[工作總結]反映基層工作人員的素質(zhì)-閱讀頁
2025-04-07 01:06本頁面
【正文】 元。四月份具體工作時間和工資計算方式如下：自4月1日至4月31日，其中每天工作時間均多余12小時以上，而且每周六都上班并且也是12小時以上，在這里我以每天12小時，每周日休息。其中單休加班5天，每天加班12小時，共加班60小時；清明法定假2天，共24小時，正常工作日加班19天，每天加班4小時，共加班84小時。本月應支付少支付的工資和加班工資為：1310 + 936 + + 173。 1838 = 。本月共工作25天，休息6天。根據(jù)杭州最低基本工資得出每小時工作工資為：1310／21／8 = ，其中單休加班工資為： x ( 4 x 12) x 2 = x 2 =，五一法定假加班工資為： x 24 x 3 = x 3 =，正常工作日加班工資為： x ( 19 x 4) x = x 76 x = x =。 770） + + + = 173。根據(jù)國家的勞動法和勞動合同法等有關法律法規(guī)之規(guī)定，特此申請勞動爭議仲裁。謝謝！此致。這是我寫的勞動爭議申請書，提交了三次都不肯給我立案受理，而且還說這里那里有問題，并且勸我通過勞動警察大隊，我知名通過勞
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