公司年會活動策劃文案四篇-閱讀頁
2025-02-23 13:23本頁面
【正文】 人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。整個年會活動的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。總結(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。二、年會主題：專心成長 超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。(一)成員會議時間：14：0015：00地點：大活小劇場(二)周年慶典聯(lián)歡會時間：15：0017：00地點：大活小劇場(三)晚宴時間：18:0020:30地點：二食三樓四、年會參會人員嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。(播放入場背景音樂)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭。請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言。14：3014：50大會進(jìn)行第三項。主持人領(lǐng)掌祝賀。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂)。宣布成員大會閉幕。15:0017:00 慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目。六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20_年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》。對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排。紅底黃字橫幅一條：專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會 落款：___發(fā)展協(xié)會，12米。(六)發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點。具體物品見預(yù)算表。(九)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。(十)各項活動的工作安排：傳古文化經(jīng)理講到，年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。詳細(xì)情況見主題年會工作安排表。七、參會人員須知(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。對20_年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo)。公司工作人員。策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)。人員分工、布場撤場安排。物品準(zhǔn)備：主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。文字資料：會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。賓館內(nèi)放置指示牌。備注主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。嘉賓致辭。外請演員表演節(jié)目、
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