百萬工時安全統(tǒng)計管理辦法-閱讀頁
2024-10-31 02:28本頁面
【正文】 ?附則 ?附件 二、機構(gòu)和職責(zé) 第 2章機構(gòu)和職責(zé)，規(guī)定了安全環(huán)保部、專業(yè)公司、所屬企業(yè)和技術(shù)機構(gòu)百萬工時安全統(tǒng)計職責(zé)等內(nèi)容。 （ 2）制修訂百萬工時安全統(tǒng)計管理制度。 專業(yè)公司： 專業(yè)公司安全管理部門是本專業(yè)百萬工時安全統(tǒng)計工作的歸口管理部門，主要職責(zé)： （ 1）制定本專業(yè)百萬工時安全統(tǒng)計實施細則。 （ 3）匯總分析和報告本專業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 （ 2）組織實施本企業(yè)百萬工時安全統(tǒng)計工作，匯總、分析和上報本企業(yè)的百萬工時安全統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 技術(shù)機構(gòu)： 集團公司安全環(huán)保部委托安全環(huán)保技術(shù)研究院承擔(dān)百萬工時安全統(tǒng)計技術(shù)支持工作。 統(tǒng)計項目 包括 ：員工總數(shù)、工時數(shù)、死亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)、損工傷害人數(shù)、損失工時數(shù)、工作受限人數(shù)、醫(yī)療處理人數(shù)、急救箱事件人數(shù)、無傷亡事故起數(shù)、未遂事件起數(shù)。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送程序 ?基層單位： 所屬企業(yè)基層單位記錄和填寫“基層單位百萬工時安全記錄表”，按月逐級報上一級安全管理部門。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送程序 ?企業(yè)： 企業(yè)安全管理部門匯總并填寫“企業(yè)百萬工時安全統(tǒng)計表”，于每月 10日前將上月統(tǒng)計數(shù)據(jù)報集團公司安全環(huán)保部，同時報送歸口專業(yè)公司。 ?承包商： 建設(shè)單位（或總承包商）負責(zé)統(tǒng)計上報承包商（分包商）百萬工時安全統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)中應(yīng)對集團公司內(nèi)部承包商和外部承包商做出區(qū)分。 人員 ?統(tǒng)計人員： 所屬企業(yè)、二級單位、基層單位應(yīng)指定統(tǒng)計人員，承擔(dān)百萬工時安全統(tǒng)計工作。 2. 數(shù)據(jù)分析應(yīng)用 ?數(shù)據(jù)分析應(yīng)用： 各專業(yè)公司及企業(yè)應(yīng)定期對百萬工時安全統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化趨勢，發(fā)現(xiàn)事故、事件規(guī)律，建立預(yù)警機制，為改進安全管理提供決策依據(jù)。 ?在施工現(xiàn)場工作的工程建設(shè)管理類員工每人每天按 11工時計算，為其提供相關(guān)服務(wù)的員工每人每天按 9工時計算。其他機關(guān)、后勤等服務(wù)類員工每人每天按 8工時計算。 ?工作考核： 集團公司對所屬企業(yè)百萬工時安全統(tǒng)計工作進行考核，考核結(jié)果作為評選安全生產(chǎn)先進單位的條件之一。 處罰 ?工作處罰： 任何單位不得遲報、漏報、謊報、瞞報各類事故、事件，不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 附則 ?辦法解釋： 本辦法由集團公司安全環(huán)保部負責(zé)解釋。 內(nèi)容提要 ?總則 ?機構(gòu)和職責(zé) ?統(tǒng)計內(nèi)容 ?統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送程序 ?統(tǒng)計工作要求 ?獎勵和處罰 ?附則 ?附件 ?，從受傷的第二天開始計算損失工時。 2. 損失工時計算說明 ? 180天后，將不再繼續(xù)計算其損失工時。 謝謝！
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