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勞動(dòng)合同書(適用全日制單位最全最新版-閱讀頁(yè)

2024-10-03 12:40本頁(yè)面
  

【正文】 條 甲方為乙方提供以下福利待遇; 績(jī)效工資 養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn) 營(yíng)養(yǎng)津貼、夜班、加班費(fèi) 七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十四條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。 第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 錄用條件為: ?按醫(yī)院錄用條件執(zhí)行 ? ? 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職、 營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方提出,拒不改正的; 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; 被依法追究刑事責(zé)任的。 第三十一條 甲方 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,應(yīng)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。 第三十三條 甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬病依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第三十四條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第三十八條 甲方違反勞動(dòng)合同的 ,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,以及安排加班不支付加班費(fèi)的,除災(zāi)規(guī)定時(shí)間內(nèi),全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。 第三十九條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十九條規(guī)定外,甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。 第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償下列損失: 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收 錄用費(fèi); 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 本合同約定的其它賠償費(fèi)用。 十一、雙方約定的其它事項(xiàng) 第四十四條 每月工資 元 。 績(jī)效工資與在編職工同工同酬 。當(dāng)事一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 (一) 錄用條件 (二) 工資、績(jī)效工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定 (三) 醫(yī)院綜合目標(biāo)管理?xiàng)l例 第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十九條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。
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