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人事試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)20xx-閱讀頁

2025-02-23 21:37本頁面
  

【正文】 平和。缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究,以及缺乏一定的主動(dòng)性。在取得成績的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力。有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展?!   、谠谌肆Y源更加深入的學(xué)習(xí)。    五:總結(jié)    我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。    人事試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)2021    自從20xx年x月x日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已工作三個(gè)月。我一邊工作,一邊學(xué)習(xí),有進(jìn)步也有不足。我入職之后的招聘職位包括:c++、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個(gè)職位。這是我每日必須做的工作。    接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結(jié)果?!   ⒓有@招聘?!   〗ㄗh:    加大簡歷搜索力度,爭取獲得足夠多的簡歷?!   《⑴嘤?xùn)工作    軟考:8月組織了軟考報(bào)名,9月確定報(bào)名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿,所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)?!   ∫唤ǎ?月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿,確定無人參加培訓(xùn)。    三、員工職稱申報(bào)組織工作    職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過,    所以花了我不少時(shí)間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開展。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會(huì)?!   ∷?、內(nèi)外審及資質(zhì)升級(jí)    9月,公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的:外審和資質(zhì)升級(jí)?!   ∥?、員工關(guān)系    辦理員工入職手續(xù):包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊(cè)、通訊錄;購買商業(yè)保險(xiǎn);開通oa賬號(hào);簽署勞動(dòng)合同。    辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。    辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。    六、自身不足及改進(jìn)    不足:    工作有時(shí)不夠細(xì)致,會(huì)出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤?!   ∪狈趧?dòng)法規(guī)的深度研究。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,提升自己執(zhí)行力?!   《潭痰娜齻€(gè)月時(shí)間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作,努力的提高自己的工作能力。我相信自己會(huì)在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),積極、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一
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