【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷說(shuō)明:1.每一個(gè)問題沒有“對(duì)”或“錯(cuò)”答案,也沒有模棱兩可的選擇。請(qǐng)根據(jù)自己的直接判斷給出答案;2.請(qǐng)先填寫個(gè)人背景資料,然后再填寫問題調(diào)查表。3.請(qǐng)回答所有問題,填寫所有空格。大約需要10-15分鐘時(shí)間。謝謝!南京大學(xué)商學(xué)院大連機(jī)場(chǎng)人力資源調(diào)研項(xiàng)目一、個(gè)
2025-01-30 08:31
【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷尊敬的同事:您好!本調(diào)查的主要目的是傾聽員工的心聲、了解員工的需求,創(chuàng)造適合員工發(fā)展的組織文化,進(jìn)而提高公司管理水平。您的見解和意見對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要,在此問卷中我們需要了解您的真實(shí)想法。問卷不記名填寫,所有回答將嚴(yán)格保密,并納入總體資料中作分析報(bào)告之用。本調(diào)查僅供公司員工參加,請(qǐng)您認(rèn)真填寫問卷,根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。答案沒有正確
2024-08-13 03:02
2025-07-10 02:20
【摘要】本調(diào)查問卷共包括45個(gè)選擇題和2個(gè)問答題,共涉及到如下八個(gè)主要方面:1、公司文化/目標(biāo)2、工作環(huán)境3、全面薪酬4、培訓(xùn)與發(fā)展5、工作本身6、員工關(guān)系7、領(lǐng)導(dǎo)信譽(yù)度8、生活質(zhì)量問答題:1、你認(rèn)為公司目前存在最大/最嚴(yán)重的一個(gè)問題是什么?2、你最想給公司提出的一個(gè)建議是什么?3、其他建議/意見分值設(shè)定:按
2025-04-08 23:43
【摘要】1我很明確XXXX的使命與價(jià)值觀。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意2公司為了完成既定的使命與價(jià)值,制定了明確的策略與政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意3我覺得公司有鮮明的企業(yè)文化。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意
2024-08-17 19:16
2025-04-10 23:50
【摘要】彼岸網(wǎng)絡(luò)有限公司員工滿意度調(diào)查問卷A一、工作滿意度非常不同意不同意同意很同意非常同意1我對(duì)我目前工作滿意度的看法是很高123452我的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)能力,對(duì)我目前工作有幫助123453我對(duì)我目前的工作有成就感123454我覺得我
2025-01-30 08:22
【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷尊敬的員工:感謝您為公司所做出的貢獻(xiàn)!公司經(jīng)歷了十年發(fā)展,即將邁入新的一個(gè)發(fā)展階段,公司要發(fā)展、變革,就需直視所有矛盾,請(qǐng)您真實(shí)地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。填好后請(qǐng)您于2月15日前投遞公司分別設(shè)在庫(kù)房、辦公區(qū)的“總經(jīng)理信箱”“意見箱”或直接發(fā)郵件至chady994@。填寫過程中,如有詢問事項(xiàng)請(qǐng)直接致電企業(yè)文化部:86460645
2025-04-09 12:22
【摘要】員工工作滿意度調(diào)查問卷本問卷用以幫助公司了解到您對(duì)公司的管理、工作環(huán)境、福利待遇等各方面情況的真實(shí)看法或意見,以便公司管理層能針對(duì)出現(xiàn)的問題或不足之處進(jìn)行整改。答案沒有“對(duì)”、“錯(cuò)”之分,您只需對(duì)以下各題的看法選擇合適的答案,本問卷無(wú)須填寫姓名。調(diào)查共有50道問題,你還可以根據(jù)自身需要添加調(diào)查表中未出現(xiàn)的問題。(一)工作環(huán)境及工作群體方面?
2024-08-24 04:13
【摘要】員工滿意度調(diào)查問卷工作部門:(必填)入職年限:你的職位:學(xué)歷程度:說(shuō)明:,除姓名你可以不填寫外,以上其他信息需要填寫完整;;%的內(nèi)容時(shí),視為無(wú)效答卷;,請(qǐng)認(rèn)真、真實(shí)的填寫本問卷。謝謝您的參與!答題卡:題
2025-01-30 07:55
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工就餐滿意度調(diào)查問卷 員工食堂滿意度調(diào)查問卷 親愛的同事: 您好!非常感謝您對(duì)公司食堂管理的關(guān)注。為了進(jìn)一步了解您對(duì)食堂伙食的期望,希望您能抽出幾分鐘時(shí)間填寫一下問卷,多提一些建議,我...
2024-10-15 23:01
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷 培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷 尊敬的各位同仁: 您好!謝謝您拿出寶貴的時(shí)間參加這次關(guān)于“員工培訓(xùn)滿意度”調(diào)查。請(qǐng)您在能反映您實(shí)際需求的情況下作出選擇。我們將結(jié)合這次的調(diào)查反...
2024-10-15 23:18
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工餐滿意度調(diào)查問卷 員工餐滿意度調(diào)查問卷 店名:前廳□后廚□性別:男□女□ 為提高員工伙食質(zhì)量,加強(qiáng)員工餐的管理,提高員工的伙食滿意度,現(xiàn)發(fā)放調(diào)查問卷,請(qǐng)客觀真實(shí)地反映您的意見和建議,...
2024-10-15 23:59
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工滿意度調(diào)查問卷(樣本) 員工滿意度調(diào)查問卷(樣本) 各位同仁: 大家好! 為了更好地實(shí)現(xiàn)公司績(jī)效管理的工作,促進(jìn)公司職能管理部門的工作質(zhì)量的提高,管理部需要對(duì)職能管理部門進(jìn)行客戶滿...
2024-10-16 00:21
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工工作滿意度調(diào)查問卷 員工工作滿意度調(diào)查問卷 部門:姓名:日期: 本問卷以幫助員工便捷地就公司管理,工作環(huán)境,福利待遇等各方面的情況真實(shí)地談出個(gè)人的看法或意見,以便公司管理層能針對(duì)出現(xiàn)...
2024-11-13 06:40