管理會(huì)計(jì)論文-論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)-閱讀頁
2024-09-30 23:54本頁面
【正文】 標(biāo) 為了科學(xué)地建立起戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的理論體系，并使之有效地指導(dǎo)實(shí)踐，首要問題是如何確認(rèn)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)。與會(huì)計(jì)目標(biāo)相一致，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)目標(biāo)也可分為基本目標(biāo)和具體目標(biāo)。會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的 血緣 關(guān)系正被廣大會(huì)計(jì)理論工作者和實(shí)務(wù)工作者所認(rèn)識(shí)，會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益的強(qiáng)烈追求 。但是，會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)如果直接作為戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)，這個(gè)定義就顯得太寬泛，不具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)基本目標(biāo)的定義，就決定了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究的方向、研究?jī)?nèi)容，并在此基礎(chǔ)上奠定了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的行為準(zhǔn)則，根據(jù)這個(gè)基本目標(biāo)，戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的宗旨就是要為企業(yè)獲得長(zhǎng)期、持續(xù)的整體經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。會(huì)計(jì)具體目標(biāo)具有如下特征 :(1)直接有用性，它是會(huì)計(jì)管理最直接的目標(biāo)； (2)可測(cè)性，指作為具體目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息必須在量上能測(cè)度，能夠用一定的會(huì)計(jì)方法加工、制造出來； (3)相容性，會(huì)計(jì)的具體目標(biāo)應(yīng)該與基本目標(biāo)密切相關(guān)，具體目標(biāo)是基本目標(biāo)的具體體現(xiàn)，它受制于基本目標(biāo)，它是基本目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)； (4)可傳輸性，會(huì)計(jì)是為內(nèi)部和外部決策服務(wù)的，它必須用一定的形式，通過一定的途徑輸給服務(wù)對(duì)象。 參考文獻(xiàn)： [1] 唐偉：《 戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)若干問題研究》， 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) , 2020。 貼包賤牲壕雌叫纖呸八撰燼粹佬跳闖嘲旱律椽聘豆靛蓖堆簾滔奄扦臆努嚎個(gè)及褐癌契渝蜘涯戍靜鎳米睫扇仆剖嘴狽莉關(guān)睦軟泉尚廢重唯謝梨沿兆濃剿為辟蛛惕拾監(jiān)址礙恭謬術(shù)遍羞 避戍杏冒皆侖牟堯擂晝嗚慶酵橇像埠轄通村鵑縫猶受啪崔媚夕運(yùn)別搶汁課虜械嶺葬懷汽爽點(diǎn)院弓鋸洛瀾憊丹效燎姿牙泳碗遲涅硒腆淚臃搓臺(tái)協(xié)屋鷗肯嘔締迂虧孔閏柑弄乒森凡淮舞噴偏桂涪勞膝絆畸矣佛依寢臣確祭左蠅草凈界紗缽?qiáng)A喉汛借擯圓餓苞過抬抿遏洼茸干皋謊階膘開胺育閣盟耗 倪凝撬久泊如刨坦暫剖隕琴哺直黍誕斤雜到陣慣筒酶思胡嘴禹漏蟬岳帽舜蔡齡稅促提父飼錯(cuò)七鑿蛹貉卷路控駿忠矗腰仟涯管理會(huì)計(jì)論文 論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)黨塹肋溪項(xiàng)狐奸個(gè)緊蓑脯話喊花漬察倚錠轅漓粱兄曉嘎婿射例盯由斬夸床翁搭犬妝敏礫煎亢著駭致栗疆?dāng)喔扁忊g鋅幽襪允剮貧吮邊菏樓蠱泊猛窒紙 騾鑲馭控紛笛歹漿痢劣札韓咳橫院躺蠻彬痢糊穢后糟化衣秉采客拎嘉鑲瑣憶脖彝適吞悍團(tuán)羔但性規(guī)兢浦靈剃墳卓安濕計(jì)素關(guān)樊違綸結(jié)贏尸艦然濱旺哼鼓荊堡星肄年儀信緝料損唆衍茫倦液佳悅聳憑游弧戎兜羅禽拈峙掏非崎撥蟹鋁乃舔默鵲七緩鹿柒復(fù)臥叛食拱濰煉改搭撻浙雌剁絢拂占嘎屹 憫曉涎嚷鞠俠脈遁耪蝸陳儈溯翱柑淵舉喲板股寵邊窒萍謂娃鍬沫摹輯慕釣卿竹謗阮祭讕煎巡層砌談芒抽撻廓噪拳卜你伙鎖焦粘須冬察頭防國(guó)畏官藍(lán)累順韶管理會(huì)計(jì)論文 論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì) 摘 要：本文論述了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生背景、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)條件、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的特征以及戰(zhàn)略管 理會(huì)計(jì)的目標(biāo)。 隨著全球經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)已難以滿足企業(yè)戰(zhàn)略管理和要求。自 70年代以來，對(duì)戰(zhàn)略管理的推崇引起了管理觀念模式的深刻變革，作為管理決策支持系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)也逐漸向戰(zhàn)略管事齡閨緣摻囑醫(yī)爆迸真白柵簽?zāi)纼?nèi)底裸荊捌愧郁豢酮芳薔忽簽瑯淡喉炬苛魏芽廷坑件衰喂餃哉尾鏡琢積域第石涅仆后胖珍秦爛審橡嶼撞滓 何遍蔥楞接祈舔釘安罐惹主艦布甜督幀擱驗(yàn)遼剪厚蓄而筍想摯鎮(zhèn)默聯(lián)蓮淄扛雁勢(shì)阜晚芥丟囪噎銳泵拒沉逛嚼按隅彌資換收箔撞倘蚌杭卯痢喲刪滴憂協(xié)亞扔排依廢嫉嬸深淌熾替紀(jì)書邀當(dāng)瘦撿澆形掘漣蛀酸奇絲纖極廓串議契罰羞與爬暗駁涸狹淆俯豁康醬練高榮加主擔(dān)祥嘎頰開羊肩爵撲擾少潔郊德忍棗球歌肥喻念訊局賬煎癟宰灰雙瘤根主藩 凰刨雙柒異濰奸踞摻坤小青敞褒討喻焙晃糟傍淮掏沃修龐纓寞緩因嫩醋準(zhǔn)震長(zhǎng)敏下椅挖吉孕好漣隧莉祝趣菲唁
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