項目團(tuán)隊管理ppt課件-閱讀頁
2025-02-06 00:07本頁面
【正文】 ，可以總結(jié)如下： ? 基本素質(zhì) ? 性格特征 ? 有最基本的道德觀 ? 有強(qiáng)烈的溝通意識 ? 學(xué)習(xí)力強(qiáng) ? 誠懇大方 ? 行動力強(qiáng) ? 要懂付出 ? 有進(jìn)取心 ? 你認(rèn)為這個研究結(jié)論和你期望的一樣么？ 團(tuán)隊軟件 ? 團(tuán)隊軟件是團(tuán)隊的靈魂。 ? 那么，團(tuán)隊的軟件有那些基本的組成部分呢？ ? 共同的愿景 (Vision)是基礎(chǔ) ? 團(tuán)隊的亞文化（一種潛規(guī)則）是保障 （眾猴望「蕉」興嘆） ? 相互認(rèn)同和信任是關(guān)鍵（新員工入職培訓(xùn)拓展練習(xí)） 小結(jié) ? 知道了高效團(tuán)隊的作用 ， 看到了問題組織的漏洞 ， 也懂得組建團(tuán)隊需要的基本的硬件和軟件了 ， 你現(xiàn)在由創(chuàng)建高效團(tuán)隊的沖動嗎 ？ ? 如果有的話 ? e on! ? 一起來吧 。L莫厄特 法利 ? 如果你能知道自巳，知道對方，知道目標(biāo)，知道如何達(dá)到目標(biāo)的方法以及精確快速地達(dá)到目標(biāo)，你就是豺狼！而這豺狼永遠(yuǎn)在微笑，是成功、滿足的微笑。莫厄特 [加拿大 ] ? 在自然界所有的動物中，人類最痛恨的莫過于狼。 而所有的答案，又都批駁了人類對狼的偏見和指責(zé)。莫厄特 [加拿大 ] 狼，是陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一。沒有狼的存在，生態(tài)上將出現(xiàn)莨莠不齊、傳染病眾生的局面，不利于生命的穩(wěn)定、健康的平衡發(fā)展。 阿奎利斯 有一天，獵人變成了牧人，于是就想方設(shè)法將狼徹底除去，讓鹿能更安全地生活。 ? 然而，危機(jī)很快出現(xiàn)了，沒有生命威脅的鹿大量繁殖，很快就吃光了草原的草，沒有了食物，鹿也難逃厄運。自然界需要平衡； ? 我們需要狼，因為它是人類最直接的競爭者。在進(jìn)化過程中，狼始終保持的特質(zhì)能夠拯救我們的心靈，狼集美麗、高貴與智慧于一身，除人類外，它們足以應(yīng)付地球上的所有挑戰(zhàn)； ? 我們需要狼，因為狼是自然界最復(fù)雜的生命之一，屬于它們的神秘絕非人類世具所能簡單解釋與體會的。 狼族的社會階級 ? 狼族的社會組織 ? 主要是由一對屬于最高階級的阿爾法公狼與母狼擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者 。 向狼學(xué)什么 ? 人類的戰(zhàn)爭、恐怖、民族紛爭不斷，組織結(jié)構(gòu)正面臨崩潰的邊緣，而狼族的社會結(jié)構(gòu)卻仍然維持著團(tuán)隊合作、效率卓越與共同分享的行為模式； ? 人類的離婚率不斷攀升，同姓戀、獨身主義盛行，家庭受到前所未有的沖擊。 ? ? 一個互相合作、彼此忠誠、善于勾通的狼族給我們一個啟示： ? 在這個世界上除了人類，還存在著擁有更高智慧的狼群。 ? 人類需要向從遠(yuǎn)古以來與人類并肩而行的朋友 狼族學(xué)習(xí)。 ? 狼不是上帝寵愛的動物，上帝沒有賦予它獵豹的速度、獅子的雄悍、犀牛的體魄，但狼卻以強(qiáng)者自居。 ? 對團(tuán)隊的啟示： ? 以強(qiáng)者自居，從能者自居，保持堅韌與頑強(qiáng)的風(fēng)骨，總有一天會成為強(qiáng)者。（理性） 啟示： 領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得 從小到大是一個結(jié)果導(dǎo)向的犧牲過程。啟示： 領(lǐng)導(dǎo)者的使命就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己一份。 啟示： 領(lǐng)導(dǎo)者懂得專注于一點可以使自己成為這一領(lǐng)域的老虎。（借勢） 啟示： 領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)懂得是時勢造英雄 ,而不是英雄造時勢。 你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時，獨自逃走。但狼也知道自己的胃只能消化肉。 而某些自認(rèn)為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是 “ 太善良 ” 的事。 七、知己知彼： 狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它。 ?啟示： ? 領(lǐng)導(dǎo)者明白勝利并不是說明自己強(qiáng)大 ,而是說明自己比對手更用心。 而不像某些自封為 “ 唯一有感情 ” 的動物，在妻子懷孕后，在外花天酒地。因為狼知道，如果當(dāng)不成狼，就只能當(dāng)羊了。 十、自由可貴： 狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴(yán)的向主人搖頭晃尾。所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。 多么壯麗的場面！廣闊無垠的曠野上，一群狼踏著積雪尋找獵物。領(lǐng)頭狼的體力消耗最大。領(lǐng)頭狼累了時，便會讓到一邊，讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。 個體與整體 啟示： 領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命 ,就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己的那一份 。 狼嚎的原因也許是為打破一切等級界線提供時間、場合和機(jī)會。我們觀察狼群進(jìn)食時，能看到類似屈膝行禮、鞠躬、哀叫和擁抱的聲音和動作 ——一切都依每個成員在狼群中的地位而定。 ” 任何聽過狼群奇妙的合唱的人都會證明，它們的這種信息表達(dá)得十分清楚。 啟示： 人類的組織和家庭更是如此，如果其中的每個個體的個性不是被扼殺而是被大加贊揚，那么它就更令人敬畏。通過表現(xiàn)個體的獨特性以及尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我，整個集體定會變得強(qiáng)大而令人敬畏。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式，而是隨意使用各種方法。 如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運用有效的交流技能，我們能避免多少暴力、誤解和失?。?！ 有時候沒有信任也可能有交流。 啟示：家庭和其他組織、團(tuán)體可以通過開誠布公的溝通和交流來解決問題，沒有溝通它們就會出現(xiàn)機(jī)能障礙。 ? 第二，整體至上：領(lǐng)導(dǎo)者最大的使命就是使員工聽到公司強(qiáng)大的聲音中也有自己的那一份。 ? 第四，順?biāo)兄郏侯I(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)懂得是時勢造英雄 ,而不是英雄造時勢。 ? 第六，表里如一：領(lǐng)導(dǎo)者懂得所謂職業(yè)化就是法不容情。 ? 第八，授之以漁：領(lǐng)導(dǎo)者絕不把精力放在落后的員工身上 ,而是把精力放在表現(xiàn)不錯的員工身上。 ? 第十，持續(xù)基因：領(lǐng)導(dǎo)者懂得超越利益的文化才是一個團(tuán)隊凝聚的核心。
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