企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容[企業(yè)財(cái)務(wù)文化的內(nèi)容和功能]-閱讀頁
2025-02-21 11:08本頁面
【正文】 性和一體化狀態(tài)?！ ∑髽I(yè)財(cái)務(wù)文化活動，能夠變革自身的財(cái)務(wù)狀況，改善自身的物質(zhì)條件、企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不斷利用已經(jīng)掌握的科學(xué)文化知識，促使企業(yè)財(cái)務(wù)狀況朝著有利方向發(fā)展，他們的努力不但能變革企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，還能變革人們的精神狀況，變革人的觀念，擴(kuò)大企業(yè)理財(cái)?shù)乃枷腩I(lǐng)域。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展史，無一不是一部財(cái)務(wù)文化變革的歷史。企業(yè)與企業(yè)之間的財(cái)務(wù)文化交流、東西方企業(yè)之間財(cái)務(wù)文化的交流也是這樣，在各自進(jìn)入對方的財(cái)務(wù)文化之后，都會在對方企業(yè)財(cái)務(wù)文化的演變過程中起到一定的變革作用。伴隨著企業(yè)財(cái)務(wù)文化的發(fā)展，我們許多企業(yè)的理財(cái)觀念、價值標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理的精神風(fēng)貌都已經(jīng)發(fā)生了和正在發(fā)生著極大的變化?！ ∑髽I(yè)財(cái)務(wù)文化是傳統(tǒng)與現(xiàn)代、本企業(yè)與其他企業(yè)、本國企業(yè)與外國企業(yè)理財(cái)文化結(jié)合的產(chǎn)物，比如我國企業(yè)應(yīng)用量本利分析、標(biāo)準(zhǔn)成本法加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，是中西方企業(yè)財(cái)務(wù)文化融合功能的極好例證。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，西方企業(yè)財(cái)務(wù)文化對我國企業(yè)的影響越來越廣泛。然而，財(cái)務(wù)文化畢竟具有融合功能，并具有自調(diào)節(jié)和自組織機(jī)制。企業(yè)財(cái)務(wù)文化還可以把一些優(yōu)秀的理財(cái)思想，如職工當(dāng)家理財(cái)思想、主人翁思想、勤儉辦企業(yè)思想等潛移默化地融合到具體的工作中去，使職工自覺或不自覺地把個人融合到集體的財(cái)務(wù)管理的洪流中去。企業(yè)財(cái)務(wù)文化可以對企業(yè)各部門及員工理財(cái)行為起導(dǎo)向作用，而且對企業(yè)整體的財(cái)務(wù)目標(biāo)取向起導(dǎo)向作用，從而有效地規(guī)范企業(yè)各種理財(cái)活動。在對外處理財(cái)務(wù)關(guān)系時，也會有自身特有的理財(cái)規(guī)范。應(yīng)該把形成和發(fā)展“企業(yè)財(cái)務(wù)文化”的主要功夫用在良好規(guī)范功能的建立上，以形成企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)財(cái)務(wù)文化的內(nèi)容和功能相關(guān)文章： 本科畢業(yè)論文
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