組-比較管理和跨文化管理-管理研究方法-閱讀頁(yè)
2025-01-26 19:45本頁(yè)面
【正文】 盡量把數(shù)據(jù)納入系統(tǒng)化的分析工具。 ?數(shù)據(jù)解釋 解釋是以理論為基礎(chǔ)的，在這一步驟要注意做好以下幾個(gè)方面，如建立同一國(guó)家／文化內(nèi)變量相關(guān)性標(biāo)桿，只有當(dāng)不同文化間的差異大于這一標(biāo)桿時(shí)，比較才有意義；研究結(jié)果的外部有效性，框架、樣本和情景參數(shù)決定了研究結(jié)果的普遍性等。無(wú)論哪一種類(lèi)型的比較研究，如比較教育學(xué)、比較文學(xué)、比較法學(xué)等均可根據(jù)需要采用。 ?系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)方法 系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)方法的最大特點(diǎn)是根據(jù)多特征從多方面來(lái)綜合考慮，并堅(jiān)持定性與定量分析相結(jié)合，這也是比較管理研究所應(yīng)遵從的重要原則和基本方法。這兩種方法有效結(jié)合，使研究結(jié)果更加科學(xué)、精確和規(guī)范．也更有說(shuō)服力。借鑒其他學(xué)科科學(xué)的研究方法為自己所用，也是比較管理研究的有效途徑。 缺陷： ? 研究過(guò)于簡(jiǎn)單化和經(jīng)驗(yàn)化 ? 方法論開(kāi)發(fā)比較薄弱 ? 具體地說(shuō)， 如研究處于分散狀態(tài)，缺少集成的模式，許多研究只是簡(jiǎn)單地指出比較對(duì)象的異同點(diǎn)，缺乏對(duì)原因及可靠性的分析；比較管理學(xué)科中經(jīng)驗(yàn)主義的東西比較多，缺乏理論構(gòu)建，也缺少定量的方法；研究中存在地域局限性，對(duì)群體作用、文化及其他環(huán)境因素的影響估計(jì)不足等等。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1