【摘要】新瑞咨詢6S管理郭鵬TTT國際職業(yè)培訓師香港泛恩集團高級講師新瑞咨詢6S管理簡介6S管理的具體做法6S管理的保持6S管理的推行步驟6S管理的效果主要內(nèi)容新瑞咨詢推行6S的六大目的新瑞咨詢6S的八大作用新
2025-06-18 12:59
【摘要】第一篇:職業(yè)培訓師的職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)培訓師的職業(yè)生涯規(guī)劃 一、先來跟大家分享一下公司的培訓組織架構(gòu) 1、組織方向:教育訓練事務(wù)員、教育訓練助理管理師、教育訓練管理師、教育訓練高級管理師(相當于...
2024-11-16 23:11
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源總監(jiān)、職業(yè)培訓師、職業(yè)經(jīng)理人必看培訓技巧大全培訓秘訣(2)秘訣二:演練類角色定位演示法崗位成才法繁瑣事物簡化法在職培訓法競賽與評比激勵法授權(quán)下級法雙向溝通協(xié)法調(diào)假想構(gòu)成法共同情感訓練法SCT--現(xiàn)場感受性訓練行為矯正訓練法時間統(tǒng)籌法TCA--溝通能力分析訓練法沖突化解法樹立和提高威信法游戲訓練法
2025-04-21 04:31
【摘要】,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
2024-10-22 15:23
【摘要】LOGO企業(yè)培訓師教程Contents確認培訓需求2設(shè)計培訓方案3實施培訓4評估培訓質(zhì)量5培訓基礎(chǔ)知識1培訓的定義培訓就是培養(yǎng)和訓練人的技能的活動。企業(yè)培訓:改進員工的知識、技能、工作態(tài)度和行為,從而使其發(fā)揮更大的崗位潛能,以
2025-01-25 15:22
【摘要】康益電腦有限公司新員工職業(yè)培訓1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程康益電腦有限公司新員工職業(yè)培訓2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務(wù)模塊4如
2024-08-27 21:20
【摘要】ProfessionalPicturesPeopleObjectCartoonPeople迷惑眼睛五壯士一帆風順診斷成長討論演示傳授沖擊忙碌思考團隊思考客戶銷售員忙碌目標贊美安全培訓培訓努力工作成長討論鑰匙收拾思考交友
2025-01-31 21:45
【摘要】2024年11月20日星期三,1,2024年11月20日星期三,2,態(tài)度決定命運,致職業(yè)人力資源經(jīng)理人,愿景-視野-差距-責任,2024年11月20日星期三,3,《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》勞...
2024-11-22 00:24
【摘要】第一篇:高效能職業(yè)培訓師的七個習慣 高效能職業(yè)培訓師的七個習慣 近兩年來一直給很多學友推薦柯維先生的《高效能人士的七個習慣》,并建議大家能夠至少讀上三遍。因為它不是一本普通意義上的成功學著作,而是...
2024-10-14 04:37
【摘要】《培訓師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓講師起步必讀第一節(jié):培訓講師的20個經(jīng)常性錯誤第二節(jié):成人學習的基本原則第二章:培訓需求分析第一節(jié):培訓需求的信號第二節(jié):培訓需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié):明確培訓內(nèi)容第七節(jié):制定培訓目標第三:學習風格與培訓方法第一節(jié):考爾勃的四種學
2025-04-27 12:26
【摘要】第五章:培訓準備本章提綱:第一節(jié)開班計劃書第二節(jié)培訓場地布置第三節(jié)教具示例本章概述:本章主要講述的是開班計劃書中涉及的培訓班設(shè)計的戰(zhàn)略、培訓班和培訓項目的設(shè)計方案、培訓班和培訓項目日程表以及培訓場地的布置和培訓教具的示例。第一節(jié)開班計劃書 下面提供了三份開班計劃書樣本。需要強調(diào)的是,在培訓正式開始之前,針對于不同人員發(fā)放開班
2025-07-15 11:36
【摘要】HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二1企業(yè)培訓師績效管理教程HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二2致職業(yè)人力資源經(jīng)理人HR來自中國最大的資料庫下載2022年2月8日星期二3《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準》勞動與社會保障部批準,2022年8月
2025-01-26 20:24
【摘要】 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結(jié)、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地注視臺下的聽眾。因為此
2025-07-12 02:27
【摘要】寫在前面能完成這浩瀚之作,完全是群體的智慧。本教材許許多多內(nèi)容,都來源于各位新老培訓師的帶班報告、反饋意見、心得分享等等資料。本人一直留心收集并學習這些寶貴資料,正所謂“熟讀唐詩三百首,不會作來也會偷”。把它們略作整理,就成就了這本實戰(zhàn)教案。在此,非常感謝大家一貫以來的無私的資源共享。所以,當你發(fā)現(xiàn)本教案中有似曾相識的部分,請不用懷疑。對,它就是來源于你的某一個報告或者分享。但請你放心,
2024-08-15 16:32
【摘要】1培訓師務(wù)實人力資源部2課程目標?認識企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色?了解學習心理學的主要內(nèi)涵?認知成人學習的特性?了解企業(yè)培訓的五種層次效果?建立正確的教學態(tài)度?學習常用的六種教學技巧?學習教學成果評鑒的工具與程序?加強口才表達的能力3目錄?基本功夫?需求調(diào)查
2025-06-04 03:02