【摘要】心理學與人力資源管理人力資源部2022年11月13日二、管理學三、人力資源管理一、心理學一、心理學2022天貓雙11狂歡節(jié)的心理學分析心理專家分析:?!叭珗鑫逭邸?、“優(yōu)惠券”、“紅包”、“滿100減30”……?!伴_搶”、“秒殺”、“錯過等一年”、“積分限時兌換”
2024-09-03 21:55
【摘要】美的集團心理學在人力資源管理中的運用培訓目的?幫助學員掌握了解人的心理活動規(guī)律?幫助學員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧課程內(nèi)容第一模塊心理學家對人類心理活動普遍規(guī)律的研究?人類有哪些基本的心理活動規(guī)律?HR人員如何結(jié)合心理學流派的研究觀點來了解
2025-05-26 18:59
【摘要】將心理學引入人力資源管理[作者:佚名?|?轉(zhuǎn)貼自:蘭心網(wǎng)?|?點擊數(shù):1715?|?更新時間:2006-4-9?|?文章錄入:kezee]國內(nèi)外調(diào)查顯示,不適當?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H損害個體,而且也破壞組織的健康。員工的職業(yè)壓力與心理健康以及對企業(yè)造成的影響越來越多的受到關注。壓力與情緒已成為二十一世紀企業(yè)管
2024-09-05 10:44
【摘要】人力資源部2022-02什么是函數(shù)??Excel中所提的函數(shù)其實是一些預定義的公式,它們使用一些稱為參數(shù)的特定數(shù)值按特定的順序或結(jié)構進行計算。Excel函數(shù)一共有11類,分別是數(shù)據(jù)庫函數(shù)、日期與時間函數(shù)、工程函數(shù)、財務函數(shù)、信息函數(shù)、邏輯函數(shù)、查詢和引用函數(shù)、數(shù)學和三角函數(shù)、統(tǒng)計函數(shù)、
2025-03-08 13:30
【摘要】應用心理學專業(yè)(人力資源方向)溝通?溝通過程的模型?溝通的類型?溝通在組織中的重要作用?如何更有效地進行溝通?如何有效地推銷自己的觀點溝通的定義?溝通是指一般人與人之間的信息交流過程?溝通是人與人之間發(fā)生聯(lián)系的最主要的方式,人醒著的時候大約有70%的時間在進行溝通。?在組織中溝通
2025-02-05 14:36
【摘要】Excel在人力資源管理中的應用人力資源部2022-05內(nèi)容數(shù)據(jù)錄入類統(tǒng)計分析類創(chuàng)建圖表類在HRM中典型應用數(shù)據(jù)錄入類1快速輸入文本格式的數(shù)字“一鍵”輸入禁止輸入重復數(shù)據(jù)控制單
2025-01-24 02:25
【摘要】凱程集訓營歡迎您!2022年應用心理碩士考研方向之人力資源管理心理學方向(凱程教育)凱程集訓營歡迎您!報考熱度分析:有關統(tǒng)計顯示,目前我國有近400萬人在從事人力資源管理工作,但大多數(shù)人的從業(yè)經(jīng)驗只有3~5
2025-02-03 03:38
【摘要】1/16心理測量在人力資源管理中的應用分析[摘要]心理測量作為一種十分有效的工具在人力資源管理中的應用越來越廣泛。但這些應用往往停留在招聘與選拔等少數(shù)方面,并且在使用心理測量過于隨意,沒有注意到測量方法在本企業(yè)的適用性。這些問題源于多方面的原因。所以本文提出心理測量在人力資源管理中應用的問題,探尋這些問題產(chǎn)生的原因,并且尋找解決問題的對策。[關鍵詞]心理測量
2025-08-02 04:28
【摘要】第一篇:心理學與人力資源管理案例分析 心理學與人力資源管理案例分析 1、為什么黃工程師會離開? 黃工程師離開主要有兩個原因,一是由于他雖然得到黃廠長的賞識和夸獎,但申報工程師名額、提高工資、分房...
2024-10-15 10:33
【摘要】心理學在人力資源中的運用主講:唐思群課程內(nèi)容第一部分心理學家對人類心理活動普遍規(guī)律的研究?人類有哪些基本的心理活動規(guī)律?HR人員如何結(jié)合心理學流派的研究觀點來了解人的心理?對人的心理還有哪些最新研究和發(fā)現(xiàn)?中國文化背景中的心理活動特點第二部分如何主動發(fā)現(xiàn)與識別員工的心理?如何
2024-09-03 21:38
【摘要】唐殿強教授心理學研究生導師調(diào)查數(shù)據(jù)相當數(shù)量的企業(yè)經(jīng)營者對自己身心健康狀況表示擔憂,處于亞健康狀態(tài)的企業(yè)經(jīng)營者并不罕見。存在不同程度心理健康問題的企業(yè)經(jīng)營者中,中小型企業(yè)、國有企業(yè)以及中青年企業(yè)經(jīng)營者的比重較大。——《中國企業(yè)經(jīng)營者身心健康狀況調(diào)查報告》那些認為自己受到的壓力極大的管理人員,身心健康水平最差,心理衰竭也最嚴重。
2025-01-26 09:27
【摘要】制造世界上最完美的產(chǎn)品,而不是成為全球最大或者最富有的公司公司理念:不完美才能促使進步去追求完美我們是一群藝術家,而不是簡單的工程師用一個無法抗拒的夢想捕捉他們的心,他們會一路跟隨你
2025-01-26 17:41
【摘要】Excel在管理中的應用案例01第1部分Excel基礎概念1.名稱名稱可以代表一個單元格或者一個單元格區(qū)域,或者是常量,公式。名稱的定義:選中需要命名的單元格或區(qū)域,在界面左上角名稱框中輸入名稱后回車;名稱的刪除:插入-名稱-定義,選中需要刪除的名稱點擊刪除按鈕,點確定。名稱的引用:需要引用某單元格時輸入該單元格的名稱:=名稱第1步:選中需
2025-04-29 11:01
【摘要】人力資源管理在公司級別上的應用前言在項目管理課程中,我們對項目的理解為:項目是一個特殊的將被完成的有限任務,它是在一定時間內(nèi),滿足一系列特定目標的多項相關工作的總稱。項目一般都有一些固定的屬性如:獨特性、一次性、生命周期屬性、相互依賴性、沖突屬性等。項目管理就是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法,通過一個臨時性的、專門的柔性組織,對項目進行高效率的計劃、組織、指導和控制,以實現(xiàn)項目全過程的動
2025-04-23 08:30
【摘要】心理學在管理當中的應用中國人民大學勞動人事學院許玉林第一部分:心理學概論一、心理學與現(xiàn)代科學1、心理學是綜合的、邊緣交叉學科人自然科學社會科學心理學生理學數(shù)學計算機科學生物學病理學哲學社會學教育學經(jīng)濟學歷史學–心理學的學科特點
2025-02-23 16:33