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20xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試題及答案-閱讀頁(yè)

2025-01-29 16:31本頁(yè)面
  

【正文】 ,解除業(yè)務(wù)約定【參考答案】【答案解析】 ,下列關(guān)于所得稅的納稅申報(bào)正確的有()。A.所得稅費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.資本公積D.投資收益【參考答案】AC【答案解析】,C選項(xiàng)在可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)時(shí)會(huì)涉及.,應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債的有()。 A. 參照同類(lèi)或者類(lèi)似企業(yè)的利潤(rùn)率水平核定B. 按照企業(yè)成本加合理的費(fèi)用和利潤(rùn)的方法核定C. 按照關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)整體利潤(rùn)的合理比例核定D. 根據(jù)企業(yè)與關(guān)聯(lián)方實(shí)際發(fā)生的交易價(jià)格核定【參考答案】AB【答案解析】C選項(xiàng),既然要調(diào)整,應(yīng)不會(huì)按實(shí)際發(fā)生的交易價(jià)格核定.,影響當(dāng)期損益的是( )。 【參考答案】ABCD【答案解析】ABCD都是典型的關(guān)聯(lián)方. 新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范        ________________________________________  一、單項(xiàng)選擇題(共10題)   1.(  A )是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。  →支付審批→辦理支付  →支付審批→支付復(fù)核→辦理支付  →支付復(fù)核→辦理支付  →支付審批→支付復(fù)核→辦理支付           、約束與退出的說(shuō)法中不正確的是( D  )?! ?、審定、分析、考核、獎(jiǎng)懲  、審定、執(zhí)行、考核、獎(jiǎng)懲  、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲  、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲           ,第一個(gè)階段是(  A )。貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境中的決定性因素是( A ?。??!       ?          ,若因不當(dāng)行為而被要求重編會(huì)計(jì)報(bào)表,則公司CEO與CFO應(yīng)償還公司(B?。﹤€(gè)月內(nèi)從公司收到的所有獎(jiǎng)金、紅利或其他獎(jiǎng)金性或有權(quán)益性酬金以及通過(guò)買(mǎi)賣(mài)該公司證券而實(shí)現(xiàn)的收益?!       ?         ,SOX法案規(guī)定:會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶(hù)提供審計(jì)服務(wù)時(shí),審計(jì)項(xiàng)目合伙人(或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人)擔(dān)任該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過(guò)( C )年。           ,正確的有(A B C D  )。  、目標(biāo)設(shè)定  、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估  、控制活動(dòng)  、監(jiān)控   ?! ?、培訓(xùn)、辭退與辭職  、考核、晉升與獎(jiǎng)懲            ,即( A B ?。!     ?,提高經(jīng)濟(jì)效益  ,及時(shí)提供真實(shí)、可靠的成本費(fèi)用信息資料  ?。ā?A B D )?!       ? ?。ā?A B D )、(?。ⅲā。?shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程?! 。o事務(wù)所支付報(bào)酬并監(jiān)督其工作    、內(nèi)部控制或?qū)徲?jì)方面的投訴     三、判斷題(共10題)   ,包括整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平。( 錯(cuò))   。(錯(cuò)?。?       ,應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。(錯(cuò)?。?       7.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》所提到的信息是影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、內(nèi)部監(jiān)督等方面的信息。溝通是組織結(jié)構(gòu)的核心,是組織存在的基礎(chǔ),沒(méi)有溝通就沒(méi)有組織。(錯(cuò)?。?         。(  對(duì) )          、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效益合效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)負(fù)責(zé),但簽字的從業(yè)人員不對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意
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