海關(guān)報關(guān)單填制中常見問題分析-閱讀頁
2025-04-09 05:37本頁面
【正文】 、數(shù)據(jù)不符等，其中貿(mào)易方式、征免性質(zhì)、數(shù)量等欄目填錯的影響較大。：報關(guān)員缺少對海關(guān)政策法規(guī)的了解和客戶溝通一方面，部分報關(guān)員不注意國家政策的調(diào)整和對于單據(jù)內(nèi)容的要求，有時海關(guān)因為某些臨時性保障措施參數(shù)庫未及時更新時，易造成報關(guān)員漏填，漏報某些許可證件。：專業(yè)技能不高、業(yè)務不熟練引起差錯報關(guān)單欄目概念不清楚造成的填制失誤；在填制報關(guān)單前，報關(guān)人沒有熟練掌握《報關(guān)單填制規(guī)范》的內(nèi)容，每個欄目的含義界定不清楚，模糊混亂，對概念不清，內(nèi)涵及外延不能區(qū)分，往往造成報關(guān)單的錯填。貿(mào)易方式錯填；例如，外方贈送貨物，應按“其他進出口免費”，代碼為“3339”，但填制為“一般貿(mào)易”。報關(guān)單欄目邏輯關(guān)系不對應造成的差錯；例如，進（出）口貨物報關(guān)單填報時，各項數(shù)值與發(fā)票總數(shù)值不符、報關(guān)單上的數(shù)值和許可證上的數(shù)值不符。錄完單據(jù)申報前，已復核出差錯并進行標記，但預錄入單位人員未更改即發(fā)送申報數(shù)據(jù)。進出口企業(yè)手冊管理不完善，造成手冊超期未核，或者某項商品進口超量，造成自動退單。報關(guān)單填制出現(xiàn)錯誤，會引起海關(guān)計稅錯誤，影響海關(guān)貿(mào)易管制與準確統(tǒng)計；會因報關(guān)單的修改或撤銷而增加工作量，延緩海關(guān)正常放行的速度；會使委托人無法提取貨物，艙單無法核銷，不能簽發(fā)收匯聯(lián)和核銷、退稅聯(lián)，無法辦理付匯或退稅手續(xù)；會記入報關(guān)企業(yè)差錯，降低企業(yè)管理類別，等等。對初始階段的員工；在短時間內(nèi)學習要通過選擇有經(jīng)驗、業(yè)務能力強的老報關(guān)員,作為崗位責任人實行“把關(guān)”和報關(guān)復核,實現(xiàn)以老帶新、責任到人,減少報關(guān)單填制差錯的發(fā)生,防患者于未燃。此外，還要充分利用自身經(jīng)驗和整合有利資源，按照客戶的需求及時設(shè)計、調(diào)整工作流程，熟悉各項職能部門所發(fā)布的最新公告和政策法規(guī)。對報關(guān)員的工作質(zhì)量進行考核管理,并輔以必要的激勵制度,從機制上保障報關(guān)質(zhì)量。對出現(xiàn)差錯扣分情況,直接追究當事報關(guān)員的責任,并與其績效掛鉤。及時掌握了解政策變化和相關(guān)規(guī)定,了解海關(guān)記分原因,以便進行整改。核銷單備案口岸錯誤、HS編碼歸類不準確,所提供的船舶或車輛信息等進行重點核實,提示客戶及時辦理換證、手冊變更等海關(guān)手續(xù),避免因信息錯誤導致的扣分情況。隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，海關(guān)通過信息化，網(wǎng)絡(luò)化也正形成趨勢，作為一名合格的報關(guān)員，應掌握并熟練應用計算機網(wǎng)絡(luò)通過電子口岸向海關(guān)報關(guān)的技能。報關(guān)單位應創(chuàng)造條件，鼓勵報關(guān)員積極參與海外與報關(guān)協(xié)會及外經(jīng)貿(mào)部門組織的有關(guān)英語、商品知識和歸類技能方面的培訓，以全面提高報關(guān)員的貨物通關(guān)技能包括報關(guān)程序、進出口商品歸類、計算并繳納進出口稅費和報關(guān)單填制技能,提高報關(guān)員的職業(yè)責任感，增強其報關(guān)技能。報關(guān)企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部管理,組織報關(guān)員認真學習國家相關(guān)政策法規(guī),參加各類業(yè)務培訓,定期召開質(zhì)量會議,分析報關(guān)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題并及時的采取相應措施予以解決,減少報關(guān)差錯。6結(jié)論本人以中國郵政物流速遞股份有限公司深圳分公司報關(guān)部的現(xiàn)狀為例，全面分析了公司在報關(guān)單的填制中存在的一些較明顯問題、不足以及管理漏洞，指出了這些問題的存在將降低服務質(zhì)量并不利于客戶維護；在此基礎(chǔ)上，通過列舉在報關(guān)部門接觸到的實務案例，進一步剖析發(fā)生問題的原因和產(chǎn)生的根源，根據(jù)公司的實際狀況，提出了一系列該機措施，包括：加強報關(guān)企業(yè)內(nèi)部管理，堅持實行崗位責任管理和報關(guān)復核制，建立健全質(zhì)量監(jiān)管機制和責任追究制度，加強與海關(guān)的溝通和客戶的聯(lián)系，加強對報關(guān)員的業(yè)務培訓,提高報關(guān)員的業(yè)務素質(zhì)。參考文獻[1]安冬平. 外資企業(yè)設(shè)備進口報關(guān)單填制及其應用案例 [J]. 對外經(jīng)貿(mào)實務，2010年.160
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