常州勞動合同范本_常州勞動合同模板-閱讀頁
2025-02-25 11:38本頁面
【正文】 款：A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密 協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。C、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。(二)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(四)本合同不得涂改。(六)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。甲方可根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。A、甲方實行每天 小時工作制， ，每周工作不超過四十小時。(二)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，因工作需要甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休(調(diào)休)或支付相應(yīng)工資報酬。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。六、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元?？冃ЧべY根據(jù)乙方工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。D、 (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。七、社會保險(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。 (五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份
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