【正文】 持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）放視頻（全年回顧）頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)A、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）華人文摘G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著xx一方面的巨大貢獻的）H、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）I、晉升任命書J、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）1老板做總結激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想③感謝公司給我平臺公司年會活動策劃方案6活動策劃背景：每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。(會堂播放入場背景音樂)13：00—13：10 ：大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎。13：11 ：大會進行第二項。(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：40—16：50 ：大會進行第三項。16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。宣布員工大會閉幕。18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。：演唱(明天會更好)(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。我洞房花燭夜時七上八下.............四：喝啤酒比賽參與人數(shù)：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈五： 熊來了參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號傳下去。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用，一定要有老板的明確批復。，各項費用也要落實到人。(八)各個主要點(更好的掌控，不要太晚)(豐富企業(yè)文化)(年會晚會更加順利進行)、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)(預算統(tǒng)計表)預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。(組織簽到)09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。12:10—14:00用餐時段：14:00—18:00娛樂時段：18:00—20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片游戲規(guī)則：由Xx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。由主持人邀請總經理Xx引領全體員工唱公司總經理Xx為大家獻上一曲游戲3：踩氣球。獲勝者獎勵抽取X一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花。另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項：(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20X年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。19：00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本的盛會，讓全體員工悉知。（四）現(xiàn)場拍照：提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。七、年會任務職責分配任務與分工責任人：xx會務前期、中期協(xié)調工作：xx會議階段主持人：xx晚宴階段主持人：xx物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）：xx會場布置：xx條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定：xx現(xiàn)場拍照：xx住宿安排：xx乘車安排：xx公司年會活動策劃方案9律回春暉漸，萬象始更新。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)**”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。二、年會主題：三、年會時間：四、年會地點：五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。要求溫馨、和諧、充滿活力。B、祝愿頒獎篇公司領導公布優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺領獎；獲獎代表（或員工代表）致辭。（明天會更好）九、經費預算（暫略）十、人員安排：主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。人員分工、布場撤場安排；、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。會議主持人：公司年會活動策劃方案10一、活動目的增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力。制定新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標。二、年會主題：三、年會時間：20xx年 月 日下午 點到 點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐四、年會地點：xx酒店x樓xx廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。邀請業(yè)界領導。會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。對外協(xié)調、現(xiàn)場咨詢采集。嘉賓接待、簽到：xxx音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。七、會場布置：會場內：方案：舞臺背景噴畫：內容：文字內容：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。賓館入口處掛紅布幅。文字內容：八、年會流程：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。分公司領導上臺致辭。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。（二）13:5016:30 娛樂時段：1）文藝節(jié)目（23個節(jié)目）2）游戲1：搶椅子 用具：7把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。5）文藝節(jié)目（23個節(jié)目）6）游戲3：套圈 用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。16:3018:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。（2）會場布置。（4） 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。責任人。主持人。會場布置。公司年會活動策劃方案12一、活動目的：答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。二、活動主題：三、活動信息活動時間：20xx年1月14日活動地點：農家樂(地點待定)及KTV參加對象：公司全體員工參加人數(shù)：30人左右公司年會活動策劃方案活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：(二)KTV包間費： 酒水：(三)攝影攝像：自帶(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：預計總費用：六、項目分工及時間進度附件一20xx年年會獎項及獎品清單附件二20xx年年會游戲項目一、游戲1：協(xié)力吹氣球目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務人數(shù)：每組限6人道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張)。游戲方法：(1)分兩組，但每組必須要有6人。(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球)。二、游戲2：泡泡糖游戲人數(shù)：11人游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數(shù)最好是奇數(shù)。 (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。(5)最后剩下兩人勝出。公司年會活動策劃方案13不管是做牛做馬了一年，還是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的話題必是年終福利，誰都渴望能得到意外的驚喜。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數(shù)一下。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包，即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》今年如果要在年會上跳舞的話，那“nobody”絕對是大熱門!動作也現(xiàn)成的已經給你安排好了，無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小沈陽，“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峰，演好了，觀眾不笑絕對是沒道理的!公司年會活動策劃方案1420xx年已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。第二步：暖場方式走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領導派紅包等。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓