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心理學在人力資源管理中的應用1學員-閱讀頁

2025-01-25 21:58本頁面
  

【正文】 與性腺之間的相互制約關系 。心理學在人力資源管理中的應用 尹文剛 教授 中國科學院心理研究所研究員,博導 英國倫敦大學心理學博士 人力資源管理的四大核心 ?選人 ?用人 ?育人 ?留人 選人和用人 ?人的學問 ?簡歷分析 ?面試 ?心理測評 ?用人技巧 人的學問 ?人性是什么? ?人格的核心內(nèi)容 ?人格的形成和發(fā)展 辨論題 ?你認為人格可以改變嗎? ?甲方:人格可以改變 ?乙方:人格不可以改變 人格:定義 ? Allport (30年代):“個體內(nèi)部身心系統(tǒng)的動力組織,它決定了個體對環(huán)境獨特的調(diào)節(jié)方式”。 ?從管理學的角度看,人格指的是個體所有的反應方式和與他人交往方式的總
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