數(shù)據(jù)庫(kù)課設(shè)--酒店管理系統(tǒng)九龍大酒店餐飲管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)-閱讀頁(yè)
2025-02-02 15:08本頁(yè)面
【正文】 支出數(shù)、日期、經(jīng)手人號(hào)、備注）；總帳(總帳編號(hào)、部門(mén)號(hào)、財(cái)務(wù)狀況編號(hào)、收入、支出、凈利、日期、經(jīng)手人號(hào)、備注)；財(cái)務(wù)狀況（財(cái)務(wù)狀況編號(hào)、時(shí)期、總收入、總支出、凈利潤(rùn)）； 對(duì)應(yīng) 工資 1 1 員工 財(cái)務(wù)狀況 n 負(fù)責(zé)1匯總 1 n結(jié)算 部門(mén) 1 總賬 1 1 m 折扣規(guī)則核算下屬 帳單 n 1下屬對(duì)應(yīng) 1 n 項(xiàng)目 n選擇 m 1 m 款項(xiàng) 住宿應(yīng)付客房 m n 顧客 1 1預(yù)約預(yù)訂 n 1 m 訂單 1 7邏 輯 結(jié) 構(gòu) 設(shè) 計(jì) ：?jiǎn)T工(員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)號(hào)、職務(wù)、備注)；工資(員工號(hào)、等級(jí)、實(shí)際工資、基本工資、出勤工資)；部門(mén)(部門(mén)號(hào)、名稱、部門(mén)經(jīng)理、員工數(shù)量、財(cái)務(wù)狀況編號(hào))；項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào)、部門(mén)號(hào)碼、名稱、所在位置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)人號(hào))；顧客(顧客編號(hào)、級(jí)別、姓名、年齡、性別、證件號(hào)碼、證件名稱、所選項(xiàng)目、使用時(shí)間、備注)；客房（客房號(hào)、類別、部門(mén)號(hào)、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號(hào)、狀態(tài)）；款項(xiàng)(款項(xiàng)編號(hào)、顧客號(hào)、項(xiàng)目號(hào)、折扣級(jí)別、使用時(shí)間、應(yīng)收款、實(shí)際收款)；折扣規(guī)則(折扣級(jí)別、折扣情況)；訂單(訂單號(hào)、顧客號(hào)、經(jīng)手人號(hào)、備注)；賬單（賬單編號(hào)、總帳編號(hào)、發(fā)票號(hào)、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人號(hào)、備注）；總帳(總帳編號(hào)、部門(mén)號(hào)、財(cái)務(wù)狀況編號(hào)、收入、支出、凈利、日期、經(jīng)手人號(hào)、備注)；財(cái)務(wù)狀況（財(cái)務(wù)狀況編號(hào)、時(shí)期、總收入、總支出、凈利潤(rùn)）；說(shuō)明： ，主要加了各個(gè)實(shí)體中間的聯(lián)系，尤其是一對(duì)多的聯(lián)系，納為屬性?？头浚头刻?hào)、類別、部門(mén)號(hào)、位置、設(shè)備、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理人員號(hào)、狀態(tài)）；BCNF款項(xiàng)(款項(xiàng)編號(hào)、顧客號(hào)、項(xiàng)目號(hào)、折扣級(jí)別、使用時(shí)間、應(yīng)收款、實(shí)際收款)；BCNF折扣規(guī)則(折扣級(jí)別、折扣情況)；BCNF訂單(訂單號(hào)、顧客號(hào)、經(jīng)手人號(hào)、備注)；BCNF賬單（賬單編號(hào)、總帳編號(hào)、發(fā)票號(hào)、摘要、收入數(shù)、支出數(shù)、日期、經(jīng)手人號(hào)、備注）；BCNF總帳(總帳編號(hào)、部門(mén)號(hào)、財(cái)務(wù)狀況編號(hào)、收入、支出、日期、經(jīng)手人號(hào)、備注)；BCNF優(yōu)化說(shuō)明：刪除了凈利, 這一項(xiàng)可以根據(jù)收入、支出可以計(jì)算，而且并不經(jīng)常對(duì)它進(jìn)行查詢。保留下來(lái)雖然造成了一定的冗余, 但提高了查詢的效率，利大于弊。水平分解：?jiǎn)T工(員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)號(hào)、職務(wù)、備注)改為：負(fù)責(zé)人員(員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)號(hào)、職務(wù)、備注)； 服務(wù)人員(員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)號(hào)、職務(wù)、備注)； 經(jīng)手人員(員工號(hào)、姓名、性別、年齡、工齡、級(jí)別、部門(mén)號(hào)、職務(wù)、備注)； 員工(員工號(hào)、姓名、級(jí)別、部門(mén)號(hào)、職務(wù)、部門(mén)經(jīng)理、實(shí)際工資)；因?yàn)榻?jīng)理對(duì)于員工其他情況不會(huì)經(jīng)常關(guān)注，經(jīng)常使用的只有以上各項(xiàng)，所以在經(jīng)理子系統(tǒng)上設(shè)立員工關(guān)系。8課程設(shè)計(jì)心得體會(huì)經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的精心設(shè)計(jì)，系統(tǒng)的基本功能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，并能實(shí)踐于一些業(yè)務(wù)管理過(guò)程中，但酒店業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)是一個(gè)龐大的工程，要使網(wǎng)絡(luò)交互功能的實(shí)現(xiàn)，腳本的設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁(yè)的構(gòu)架，網(wǎng)頁(yè)的美工，文字的編輯，非一朝一夕可盡善盡美的，這需要一個(gè)長(zhǎng)期的摸索與完善過(guò)程，同時(shí)還要在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)與操作者使用要求不相符合的 地方還要修改。在勞動(dòng)密集型的服務(wù)性企業(yè)中，酒店是較早應(yīng)用了計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的行業(yè)。如果沒(méi)有一套可靠的酒店業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),但憑手工操作,不僅效率低下,而且會(huì)極大地形象到酒店的服務(wù)質(zhì)量。 通過(guò)本次畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我掌握了。也通過(guò)本次畢業(yè)設(shè)計(jì)，使我懂得的謹(jǐn)慎的重要性。方俊．基于Web的監(jiān)理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J]．福建電腦,2005(12):2384[8] SYSTEM CONCEPTS（Fourth Edition）[M]．北京：高等教育出版社，2002[9] Kenneth ．MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS（Sixth Edition）[M]．北京：高等教育出版社，2001[10] 朱福喜,［M］．北京：人民郵電出版社，2006,12245[11]甄廣啟,［M］．北京：電子工業(yè)出版社，2005[13] 優(yōu)（90100分）、良（8089分）、中（7079分）、及格（6069分）、60分以下為不及格 指導(dǎo)教師簽名： 20 年 月 日17
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