德國(guó)社會(huì)組織發(fā)展背景白亞麗-閱讀頁(yè)
2024-10-31 18:07本頁(yè)面
【正文】 合會(huì)給各地的員工提供建議。工人代表組成聯(lián)盟和雇主代表展開溝通和協(xié)商。代表透過(guò)民選舉產(chǎn)生。比如關(guān)于工人工資和工資時(shí)間的訴求。 工人權(quán)利的進(jìn)一步爭(zhēng)?。? 工會(huì)往往需要做很多研究行業(yè)的工作，需要一些專業(yè)人士介入，拿出可行性的提議。他們發(fā)現(xiàn)周一到周五都是固定工作時(shí)間，而人在生活種有許多事情要處理，比如家庭成員生病，小孩入學(xué)等，所以他們開始來(lái)考慮是否可以有新的模式。另外，如果員工隨著年齡增長(zhǎng)而工作能力降低，雇主支付的工資是否可以不低于 80%水平。 Contact Us 169。 工會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展模式的影響： 工會(huì)的宗旨和法國(guó)大革命“追求自由、平等、團(tuán)結(jié)”的宗旨很像，自由是指不要壓迫，每個(gè)人都可以做自己想做的事情，平等是每個(gè)人都享有同等的權(quán)利，團(tuán)結(jié)就是要合作。隨著時(shí)代的發(fā)展，宗旨里加入了對(duì)可持續(xù)發(fā)展的追求，工會(huì)也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，要求每個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上得到發(fā)展的同時(shí)也要對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)任，要去考慮企業(yè)的生產(chǎn)是否對(duì)環(huán)境有影響。 梁漱溟鄉(xiāng)村建設(shè)中心 地址：北京市海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉村 聯(lián)系電話： 01062484038 機(jī)構(gòu)郵箱： 德國(guó)工會(huì)所面臨挑戰(zhàn)的思考 1. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化： 近年來(lái)，相比第三產(chǎn)業(yè)的上升，德國(guó)第一、二產(chǎn)業(yè)的比重有大幅度下降趨勢(shì)，這其中勢(shì)必悄然影響著以傳統(tǒng)工人為主要力量的德國(guó)工會(huì)的力量。 2. 受到美式資本主義的沖擊： 因 德國(guó)工會(huì)而著稱的“德國(guó)模式”近年來(lái)不斷受到“美式資本主義”的沖擊，雇主更向往不受約束的“美式化”企業(yè)，一方面，其勞資共決制不斷受到挑戰(zhàn)，主要源于代表工人力量的企業(yè)委員會(huì)和工會(huì)的合作默契下降，另一方面，工會(huì)的主要談判對(duì)手雇主委員會(huì)的數(shù)量日益減少，因?yàn)楣椭鞔笈撾x雇主委員會(huì)，使得工會(huì)和雇主達(dá)成協(xié)議能夠約束的范圍大幅度下降。全球化使得資本企業(yè)不斷流向生產(chǎn)成本更低和勞動(dòng)力價(jià)格更低的國(guó)家和地區(qū)。 謝謝 THANK YOU Contact Us 169
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