[建筑]監(jiān)理合同空-閱讀頁
2025-06-02 18:03本頁面
【正文】 監(jiān)督。 第二十六條 業(yè)主有權(quán)要求監(jiān)理單位更換不稱職的主要監(jiān)理人員，直到終止合同。 第二十八條 業(yè)主有權(quán)要求監(jiān)理機(jī)構(gòu)按合同附件的約定提交監(jiān)理工作報告。 第三十條 監(jiān)理單位在責(zé)任期內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)履行本監(jiān)理合同中約定的義務(wù)。 第三十一條 如果因監(jiān)理單位過錯而造成了業(yè)主直接經(jīng)濟(jì)損 失，應(yīng)當(dāng)向業(yè)主進(jìn)行賠償，累計賠償總額不應(yīng)超過監(jiān)理費(fèi)用總數(shù)。 第三十三條 因不可抗力導(dǎo)致監(jiān)理合同不能全部或部分履行，監(jiān)理單位不承擔(dān)責(zé)任。如果給監(jiān)理單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行賠償。 8 在 監(jiān)理過程中，如果業(yè)主要求延長監(jiān)理服務(wù)期限，雙方應(yīng)進(jìn)一步商定相應(yīng)延長的合同服務(wù)期，并續(xù)簽合同服務(wù)期延長協(xié)議。 第三十七條 如果因情況發(fā)生變化致使監(jiān)理合同需進(jìn)行變更時，提出變更要求的一方應(yīng)書面通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商同意并簽署監(jiān)理合同變更或補(bǔ)充協(xié)議后，合同變更成立。 第三十八條 業(yè)主如果要求監(jiān)理單位全部或部分暫停執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)或終止監(jiān)理合同，則應(yīng)當(dāng)在 56 天前通知監(jiān)理單位，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)立即作出安排，停止執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)。 第三十九條 當(dāng)合同一方認(rèn)為合同另一方無正當(dāng)理由而又未履行合同義務(wù)時，可向合同另一方發(fā)出其未履行義務(wù)的通知。 第四十條 合同生效后出現(xiàn)國家有關(guān)法律、 法規(guī)變化時，簽約雙方經(jīng)協(xié)商后可對合同有關(guān)條款和文件作出調(diào)整和變更。已履行的監(jiān)理服務(wù)部分按合同收取監(jiān)理費(fèi)用，未履行部分，經(jīng)雙方協(xié)商，對善后工作給監(jiān)理單位一定的補(bǔ)償。 第四十二條 合同的協(xié)議終止并不影響各方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 第四十四條 如果業(yè)主在規(guī)定的支付期限內(nèi)未支付監(jiān)理酬金，自規(guī)定支付之日起到實付之日止，除應(yīng)當(dāng)向監(jiān)理單位支付酬金本金外尚應(yīng)補(bǔ)償拖欠期的利息。 第四十五條 如果業(yè)主對監(jiān)理單位提交的支付通知書中費(fèi)用或部分酬金項目提出異議，應(yīng)當(dāng)在收到支付通知書 7 天內(nèi)向監(jiān)理單位發(fā)出異議通知，但業(yè)主不得拖欠其他無異議費(fèi)用或酬金項目的支付。 合理化建議 第四十七條 監(jiān)理機(jī)構(gòu)在監(jiān)理過程中提出的合理化建議，使業(yè)主得到了直接經(jīng)濟(jì)效益，業(yè)主應(yīng)按監(jiān)理合同專用條件的約定，給予監(jiān)理單位合理化建議獎勵。 爭議的解決 第四十八條 因違反或終止合同所引起的損失、損害的賠償，業(yè)主與監(jiān)理單位之間應(yīng)當(dāng)本著互相諒解、平等互利的原則友好協(xié)商解決。仍不能達(dá)成一致時，可提交仲裁或向人民法院起訴。 10 監(jiān)理合同專用條件 本合同條款是對監(jiān)理合同標(biāo)準(zhǔn)條款中相關(guān)條款的明確補(bǔ)充、修改或增加。 第 一 條 本合同 為全面監(jiān)理，監(jiān)理方承擔(dān)“三控制、三管理、一協(xié)調(diào)”任務(wù)。 第五條 項目法人（業(yè)主）常駐代表： （ 1） 姓名： （ 2） 職務(wù)： （ 3） 聯(lián)系地址： （ 4） 聯(lián)系電話： 第十七條 業(yè)主的資料提供及管理要求： （ 1） 業(yè)主向監(jiān)理 提供的資料目錄及份數(shù) ： 2 份。 第二十 一 條 現(xiàn)場監(jiān)理人員的食宿及交通、辦公條件由乙方承擔(dān)。 第四十七條 合理化建議獎勵： （ 1） 經(jīng)濟(jì)效益的計算方法； （ 2） 獎勵計算費(fèi)率； （ 3） 獎勵的支付方式。 其他合同專用條件條款
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