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骨干高職-浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)任務(wù)書-閱讀頁

2024-11-10 07:59本頁面
  

【正文】 做訪問學(xué)者;實(shí)施“省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師資助計劃”; 專業(yè)帶頭人的培訓(xùn)。 預(yù)期目標(biāo) : 職稱評審中強(qiáng)化雙師素質(zhì)要求,擇優(yōu)資助高職院校的教師赴境外高水平大學(xué)做訪問學(xué)者;實(shí)施“省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師資助計劃”; 專業(yè)帶頭人的培訓(xùn)。 預(yù)期目標(biāo) : 擇優(yōu)資助高職院校的教師赴境外高水平大學(xué)做訪問學(xué)者;實(shí)施“ 省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師資助計劃”; 專業(yè)帶頭人的培訓(xùn)。 企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法與實(shí)施 預(yù)期目標(biāo) : 完成前期調(diào)研 驗(yàn)收要點(diǎn) : 企業(yè)兼職教師教學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的調(diào)研材料。 11 續(xù)表 2 項目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 ( 預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 地方政府 支持舉措 招生考試制度改革與實(shí)施 形成高職單考單招,單獨(dú)考試提前錄取的自主招生,校考與高考相結(jié)合的自主招生,中高職銜接的 3+2 模式,與統(tǒng)一高考五種模式并存的局面。 預(yù)期目標(biāo) : 形成高職單考單招,單獨(dú)考試提前錄取的自主招生,??寂c高考相結(jié)合的自主招生,中高職銜接的 3+2 模式,與統(tǒng)一高考五種模式并存的局面。 預(yù)期目標(biāo) : 擴(kuò)大自主招生專業(yè)和錄取比例,形成高職單考單招,單獨(dú)考試提前錄取的自主招生,??寂c高考相結(jié)合的自主招生,擴(kuò)大省外招生比例。 預(yù)期目標(biāo) : 進(jìn)一步擴(kuò)大高職單考單招,單獨(dú)考試提前錄取的自主招生比例,支持省外和西部招生。 地方稅收優(yōu)惠政策及實(shí)施 《浙江省人民政府關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》中明確 對支付實(shí)習(xí)學(xué)生報酬的企業(yè),給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠;鼓勵企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和公民個人捐資助學(xué)或出資辦學(xué),對通過政府部門或非贏利組織向職業(yè)教育的資助和捐贈,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 預(yù)期目標(biāo) : 對支付實(shí)習(xí)學(xué)生報酬的企業(yè),給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠;鼓勵企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和公民個人捐資助學(xué)或出資辦學(xué),對通過政府部門或非贏利組織向職業(yè)教育的資助和捐贈,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 預(yù)期目標(biāo) : 對支付實(shí)習(xí)學(xué)生報酬的企業(yè),給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠;鼓勵企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和公民個人捐資助學(xué)或出資辦學(xué),對通過政府部門或非贏利組織向職業(yè)教育的資助和捐贈,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 預(yù)期目標(biāo) : 對支付實(shí)習(xí)學(xué)生報酬的企業(yè),給予相應(yīng)稅收優(yōu)惠;鼓勵企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和公民個人捐資助學(xué)或出資辦學(xué),對通過政府部門或非贏利組織向職業(yè)教育的資助和捐贈,按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 續(xù)表 2 12 項目 現(xiàn)有基礎(chǔ) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 2020 年 12 月 (預(yù)期目標(biāo)、驗(yàn)收要點(diǎn)) 地方政府 支持舉措 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全責(zé)任分擔(dān)政策及實(shí)施 《浙江省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險的責(zé)任范圍》明確:學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險責(zé)任范圍包括校方責(zé)任、學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任、學(xué)生實(shí)習(xí)第三者責(zé)任導(dǎo)致學(xué)生的人身傷害,依法應(yīng)由校方承擔(dān) 的經(jīng)濟(jì)賠 償責(zé)任。 驗(yàn) 收要點(diǎn) : 浙江省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險的相關(guān)文件及學(xué)校 2020 年保險的原始材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 浙江省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險的相關(guān)文件及學(xué)校2020 年保險的原始材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 浙江省職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險的相關(guān)文件及學(xué)校 2020 年保險的原 始材料。同時,為支持高職院校培養(yǎng)雙師型教師和增加學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)時間,省財政在基準(zhǔn)定額之外設(shè)立高職專項定額,具體標(biāo)準(zhǔn)為工科類生均 500 元,經(jīng)管(含其他)類生均 300 元。 預(yù)期目標(biāo) : 省財政對省屬高職院校的經(jīng)常性財政撥款從“基數(shù) +增長”的分配辦法改為按生均定額撥款, 高職 生均基準(zhǔn)定額為 元,工科類專業(yè)可再上浮 20%。 驗(yàn)收要點(diǎn) :浙江省財政 2020 年核定給學(xué)校的生均經(jīng)費(fèi)文件。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 浙江省財政 2020 年核定給學(xué)校的生均經(jīng)費(fèi)文件。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 浙江省財政 2020 年核定給學(xué)校的生均經(jīng)費(fèi)文件。 預(yù)期目標(biāo) : 開展學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險試點(diǎn)工作,學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險費(fèi),高職為每生每學(xué)年 20元,所需費(fèi)用在學(xué)校經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支,不向?qū)W生 收取,每生事故賠償限額 40 萬元,每校每次事故賠償限額 500萬元,每所學(xué)校累計賠償限額 1000 萬元。 預(yù)期目標(biāo) : 開展學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險試點(diǎn)工作,學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險費(fèi),高職為每生每學(xué)年 20 元,所需費(fèi)用在學(xué)校經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支,不向?qū)W生收取,每生事故賠償限額 40 萬元,每校每次事故賠償限額 500 萬元,每所學(xué)校累計賠償限額 1000 萬元。 預(yù)期目標(biāo) : 開展學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險試點(diǎn)工作,學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險費(fèi),高職為每生每學(xué)年 20 元,所需費(fèi)用在學(xué)校經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)中列支,不向?qū)W生收取,每生事故賠償限額 40 萬元,每校每次事故賠償限額 500 萬元,每所學(xué)校累計賠償限額 1000 萬元。 兼職教師課時費(fèi)補(bǔ)貼制度及實(shí)施 《浙江省“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《省教育廳與浙江省中小企業(yè)局關(guān)于共同推動校企戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》明確鼓勵優(yōu)秀企業(yè)家 、能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人員到職業(yè)院校兼職兼薪。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 2020 年企業(yè)家、能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人員到校兼職的材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 2020 年企業(yè)家、能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人員到校兼職的材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 2020 年企業(yè)家、能工巧匠和專業(yè)技術(shù)人員到校兼職的材料。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 學(xué)校核定生均實(shí)訓(xùn)耗材的制度及 2020年文件。 驗(yàn)收要點(diǎn): 基于專業(yè)設(shè)計論證基礎(chǔ)上的 3 個研究報告: ① 浙江省產(chǎn)業(yè) 發(fā)展及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及環(huán)杭州灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級調(diào)研報告; ② 國家產(chǎn)業(yè)援疆政策分析報告;③ 浙江物產(chǎn)戰(zhàn)略布局調(diào)研報告。 驗(yàn)收要點(diǎn): 在原 3 個研究成果報告的基礎(chǔ)上深化人才需求調(diào)研: ① 浙江省產(chǎn)業(yè) 發(fā)展及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及環(huán)杭州灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級 對技能人才需求報告; ② 國家 產(chǎn)業(yè)援疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)升級與人才規(guī)格需求調(diào)研報告; ③ 浙江物產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)升級與人才規(guī)格需求報告。 驗(yàn)收要點(diǎn): 進(jìn)一步完善 3 個研究報告,并提出經(jīng)專家論證的可行的建設(shè)方案 1 個: ①浙江產(chǎn)業(yè)升級及塊狀經(jīng)濟(jì)集群化發(fā)展對職業(yè)教育的需求研究報告; ② 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)教育援疆建議報告; ③ 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院跟進(jìn)浙江物產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的研究報告; ④ 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院跟進(jìn)浙江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型建設(shè)方案。 驗(yàn)收要點(diǎn): 基于專家設(shè)計論證的主題成果 2 份:① 調(diào)研報告 1 個; ② 規(guī)劃與建設(shè)綱要 1個。 驗(yàn)收要點(diǎn): 完善和論證 2 個研究報告: ① 浙經(jīng)院董事會體制構(gòu)架及有效運(yùn)行機(jī)制研究報告; ② 學(xué)校與縣(市)級政府、相關(guān)龍頭企業(yè)共建產(chǎn)學(xué)研一體化綜合實(shí)踐基地研究論證報告。 驗(yàn)收要點(diǎn): 進(jìn)一步具化“ 222”學(xué)校董事會體制,完善、鑒定總結(jié) 3 個成果報告: ① 學(xué)校與浙江物產(chǎn)集團(tuán)理事會合作模式成果報告; ② 校內(nèi)技術(shù)應(yīng)用型公司運(yùn)行狀況成果報告; ③ 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作行動研究成果報告。 驗(yàn)收要點(diǎn): 中物 聯(lián)研究 中心和物流技術(shù)與管理分中心組織機(jī)構(gòu)圖、《分中心發(fā)展規(guī)劃》。 驗(yàn)收要點(diǎn): 專家名單,課題立項報告、中心工作計劃與總結(jié)。 驗(yàn)收要點(diǎn): 研究成果鑒定意見,企業(yè)應(yīng)用物流新技術(shù)報告。 驗(yàn)收要點(diǎn): 導(dǎo)委員會名單; 會議記錄。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.《物流技術(shù)與管理專業(yè)群指導(dǎo)委員會章程》; 2.《物流技術(shù)與管理專業(yè)群指導(dǎo)委員會考核與津貼制度》。 驗(yàn)收要點(diǎn): 工作總結(jié); ; 、修改的教學(xué)文件清單。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.調(diào)研、分析報告; 2.“經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”建設(shè)方案; 3.“經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”成立文件; 4.“經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”機(jī)構(gòu)人員名單; 5.汽車技術(shù)專家委員會構(gòu)成名單; 6.專家對“中心”建設(shè)方案的論證意見。校企健全共管、共擔(dān)機(jī)制 ,保證中心正常有效運(yùn)行。 預(yù)期目標(biāo): “經(jīng)職元通汽車技術(shù)服務(wù)中心”正常有效運(yùn)行,提供一種校企合作新模式。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.“中心” 正常運(yùn)行完善的制度材料; 2.“中心”參與專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)等證明材料; 3. “中心”開展 社會服務(wù)的 業(yè)績相關(guān)證明材料; 4.專家對成果的鑒定意見。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.建設(shè)方案,建設(shè)計劃; 2.專家論證意見; 3.理事會成立申請批復(fù)文件,組織機(jī)構(gòu),部門職能,工作任務(wù)等。 驗(yàn)收要點(diǎn): 經(jīng)專家設(shè)計論證的研究報告 (標(biāo)準(zhǔn)方案 )及相關(guān)質(zhì)量保障制度,簽約并開展項目研究。 驗(yàn)收要 點(diǎn): 1.總結(jié)完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(匯編); 2.經(jīng)專家鑒定的項目成果報告。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.建設(shè)方案,建設(shè)計劃; 2.專家論證意見; 3.中心成立申請批復(fù)文件,組織機(jī)構(gòu),部門職能,工作任務(wù)等。 驗(yàn)收要點(diǎn): 經(jīng)專家論證的研究方案, 《中物聯(lián)研究中心物流數(shù)字信息分中心建設(shè)規(guī)劃( 20202020)》, 簽約并開 展項目研究。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.項目實(shí)施總結(jié)材料; 2.成果報告(論文)與專家鑒定意見。 驗(yàn)收要點(diǎn): 物流商務(wù)技術(shù)研究分中心組織形式、物流運(yùn)營分中心章程、運(yùn)作形式。 驗(yàn) 收要點(diǎn) : 物流商務(wù)技術(shù)研究分中心的部分研究課題、論文等。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 物流商務(wù)技術(shù)研究分中心的部分研究成果、與行業(yè)或企業(yè)項目合作成果等。 驗(yàn)收要點(diǎn): 電子商務(wù)專業(yè)指導(dǎo)委員會組織章程;組成人員名單及結(jié)構(gòu)分析。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與評估委員會管理機(jī)制、考核機(jī)制材料,開展活動的過程材料。 驗(yàn)收要點(diǎn): 電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與評估委員會開展活動、指導(dǎo)教學(xué)等的過程材料,對外交流合作成果材料。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1.學(xué)校董事會章程、 董事會管理制度 、董事會議事規(guī)則 和“中物聯(lián)”研究中心運(yùn)行細(xì)則等制度; 。 驗(yàn)收要點(diǎn): 完善校企師資互聘、實(shí)踐教學(xué)、基地共建、信息共享、設(shè)備共用等系列制度。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 1.“耦合度、互動性、匹配度”等主要指標(biāo)的校企合作評價體系; ; 。 驗(yàn)收要點(diǎn): 1. 學(xué)校層面: 關(guān)于深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式 改革的實(shí)施意見、工學(xué)結(jié)合課程和教材建設(shè)的實(shí)施意見、專業(yè)彈性 教學(xué)組織管理辦法 和董事會 成員企業(yè)訂單培養(yǎng)的管理辦法等系列制度;考察學(xué)習(xí)計劃、調(diào)研方案、調(diào)研報告等; :相關(guān)實(shí)施細(xì)則,如電子商務(wù)專業(yè)彈性 教學(xué)組織實(shí)施細(xì)則等 。 驗(yàn)收要點(diǎn): :校企共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的有關(guān)規(guī)定、 校企共享生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理辦法和 校企共建綜合實(shí)踐項目管理辦法 等; :相關(guān)實(shí)踐性教學(xué)管理 、學(xué)生在合作企 業(yè)頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)施細(xì)則。 驗(yàn)收要點(diǎn): :實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控暫行辦法、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評價和考核辦法等制度;工學(xué)結(jié)合教學(xué)管理制度匯編與 專家論證材料 ; :相關(guān)實(shí)施細(xì)則,如物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施細(xì)則等。 驗(yàn)收要點(diǎn) : 《校企人員輪崗互換使用管理辦法》; 《教師項目工作量管理辦法》; 《兼職教師管理與考核激勵實(shí)施辦法》; 《專兼專業(yè)教師任職標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入條件》; 《專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉實(shí)施辦法》。 驗(yàn)收要點(diǎn): 《校企人員輪崗互換使用管理辦法》; 《教師項目工作量管理辦法》; 《兼職教師管理與考核激勵實(shí)施辦法》; 《專兼專業(yè)教師任職標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入條件》。 驗(yàn)收要點(diǎn): ; 。 驗(yàn)收要點(diǎn): : “干中學(xué)”產(chǎn)學(xué)研一體化合作發(fā)展規(guī)劃及合作 組織管理辦法;調(diào)研報告和專家論證材料; 對口支援新疆阿克蘇地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展框架;浙江 物產(chǎn)集團(tuán)員工培訓(xùn)體系建設(shè)制度文件; : 相關(guān)實(shí)施細(xì)則。 驗(yàn)收要點(diǎn): : 技術(shù)應(yīng)用性公司管理辦法、 科技服務(wù) 管理辦法、 知識產(chǎn)權(quán)管理辦法、技術(shù)創(chuàng)新成果管理和轉(zhuǎn)化實(shí)施辦法、科技創(chuàng)業(yè)園管理辦法、 專兼教師參與項目開發(fā)與運(yùn)作實(shí)施管理辦法、 對外培訓(xùn)管理辦法、繼續(xù)教育管理辦法、 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)師管理細(xì)則等 ; :相關(guān)實(shí)施細(xì)則,如汽車檢測與維修專業(yè) 專兼教師參與項目開發(fā)與運(yùn)作實(shí)施細(xì)則等 。 驗(yàn)收要點(diǎn): :專業(yè)產(chǎn)學(xué)研一 體組織管理辦法及考核獎勵等制度; 工學(xué)結(jié)合社會服務(wù)管理制度匯編; : 專業(yè)性產(chǎn)業(yè)學(xué)院、專業(yè)性技術(shù)服務(wù)中心、專業(yè)性技術(shù)應(yīng)用性公司與技術(shù)聯(lián)盟、專業(yè)性企業(yè)子公司型創(chuàng)業(yè)園等相關(guān)實(shí)施細(xì)則
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