【摘要】87/88運(yùn)用收益表和股東權(quán)益表學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)完本章后,應(yīng)該能夠做到:1.分析復(fù)雜的收益表2.進(jìn)行公司所得稅的會(huì)計(jì)處理3.分析股東權(quán)益表4.了解經(jīng)理人員和審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任投資者感興趣的是公司將來預(yù)期可以賺得的收益水平。因此,我們的建議應(yīng)該建立在對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營收益的分析之上,而不是其凈收益。——MurrayWeintraub,經(jīng)濟(jì)分析
2025-07-21 17:27
【摘要】1專題五盈利能力與股東權(quán)益分析2?主要內(nèi)容:?公司盈利能力分析:(1)從銷售收入的角度進(jìn)行分析;(2)從資產(chǎn)的角度進(jìn)行分析;?股東權(quán)益分析?(1)從Roe的角度評(píng)判,注意杜邦分析法的應(yīng)用?(2)從EPS的角度評(píng)判?(3)其他角度的評(píng)判:每股凈資產(chǎn)、股利支付率、市盈率、資本保
2025-02-18 10:32
【摘要】第5章利潤質(zhì)量與所有者權(quán)益變動(dòng)表分析利潤表的格式與結(jié)構(gòu)1利潤表收入的確認(rèn)與計(jì)量2利潤表費(fèi)用類項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的確認(rèn)與計(jì)量3利潤質(zhì)量分析4利潤質(zhì)量惡化的主要表現(xiàn)5利潤結(jié)構(gòu)與盈利模式分析6所有者權(quán)益變動(dòng)表分析7第1節(jié)利潤表的格式與結(jié)構(gòu)一、利潤表的格式:表頭、表身、補(bǔ)充資料?單步式:收入總和減
2025-01-28 16:39
【摘要】第4章利潤質(zhì)量與所有者權(quán)益變動(dòng)表分析n利潤表的基本結(jié)構(gòu)與具體格式n利潤表收入的確認(rèn)與計(jì)量n利潤表費(fèi)用類項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的確認(rèn)與計(jì)量n分部報(bào)告及其分析n對(duì)企業(yè)利潤質(zhì)量的分析引例n江蘇春蘭制冷設(shè)備股份有限公司2023年的有保留意見的審計(jì)報(bào)告請(qǐng)思考:n這個(gè)案例中表面涉及了企業(yè)債權(quán)可回收性的問題。但實(shí)際上涉及的是企業(yè)利潤的質(zhì)量問題。那
2025-01-28 16:28
【摘要】第11章運(yùn)用收益表和股東權(quán)益表學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)完本章后,應(yīng)該能夠做到:1.分析復(fù)雜的收益表2.進(jìn)行公司所得稅的會(huì)計(jì)處理3.分析股東權(quán)益表4.了解經(jīng)理人員和審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任投資者感興趣的是公司將來預(yù)期可以賺得的收益水平。因此,我們的建議應(yīng)該建立在對(duì)公司持續(xù)經(jīng)營收益的分析之上,而不是其凈收益?!狹urrayWeintraub,經(jīng)濟(jì)分析師,Sled
2025-07-21 17:22
【摘要】第五章所有者權(quán)益變動(dòng)表與會(huì)計(jì)報(bào)表附注分析學(xué)習(xí)目標(biāo)復(fù)習(xí)思考題主要內(nèi)容本章小結(jié)知識(shí)目標(biāo);;;。技能目標(biāo);;。第一節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表概述第二節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表的分析知識(shí)點(diǎn)睛第三節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表附注概述第四節(jié)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的分析
2025-01-22 05:50
2025-07-21 17:29
【摘要】?第九章股東權(quán)益?第一節(jié)所有者權(quán)益的性質(zhì)和種類?一、企業(yè)組織形式和所有者權(quán)益?(一)獨(dú)資企業(yè)?業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)單獨(dú)承擔(dān)無限清償責(zé)任。?(二)合伙企業(yè)?合伙人對(duì)企業(yè)所欠債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。?(三)公司企業(yè)?公司以全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,股東對(duì)公司債務(wù)承
2025-05-18 04:51
【摘要】第九章股東權(quán)益王合喜武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會(huì)計(jì)系第九章股東權(quán)益?第一節(jié)所有者權(quán)益概述?一、企業(yè)組織形式與所有者權(quán)益?不同的企業(yè)組織形式?jīng)Q定了企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)所承擔(dān)的義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)及其享有的利益不同。第九章股東權(quán)益?(一)獨(dú)資企業(yè)?獨(dú)資企業(yè)是由某一投資者單獨(dú)投資興辦,并完全由該投資人所
2025-05-27 13:02
【摘要】第五章所有者權(quán)益變動(dòng)表分析,第一節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表分析目的與內(nèi)容第二節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表的一般分析第三節(jié)股利決策對(duì)所有者權(quán)益變動(dòng)影響的分析,2024/11/17,1,,,一、所有者權(quán)益變動(dòng)表的內(nèi)涵二、編...
2024-11-19 22:25
【摘要】2022/2/3第五章所有者權(quán)益變動(dòng)表分析1第五章所有者權(quán)益變動(dòng)表分析第一節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表分析目的與內(nèi)容第二節(jié)所有者權(quán)益變動(dòng)表的一般分析第三節(jié)股利決策對(duì)所有者權(quán)益變動(dòng)影響的分析2022/2/3第五章所有者權(quán)益變動(dòng)表分析2一、所有者權(quán)益變動(dòng)表的內(nèi)涵二、編制所有者權(quán)益變動(dòng)表的意義三
2025-01-21 22:13
【摘要】第4章利潤質(zhì)量與所有者權(quán)益變動(dòng)表分析?利潤表的基本結(jié)構(gòu)與具體格式?利潤表收入的確認(rèn)與計(jì)量?利潤表費(fèi)用類項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的確認(rèn)與計(jì)量?分部報(bào)告及其分析?對(duì)企業(yè)利潤質(zhì)量的分析引例?江蘇春蘭制冷設(shè)備股份有限公司2023年的有保留意見的審計(jì)報(bào)告請(qǐng)思考:?這個(gè)案例中表面涉及了企業(yè)債權(quán)可回收性的問題。
2025-02-18 21:41
【摘要】第九章股東權(quán)益學(xué)習(xí)要點(diǎn)在學(xué)習(xí)本章后要掌握如下內(nèi)容:1,解釋說明公司的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。2,衡量發(fā)行股票對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響。3,描述庫存股份是如何影響一個(gè)公司的。4,核算股利并衡量它對(duì)公司的影響。5,在決策時(shí)選用不同的股票價(jià)值。6,估算公司的資產(chǎn)報(bào)酬和股權(quán)報(bào)酬。7,在現(xiàn)金流量表上反映股東權(quán)益交易活動(dòng)。IHOP公司合并資產(chǎn)負(fù)債表(除股權(quán)數(shù)外,以
2025-04-29 23:04
【摘要】一、了解所有者權(quán)益變動(dòng)表的報(bào)表結(jié)構(gòu)(圖1) 1二、本表表內(nèi)的相關(guān)運(yùn)算與勾稽關(guān)系 3三、本表表間的勾稽關(guān)系 5所有者權(quán)益變動(dòng)表填報(bào)說明手冊一、了解所有者權(quán)益變動(dòng)表的報(bào)表結(jié)構(gòu)(圖1)說明:1、報(bào)表的填報(bào)區(qū)域(如圖1)所示,進(jìn)行了顏色的區(qū)分,每種顏色代表一個(gè)區(qū)域,但實(shí)際報(bào)表中并沒有這些顏色的劃分,顏色區(qū)分是用來作為標(biāo)識(shí)使用。2、實(shí)際報(bào)表中綠色的單元格是不用
2025-07-15 18:34
【摘要】任務(wù)所有者權(quán)益變動(dòng)表學(xué)習(xí)目標(biāo)?所有者權(quán)益變動(dòng)表的格式;?所有者權(quán)益變動(dòng)表的構(gòu)成和作用?所有者權(quán)益變動(dòng)表各項(xiàng)目的填列原理;?所有者權(quán)益變動(dòng)表;任務(wù)所有者權(quán)益變動(dòng)表一、所有者權(quán)益變動(dòng)表的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)1、所有
2025-06-01 00:26