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企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文-閱讀頁

2024-10-03 17:03本頁面
  

【正文】 經(jīng)濟上的可行性。 需求分析 對用戶需求的分析應該全面、深入、發(fā)展,全面是指考查由MIS管理的信息是否有紕漏,必須保證各靜態(tài)、動態(tài)信息的完全;深入是指對信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、含義、變換、生存周期的分析和認識;發(fā)展是指對信息未來發(fā)展變化的預測,因為信息在某個系統(tǒng)、機構(gòu)內(nèi)的變化往往存在著 自身特有的發(fā)展規(guī)律,需求分析應該預見這種規(guī)律,企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文 _第 7 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進行 數(shù) 否則就會縮短MIS的使用壽命。 1.系統(tǒng)業(yè)務流程圖 通過對企業(yè)原先手工進行員工工資管理業(yè)務的情況,可以設(shè)計出它的業(yè)務流程圖 ,如圖 41 所示。 ①整體結(jié)構(gòu)合理,風格一致,模塊化結(jié)構(gòu),界面清晰 ,接口靈活,操作簡便。 ③完善的數(shù)據(jù)輸入,維護,輸出。 ⑤容錯性能高,某個用戶的操作錯誤不會引起整個系統(tǒng)的癱瘓,每一功能的操作都有信息提示以免重復操作,錯誤操作有警告,以便用戶及時改正。 系統(tǒng)功能模塊圖 本系統(tǒng)在設(shè)計時采用結(jié)構(gòu)化程序的設(shè)計方法,系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)采用菜單來調(diào)用表單,利用表單來對信息進行管理、數(shù)據(jù)加工、信息查詢、系統(tǒng)維護等工作,系統(tǒng)的功能模塊本結(jié)構(gòu)圖如圖 51 所示。 1.員工信息 分為員工信息瀏覽和員工信息查詢: 在員工信息瀏覽子模塊中,可以對員工的編號、姓名、性別、 崗位、工齡、工資等級等信息進行瀏覽,并可以對員工信息進行增加記錄,修改記錄,刪除記錄等操作; 在員工信息查詢模塊中,可按員工號或員工姓名進行查詢。 基礎(chǔ)工資的設(shè)定包括工資等級、工資額的設(shè)定,可以對工資等級及相應的工資額進行修改、添加、刪除。 工齡工資的設(shè)定包括工齡、工資額的設(shè)定,可以對各個工齡段及相應的工齡工資額進行修改、添加 、刪除。 4. 個人工資查詢 此查詢分為按職工姓名查詢、按職工號查詢。 系統(tǒng)的運行要求 1.硬件要求。 名 稱說明操 作系統(tǒng) WINDOWS95/98, WINDOWSXP 應用軟件 VISUAL (中文版) 本部分簡明扼要的介紹了各個部分要實現(xiàn)的功能,搭好了設(shè)計的總體框架 , 使我們對要開發(fā)的系統(tǒng)能夠更加系統(tǒng)的,全面的,確切的認識,下一步就可以進行系統(tǒng)的詳細設(shè)計與具體功能的實現(xiàn)了。 6. 1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 概念設(shè)計 概要設(shè)計基礎(chǔ)是完成需求分析后提供的需求說明書,用概念數(shù) 據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系,這種數(shù)據(jù)模型是與 DBMS 無關(guān)的、面向現(xiàn)實世界的、易如理解的數(shù)據(jù)模型,其獨立于計算機的數(shù)據(jù)模型,獨立于計算機的軟硬件系統(tǒng),與用戶進行交流十分方便。這種數(shù)據(jù)模式能真實地反應用戶要求的實際情況,是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模式。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計者 之間建立了橋梁。 概念設(shè)計中自頂向下的實體分析方法, 即常用的實體聯(lián)系模型(簡稱 ER 模型),對具體數(shù)據(jù)進行抽象加工,將實體集合抽象成實體類型。 ER 模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。如下: 崗位表 ()(包括崗位名稱,崗位工資) 工齡表 ()(包括工齡 ,工齡工資 ) 工人信息表 ()(包括編號 ,姓名 ,性別 ,工作崗位 ,工齡 ,工資等級 )。 第七章 系統(tǒng)測試 7. 1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境: 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境包括硬件平臺和軟件平臺兩種。由于本系統(tǒng)是一個小型的 MIS 管理系統(tǒng),因此對計算機硬件的要求不高,比較經(jīng)濟,只要配備有奔騰四代賽揚處理器 (或以上)、 DDR256M 內(nèi)存(或以上)、 60G 硬盤(或以上)的普通微機即可順利運行。本系統(tǒng)在開發(fā)時選用了穩(wěn)定性較強的 Windows XP 中文專業(yè)版和 Visual 作為開發(fā)語言,同時選用了 Access 數(shù)據(jù)庫,由于這些軟件產(chǎn)品都是 Microsoft 公司的產(chǎn)品,因此彼此之間的兼容性較好,開發(fā)出的應用系統(tǒng)穩(wěn)定 性較高。 數(shù)據(jù)庫采用 MICROSOFT ACCESS,由于我們的系統(tǒng)要求,采用它完全可以適合我們的工作需求,并且它所支持的數(shù)據(jù)類型十分豐富,維護簡便,費用比較低,人員素質(zhì)要求不是很高,容易升級。 系統(tǒng)測試: 在 MIS 開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量,但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯,系統(tǒng)中通??赡茈[藏著錯誤和 缺陷,示經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行,將會造成難以想像的后果,因此系統(tǒng)測試是 MIS 開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進行的工作。因此,我們必須重視測試工作。因此測試不是為了表明程序正確;成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。因此軟件測試的目標應該是以盡 可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。測試對象是隨階段而異的,最基本、最初的測試是單元測試,后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模 塊作為測試對象的。對源碼進行審查,對照設(shè)計說明書,表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求,是進行單元測試前的重要工作工。 (2)組合測試 組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試,通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。 (3)確認測試 確認測試是對通過組合測試的軟件進行的,這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標設(shè)備的介質(zhì)上,確認測試的目的是對表明軟件是可以工作的,并且符合 軟件需求說明書 中規(guī)定的全部功能和性能要求。測試工作是由一個獨立的組織進行,而且測試企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文 _第 10 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進行 數(shù) 要從用戶的角度出發(fā)。系統(tǒng)測試應在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行,這種測試不只對軟件進行,而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。系統(tǒng)測試需要確認從頭到尾的功能正常才算完成,應當盡量避免系統(tǒng)測試延到項目末尾進行。 在具體的測試中,一般應遵循以下原則:由程序設(shè)計者之外的人進行測試;測試用例應由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預期輸出結(jié)果;應選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試;不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預期功能,還應檢查程序是否做了不應該做的工作;集中測試容易出錯的程序模塊;對 程序修改以后,必須重新進行測試。 數(shù)據(jù)跟蹤:完成菜單項測試后,我又對系統(tǒng)內(nèi)的每一個數(shù)據(jù)進行了跟蹤。 綜合測試:在以上測試的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)功能進行了整體的測試,依次來檢驗系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計的要求。 怎樣使用本系統(tǒng): 本系統(tǒng)的使用相應簡單,基本上只要會使用 Windows 軟件就會使用本系統(tǒng),在具體的操作時,只需點擊鼠標左鍵 即 可進行相應功能的選擇。 系統(tǒng)的維護主要包括四個方 面: ( 1)程序的維護:指的是修改部分或全部程序,這種維護往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進行的。 ( 3)代碼的維護:隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化,可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應新要求的問題,因此,有必要變更代碼,予以維護。 本系統(tǒng)的日常維護由學校的的專人來負責,如果出現(xiàn)一些不能解決的問題,則由開發(fā)者來負責。即一方面使用本系統(tǒng)來進行工作,另一方面又繼續(xù)沿用老的方式 手工方式,這種狀況持續(xù)了半個月的時間,在這期間發(fā)現(xiàn)了一些程序中存在的漏洞和錯誤,用戶也提出一些修改意見,經(jīng)過程序的進一步完善后,正式投入了使用,中止了以前老的手工的操作方式。本部分將具體從三方面闡述:優(yōu)點,缺點以及將來可能提出的要求。 2. 界面友好,輸入信息方便(好多信 息,系統(tǒng)自動生成)。 4. 系統(tǒng)擴充容易。 5. 即面向開發(fā)人員,又面向用戶。輸出報表不完善。本系統(tǒng)只能在單片機上運行,不能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接,資源共享。系統(tǒng)的抗錯,容錯性不高。 4. 由于資料有限,有很多地方還設(shè)計的不夠詳細,如考勤制度與工資獎金,福利,公積金,應付企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計畢業(yè)論文 _第 11 頁 TAGS: 畢業(yè)論文 管理系統(tǒng) 工資 企業(yè) 系統(tǒng) 測試 用戶 進行 數(shù) 合計,扣除合計,應發(fā)合計的關(guān)系等,還需要更好的完善。 8. 3 將來可能提出的要求 1.網(wǎng)絡(luò)化。 2.多媒體化。 總 結(jié) 通過這次畢業(yè)設(shè)計,使我受到了一次用專業(yè)知識、專業(yè)技能分析和解決問題的全面系統(tǒng)的鍛煉。為日后成為合格的應用型人才打下良好的基礎(chǔ)。 在這次的畢業(yè)設(shè)計中,讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件簡單的事情,它需要設(shè)計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力,而我在很多方面還有欠缺。同時,也要感謝我 的 老師和同學們及實習企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中給予我的支持和幫助。n 網(wǎng)絡(luò)收集,如果侵犯了您的利益,請立刻和我聯(lián)系,我將第一時間內(nèi)做出處理?。?
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