自我成長(zhǎng)-培養(yǎng)坦率溝通的重要竅門-閱讀頁(yè)
2025-06-16 12:12本頁(yè)面
【正文】 失 在上司面前就應(yīng)該戰(zhàn)線優(yōu)秀的一面，不應(yīng)暴 露自己在工作過(guò)程中的難處和細(xì)節(jié) 和上司最好象朋友一樣相處，自己是來(lái)幫助上司的而不是打工的，但是當(dāng)上司對(duì)自己的態(tài)度并不象朋友時(shí)，會(huì)有失落的感覺(jué)，遠(yuǎn)離上司 上司聘我來(lái)是工作的，只要能出業(yè)績(jī)就會(huì)到 上司認(rèn)可，沒(méi)有必要把時(shí)間花在頻繁的溝通上，相 信上司也會(huì)希望自己這么做。 坦率溝通 8竅門 ? 積極溝通 ? 學(xué)會(huì)傾聽(tīng) ? 管理層的主動(dòng)性 ? 員工的主動(dòng)性 ? 擴(kuò)展溝通渠道 ? 善用批評(píng) ? 通過(guò)故事溝通 ? 用幽默來(lái)溝通 . 善用批評(píng) ? 負(fù)面回饋的表達(dá) ? 以經(jīng)驗(yàn)分享取代殺雞儆猴 坦率溝通 8竅門 ? 積極溝通 ? 學(xué)會(huì)傾聽(tīng) ? 管理層的主動(dòng)性 ? 員工的主動(dòng)性 ? 擴(kuò)展溝通渠道 ? 善用批評(píng) ? 通過(guò)故事溝通 ? 用幽默來(lái)溝通 . 通過(guò)故事溝通 ? 一個(gè)精心制作、耐心講述的故事是吸引人的。它產(chǎn)生了溝通的目標(biāo)：共同分享理解 坦率溝通 8竅門 ? 積極溝通 ? 學(xué)會(huì)傾聽(tīng) ? 管理層的主動(dòng)性 ? 員工的主動(dòng)性 ? 擴(kuò)展溝通渠道 ? 善用批評(píng) ? 通過(guò)故事溝通 ? 用幽默來(lái)溝通 . 用幽默來(lái)溝通 ? “如果你具有良好的人際關(guān)系，既能說(shuō)又能笑，那么即使是壞消息，從你嘴里說(shuō)出來(lái)也會(huì)象好消息一樣令人容
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