酒店員工自我鑒定簡(jiǎn)短-閱讀頁
2025-02-25 18:35本頁面
【正文】 問個(gè)遍，記下來更加方便我去為他們提供良好的服務(wù)，以此來讓他們覺得我們酒店是一個(gè)很值得信賴的住宿所。只有更優(yōu)秀的自己才能更好的做好客服的工作，服務(wù)好每一位來訪或者來電的客戶?？头龊昧耍瑢?duì)酒店也會(huì)更加有利，同時(shí)也是對(duì)自己的一種提升。思想上，自覺遵守酒店的的，堅(jiān)持參加酒店的每次的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際。工作上，本人自20年工作以來，先后在餐飲部、總臺(tái)、房務(wù)中心等部門工作過，在去房務(wù)中心工作之前，酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓(xùn)，那時(shí)候是學(xué)習(xí)客房的操作技能，不管在哪個(gè)部門，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。酒店員工自我鑒定簡(jiǎn)短5來到酒店任職也有一段時(shí)間了，我覺得非常的有必要來總結(jié)一下自己這段時(shí)間的工作，這樣才有助于更全面的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。以下就是我對(duì)自己的工作鑒定：首先，我在思想上，嚴(yán)格遵從酒店的一切工作思想，嚴(yán)格的遵守酒店所以員工守則制度，堅(jiān)決不拿酒店的員工守則制度開玩笑，將其視為鐵律，對(duì)于酒店下達(dá)的工作思想，我會(huì)無條件的照做，聽從命令是一個(gè)員工最基本的素質(zhì)，更何況我的工作崗位還是這樣的特殊，作為酒店的人事專員，如果我在思想上質(zhì)疑酒店所作出的決定，那么勢(shì)必我就會(huì)陷入工作的泥潭，我所慶幸的是，我非常清楚自己的，我在思想上能夠跟酒店達(dá)成一致。還有就是在工作上，我來到酒店七個(gè)月了，在這七個(gè)月當(dāng)中，酒店的員工流失率表，我從來都沒出過錯(cuò)，這個(gè)主要是統(tǒng)計(jì)酒店這些離崗的員工，都是因?yàn)槟切┰?，這也能讓酒店做出對(duì)應(yīng)的改進(jìn)，一個(gè)酒店老是發(fā)生人員變動(dòng)的話，肯定是會(huì)傷筋動(dòng)骨的。我這個(gè)人事專員不算失敗，但是也算不上十分的出色，我會(huì)在今后的的工作中多給自己壓力，讓自己在壓力中成長(zhǎng)，這樣才符合一個(gè)人事專員的工作狀態(tài)
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