行政人事部崗位職責(zé)-閱讀頁
2025-01-22 00:05本頁面
【正文】 工行為準(zhǔn)則 /員工手冊(cè) 員工活勱組織 （由行政人事部負(fù)責(zé)） 節(jié)日福利物資組織與發(fā)放 （由行政人事部負(fù)責(zé)） 五、外聯(lián)工作 證照年檢及資質(zhì)審核 （如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、車輛年檢等） 外部事務(wù)辦理 六、行政后勤工作 辦公用品及 物資采購(gòu) 辦公用品及 物資管理及發(fā)放 管理成本控制 七 、突發(fā)事務(wù)處理及其他 交辦工作 八、招聘信息發(fā)布工作 備注：例行工作一覽表 例行工作： 1 每天下班（ 18:00）前必須完成第二天的工作計(jì)劃，并上交至上一級(jí)主管，以便主管工作布局及提高工作效率；（注： 未完成者，扣 5 元 /次） 2 每周六下班（ 18:00）前必須完成本周工作小結(jié)及下周的工作計(jì)劃，并上交至上一級(jí)主管，以便主管工作布局；（注：未完成者，扣 10 元 /次） 3 每月 3 日前必須完成上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃， 并上交至上一級(jí)主管，以便主管工作布局；（注：未完成者，扣 20 元 /次） 以上工作將關(guān)系到公司各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，希望能遵照上述所列認(rèn)真執(zhí)行，全力以赴做好
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