創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關(guān)要求-閱讀頁
2025-05-30 08:29本頁面
【正文】 資料不少于 4種 。 各行業(yè)能結(jié)合本單位特點開展有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健 、控制吸煙 等方面的健康教育活動，職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率 ≥ 80％。 ? 開展針對性的健康教育 ， 健康教育工作有計劃 、 有措施 、 有記錄 、 有考核 、 有總結(jié) 、 有評比 。 ? 各單位應(yīng)為職工提供安全的工作和休息場所 ， 職工食堂要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 。 落實相關(guān)勞動法律法規(guī) 。 ? 針對行業(yè)特點 ， 對從業(yè)人員定期開展相關(guān)衛(wèi)生法規(guī) 、 健康知識培訓(xùn)和職業(yè)安全教育 。 ? 在車間 （ 科室 ） 、 人流量多的場所設(shè)置文圖并茂 、科學(xué)性 、 針對性較強(qiáng)的宣傳板 、 宣傳櫥窗 、 畫廊等 。 ? 職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率不低于 80%， 制定相應(yīng)措施和機(jī)制 ， 促進(jìn)職工相關(guān)健康行為的形成 。 行業(yè)主要檔案資料： ? 單位內(nèi)健康教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成及工作分工； ? 單位與健康教育有關(guān)的規(guī)定、制度等； ? 對職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的過程性圖文資料； ? 開展健康教育活動（培訓(xùn)、咨詢、健身、體檢）的過程性圖文資料； ? 健康教育陣地內(nèi)容更換照片，健康教育資料樣張； ? 職工健康體檢資料及女工保健制度； ? 職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉情況測試資料。開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育，對創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)。 ? 市 、 區(qū)廣播電臺 、 電視臺 、 主要報刊 ， 要有專人負(fù)責(zé)組織管理欄目工作 ， 有年度宣傳計劃 ，工作記錄 、 資料檔案以及群眾反饋信息 。 ? 廣播電臺 、 電視臺要把健康教育節(jié)目安排在黃金時段播放 ， 每周至少播放一次 ， 并將波段 、 頻道內(nèi)容 、 時間等向群眾預(yù)告 ， 便于群眾及時收聽收看 。 新聞單位主要檔案資料： ? 新聞單位與健康教育有關(guān)的政策、制度、規(guī)定； ? 開設(shè)健康教育欄目的報紙、節(jié)目單等原始資料，電視節(jié)目需同時備相應(yīng)的電子資料，廣播節(jié)目同時備相對應(yīng)的廣播稿原件； ? 單位對職工開展健康教育的過程性圖文資料（培訓(xùn)、咨詢、健康體檢、健康教育陣地、健身活動等）； ? 對群眾舉報投訴工作問題的反饋資料； ? 對創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳報道和曝光資料。 具體要求 ? 主管單位要成立健康教育組織 ， 安排專人負(fù)責(zé)健康教育管理工作 。 ? 公共場所設(shè)置電子屏幕 ， 設(shè)衛(wèi)生宣傳欄 、宣傳櫥窗 ， 向群眾發(fā)放宣傳資料 ， 緊密結(jié)合衛(wèi)生部門的中心任務(wù)和發(fā)布的核心信息 ，結(jié)合公共場所的特點 ， 向廣大群眾進(jìn)行有針對性 、 時效性的衛(wèi)生防病知識教育 、 衛(wèi)生科普知識教育 ， 滿足群眾對衛(wèi)生防病知識的需求 ， 提高群眾總體衛(wèi)生知識水平 。 公共場所主要檔案資料： ? 機(jī)場、車站、碼頭、廣場、商場、大劇院、大型會堂等公共場所電子熒屏有健康教育內(nèi)容的圖文資料； ? 城區(qū)有關(guān)健康的公益廣告照片（艾滋病、結(jié)核?。? ? 相關(guān)管理部門健康教育有關(guān)政策、規(guī)定等。 具體要求 ? 全面開展控?zé)熃】到逃?。 ? 公共場所設(shè)規(guī)范的禁煙標(biāo)志 ， 開展公共場所控?zé)熐闆r監(jiān)督檢查 。 ? 有條件的城市設(shè)立戒煙門診 ， 為戒煙者提供科學(xué)的技術(shù)服務(wù) 。 控?zé)煿ぷ髦饕Y料： ? 市人大、市政府有關(guān)控制吸煙的文件； ? 開展控?zé)熜麄?、公共場所禁煙情況檢查的方案、過程性資料和總結(jié)； ? 世界無煙日活動文件、方案、資料、總結(jié)； ? 開展控?zé)熛冗M(jìn)評比和無煙創(chuàng)建活動資料； ? 組織開展城區(qū)煙草廣告檢查和清理整頓的方案、記錄、照片及小結(jié)或報道等等。 創(chuàng)衛(wèi)資料歸檔技巧： 誰工作 誰歸檔 邊工作 邊歸檔
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