些,考生更應(yīng)該看到背后反映的實(shí)質(zhì)問題責(zé)任、監(jiān)督、服務(wù)型政府,都成了本次考試的重點(diǎn)?! ∧愫托±钜黄鹜瓿梢豁?xiàng)工作,你負(fù)責(zé)收尾工作,但你跟小李索要他應(yīng)當(dāng)完成的部分時(shí),他說只做了一點(diǎn)開頭的工作,而領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)跟你要結(jié)果,這時(shí)你怎么辦?  【試題分析】  這是一道人際關(guān)系題,設(shè)置的情境在現(xiàn)實(shí)工作中十分可能出現(xiàn),考生思考該問題時(shí)一定要做到人題合一、情理合一?!  窘忸}思路】  人際關(guān)系題的解題思路可按照主體分析方法去理清答題的邏輯順序。  【參考答案】  因?yàn)槲易龅氖鞘瘴补ぷ?,所以我需要了解小李前期工作的情況,才能根據(jù)工作具體進(jìn)展來(lái)安排收尾工作,做好前后一致,銜接順利。當(dāng)然,也有可能確實(shí)是小李只做了一點(diǎn)開頭的工作,大部分工作還沒有開展,我會(huì)向小李詢問原因,可能是小李手頭其他工作太多牽扯了精力,也可能是小李家中有事情耽誤了一些工作,若如此,我想也是我在工作前期和小李溝通不足所致,我可能太注重工作中的分工而忽視了工作中的協(xié)作,沒有及時(shí)向小李了解工作進(jìn)展并給以關(guān)心和幫助,分擔(dān)一部分前期工作。我會(huì)請(qǐng)他詳細(xì)告知我前期工作進(jìn)展,根據(jù)進(jìn)展情況來(lái)安排下一步工作安排。如工作量大,我會(huì)請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)順延時(shí)間,并向領(lǐng)導(dǎo)保證我們會(huì)抓緊時(shí)間保質(zhì)保量完成工作?! 」ぷ魍瓿珊螅視?huì)和小李及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,我會(huì)肯定小李在這次工作中所做的貢獻(xiàn),以及由于自己失誤導(dǎo)致的工作延誤,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和小李原諒,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作成果批評(píng)指正,如需改進(jìn),我會(huì)傾聽領(lǐng)導(dǎo)意見回去和小李共同完善工作。我還要及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)度的要求,確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成,避免類似題中情況出現(xiàn)??创±钫f的話,要應(yīng)用“陽(yáng)光原則”,即以陽(yáng)光的心態(tài)看待之,而不能理解為小李不認(rèn)真做工作,留下了一個(gè)爛攤子給了自己。這兩個(gè)問題解決好了,考生也就順利地通過了考官的考察了?! ☆I(lǐng)導(dǎo)要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題。你怎么辦?  【試題分析】  組織管理與情境應(yīng)變的綜合題型,考察考生對(duì)于具體工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況的冷靜合理處理,處理的主要矛盾要與人際關(guān)系結(jié)合,處理問題為主,完成工作為重。  【參考答案】  生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品是對(duì)消費(fèi)者不負(fù)責(zé)任,損害消費(fèi)者權(quán)益的行為。  在調(diào)查工作開展時(shí),遇見企業(yè)的員工情緒激動(dòng),圍堵,不配合我們的工作,使調(diào)查工作難以進(jìn)行?;蚴钦`以為我們是來(lái)處罰他們的。因?yàn)槠髽I(yè)員工們并無(wú)惡意,如果進(jìn)行合理解釋,是會(huì)獲得他們的理解與支持的。集體利益不能得以保存,個(gè)人利益更難維持,希望他們能夠明白,只要我們的企業(yè)贏得群眾的認(rèn)可,員工們才能有再?gòu)V闊的發(fā)展空間。希望大家能積極配合我們工作,這樣才能使調(diào)查更具有準(zhǔn)確性,客觀性。  最后,針對(duì)這次調(diào)查工作,相信通過我與兩位同事的有效溝通,和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,會(huì)取得員工們的理解支持,配合我們的調(diào)查工作,會(huì)把這次假冒偽劣產(chǎn)品的問題調(diào)查清楚,并在調(diào)查后,把調(diào)查的詳細(xì)情況匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),處理企業(yè)假冒偽劣產(chǎn)品的問題。溝通、理解與換位思考是解決問題最好的辦法?!  緦<尹c(diǎn)睛】  典型的應(yīng)變能力考察,一般考生易出現(xiàn)的問題是,只處理突發(fā)的意外情況,而忽略了整個(gè)工作的完成,要明確自身的工作,最終的目的是完成領(lǐng)導(dǎo)交代的調(diào)查工作,可以考察考生是否有大局意識(shí),強(qiáng)調(diào)冷靜處理問題,保證工作態(tài)度。談?wù)勀銓?duì)尊嚴(yán)的理解。挑選你印象里的兩個(gè)熱詞說說你的理解?! ?duì)溫家寶總理提出的“讓人民活的更有尊嚴(yán)”這句話,談?wù)勀銓?duì)“更有尊嚴(yán)”四個(gè)字的理解。這類題需要考生在了解相關(guān)背景的基礎(chǔ)上,加以深入思考才能回答地更好。  【參考答案】  黨和政府及時(shí)發(fā)現(xiàn)并順應(yīng)大勢(shì),將“人民的尊嚴(yán)”首次寫進(jìn)政府工作報(bào)告,成為政府工作的目標(biāo),充分彰顯了黨和政府執(zhí)政為民的施政理念,傳遞出黨和政府踐行“以人為本”的決心和信心?! ∽饑?yán)的含義是指國(guó)家要保護(hù)每個(gè)人的自由和人權(quán)。要給人的自由和全面發(fā)展創(chuàng)造有利條件?! ‘?dāng)然,在取得巨大成就的同時(shí)也不能忽視當(dāng)前存在的不足:教育、醫(yī)療資源不夠豐富、房?jī)r(jià)過高、人民收入水平還需提高、城鄉(xiāng)差距依然較大、法律法規(guī)還不夠完善等。這里的“更有尊嚴(yán)”?從物質(zhì)上說,就是要改善民生,包括教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)保障等等,即要全面保障人民群眾的衣食住行,使人民能豐衣足食、安居樂業(yè),過上體面的生活。使得“躲貓貓”、“摔跤死”事件不再發(fā)生?! 乜偫硖岢龅摹白屓嗣裆畹母凶饑?yán)”,凸顯了在新時(shí)期新形勢(shì)下,我們黨和政府執(zhí)政理念的逐步成熟和深刻發(fā)展。  2010年許多“熱詞”不斷涌現(xiàn),諸如第六次人口普查、世博等,請(qǐng)列舉你印象里的兩個(gè)熱詞并說一下你的看法?!  窘忸}思路】  先說出想到的兩個(gè)熱詞是什么,最好兩個(gè)熱詞之間是有內(nèi)在聯(lián)系的。  【參考答案】  我想到的熱詞是“蒜你狠”、“豆你玩”。 “蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你軍”等新詞,嬉笑間透出無(wú)奈?! 丶覍毧偫碚f過:蔬菜的質(zhì)量和價(jià)格關(guān)乎每個(gè)家庭的生活,關(guān)鍵是要處理好生產(chǎn)、流通和消費(fèi)三個(gè)方面的關(guān)系,發(fā)揮好政府調(diào)控和市場(chǎng)機(jī)制的作用?! 〗衲暝S多地方氣候有些反常,這在一定程度上影響了農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。我們已經(jīng)進(jìn)入了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),但是由于我們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不夠成熟,必須經(jīng)常進(jìn)行引導(dǎo)協(xié)調(diào)?! ⌒南得裆褪且獜娜罕娮铌P(guān)心、與群眾生活聯(lián)系最緊密的衣、食、住、行等方面入手,政府部門應(yīng)深入實(shí)際,傾聽民意,了解并及時(shí)解決老百姓生活中出現(xiàn)的各種雖小卻與日常生活息息相關(guān)的具體困難,嚴(yán)厲打擊各種囤積居奇串通漲價(jià)行為,確保菜價(jià)基本穩(wěn)定,真正使老百姓的日常生活得到保障,更好地滿足城鄉(xiāng)居民的生活需求和消費(fèi)需求。加強(qiáng)蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)。落實(shí)和完善“綠色通道”政策。強(qiáng)化蔬菜信息體系建設(shè)等?!  军c(diǎn)睛】此題的關(guān)鍵是如何選擇兩個(gè)2010年的“熱詞”,“熱詞”的選擇直接決定了答題的主題和思路。相反,如果不考慮詞語(yǔ)之間的邏輯關(guān)系,答題時(shí)所涉及的熱點(diǎn)就有兩個(gè),造成答題的主題有兩個(gè),不僅答題時(shí)間上不能把握好,答題思路也很容易混亂,讓考官覺得不知所云。第二,考生也可以選擇兩個(gè)具有從屬關(guān)系的“熱詞”,如 “十二五”和“擴(kuò)大內(nèi)需”, 剛剛發(fā)布的國(guó)家十二五規(guī)劃中指出我國(guó)“十二五”期間將主要致力于十大方面的建設(shè),其中擴(kuò)大內(nèi)需居首,首次將擴(kuò)大內(nèi)需上升到新的高度?! ∧愕念I(lǐng)導(dǎo)和同事產(chǎn)生矛盾,讓你當(dāng)場(chǎng)作出表態(tài),如果各位考官是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事,請(qǐng)你現(xiàn)場(chǎng)模擬下你該怎么辦。同時(shí)這類題目也要求考生在回答的過程當(dāng)中處理好與周圍人的關(guān)系,要表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重,同時(shí)不能忽略同事的感受,更重要的是要保證工作的順利開展。  【參考答案】  工作中出現(xiàn)一些意見和分歧是難免的,這也是相互學(xué)習(xí)、相互提高的一個(gè)過程,有利于促進(jìn)工作更好的完成。遇到領(lǐng)導(dǎo)與同事有矛盾這樣的情況,我會(huì)這樣處理:  認(rèn)真聽了并且思考了剛才局長(zhǎng)和小王(可任意設(shè)置名字)的討論,我認(rèn)為大家的出發(fā)點(diǎn)是一致的,都是基于更好的完成工作,分歧點(diǎn)就在于采用哪種方案更合適些,我是這樣看的,我覺得局長(zhǎng)的方案是基于大局出發(fā),想的更周全,對(duì)工作更具有指導(dǎo)意義,比如后續(xù)工作方面我們就都沒有想到,所以我覺得還是應(yīng)該以局長(zhǎng)這個(gè)方案為準(zhǔn),為我們的指導(dǎo)原則。我想可不可以這樣,經(jīng)過剛才的討論,基本思路已經(jīng)明確了,局長(zhǎng)您給再我們講一下方案的修改思路和需注意的細(xì)節(jié),我和小李整理一下,回去之后把一些方案細(xì)節(jié)再完善一下并形成一份詳細(xì)的修改意見,交給您審閱,再進(jìn)一步討論并完善工作方案。經(jīng)過這次討論,這項(xiàng)工作也一定會(huì)更好的開展?!  军c(diǎn)睛】  作答此類題的關(guān)鍵是要入情入境,明確身份,注意模擬的真實(shí)性和說話語(yǔ)氣。如何能夠通過化解分歧使工作更好的開展才是這道題的最終
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