綜合評價(jià)論文經(jīng)濟(jì)評價(jià)論-閱讀頁
2025-06-24 11:11本頁面
【正文】 為了表達(dá)式更為簡潔，實(shí) 際意義更容易理解，本文采用斜交旋轉(zhuǎn)。 權(quán)重的確定。該判斷矩 陣通過一致性檢驗(yàn)， CR=CI/RI。 通過加權(quán)計(jì)算得到職業(yè)總排序。可以看出現(xiàn)在人們對職業(yè)的價(jià)值判斷主要受社會價(jià)值的影響。 通過對 11 個(gè)職業(yè)進(jìn)行模糊綜合評價(jià)得分如下：干部 ()、司法人員()、行政辦事人員 ()、研究員 /教授 ()、經(jīng)理()、醫(yī)務(wù)人員 ()、專業(yè)技術(shù)人員 ()教師 ()、會計(jì) /銷售 ()、商業(yè)服務(wù)人員 ()、產(chǎn)業(yè)工人 ()。 從影響職業(yè)評價(jià)的因素和社會職業(yè)評價(jià)排序中可以看到，這和政界、文化界等能得到社會普遍的良好評價(jià)有關(guān)，如干部、司法人員 /警察 /軍人、行政辦事人員、研究員 /教授。 大學(xué)生對職業(yè)評價(jià)注重行政能力。一方面是因?yàn)榇髮W(xué)生受經(jīng)濟(jì)形勢的影響，就業(yè)難度增大。 最后，服務(wù)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人是大學(xué)生所不愿從事的職業(yè)。而作為大學(xué)生不愿加入這個(gè)行列，這也就是大學(xué)生就業(yè)率不高，頻繁跳槽的原因。綜合運(yùn)用行政手段和市場調(diào)節(jié)改善大學(xué)生就業(yè)形勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1