行政工作半年述職報告3篇-閱讀頁
2025-02-16 13:54本頁面
【正文】 ，完善儲運部多個具體崗位的作業(yè)流程，修訂了門衛(wèi)管理制度?！ ∏袑嵶龊脝T工招聘工作。 完善儲運部的績效考核制度?！ ￡P心員工的生活?！ 《⑸习肽旯ぷ魃洗嬖趩栴} 人力資源管理和行政管理專業(yè)知識不足，缺乏信心，空閑時不知所措，事情多、雜的時候，硬著頭皮頂，又怕做不好，經(jīng)常處于高強度、快節(jié)奏的壓力下，曾有退縮心理?！ ∫蚰芰ο拗?，工作計劃性不強，部門部分工作落實不到位，工作不敢也不懂分攤給下屬，直接影響工作質量和時間?！ 」ぷ鞔竽懝芾聿粔颍狈?chuàng)新意識，想問題往往謹慎有余，開拓不足，辦事情多是考慮過多，穩(wěn)重有余，闖勁不足。多學習有關企業(yè)管理方面的理論知識，爭取機會到正規(guī)公司觀摩學習，多與外界相關業(yè)務接觸，以拓寬視野，搜集更多的渠道、積累更多的經(jīng)驗。完善司機、在外業(yè)務人員的人身意外保險投保工作，上批團體買意外保的是20__年10月12日，還沒到期，現(xiàn)在還有部分新司機、新業(yè)務員沒購買，正在探討一種合適的險種和購買方式。 繼續(xù)完善公司各部門的績效考核，要求部門內部制訂相應的考核機制，層層激勵、層層限制，盡量使員工從行動到思想上都能與公司保持一致。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結如下： 一、踏實的工作態(tài)度 半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記?！ ∪耸鹿芾砉ぷ鳎好吭略鲁踅y(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。 公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。 三、學習到的知識 作為房地產公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1