【正文】 調(diào)查內(nèi)容 （自定義問(wèn)卷，包含選擇和問(wèn)答兩種方式） 調(diào)查對(duì)象 開(kāi)始日期 結(jié)束日期 功能 新建調(diào)查，設(shè)置調(diào)查子項(xiàng)目（選擇題），設(shè)置調(diào)查對(duì)象 ，發(fā)布問(wèn)卷，并 EMAIL 和短信通知調(diào)查對(duì)象 。并且按照每一頁(yè)一個(gè)調(diào)查題目，下面顯示所有人的答案。 員工直接上級(jí)，直接領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋。 據(jù)此，人力資源部可進(jìn)一步分析，作為制訂培訓(xùn)課程的參考。 需要的數(shù)據(jù) 課程 報(bào)名截至?xí)r間 可報(bào)名范圍名單 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 23 頁(yè) 功能 可設(shè)置每個(gè)用戶最多報(bào)讀科目數(shù)（現(xiàn)人力資源部一般只允許同時(shí)報(bào)讀兩科）。 設(shè)計(jì) 的培訓(xùn)課程可以比計(jì)劃課程多出一部分，以便某些課程被淘汰，不予開(kāi)班。 在任何時(shí)間，培訓(xùn)主管都可以設(shè)計(jì)新的課程。 需要的數(shù)據(jù) 預(yù)開(kāi)課程 員工報(bào)名 功能 適用情況： 新入職員工申請(qǐng)入職培訓(xùn)；根據(jù)人力資源部計(jì)劃開(kāi)設(shè)課程，選擇報(bào)讀 課程 。 姜源：新員工入職培訓(xùn)流程：報(bào)名――》開(kāi)班――》通知 姜源：增加講師課程介紹，可以網(wǎng)上預(yù)約授課。把講師變成課程提供方（賣家），大家成為買家，按照系統(tǒng)提供的授課記錄來(lái)計(jì)算課時(shí)費(fèi)用。 操作的用戶 新入職員工、其他員工 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 在 列舉課程的時(shí)候，按照 技術(shù)類、營(yíng)銷類（管理員可自行設(shè)置）來(lái)分成幾個(gè)大塊來(lái)顯示。 需要的數(shù)據(jù) 預(yù)開(kāi)課程 員工報(bào)名 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 26 頁(yè) 功能 安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師；發(fā)送通知及課程表報(bào)名學(xué)員，通知形式包括短消息、 Email、系統(tǒng)通知等。 需要的數(shù)據(jù) 預(yù)開(kāi)課程 員工報(bào)名 功能 講師授課前進(jìn)入到系統(tǒng)，點(diǎn)擊某課程登記，表 明課程開(kāi)始，學(xué)員在電腦上確定自己到課（通過(guò)手機(jī)發(fā)送給他們自己的驗(yàn)證碼確認(rèn)，防止代簽）。 操作的用戶 營(yíng)帳中心、人力資源部 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 27 頁(yè) 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 課程報(bào)讀用戶管理 定義 對(duì)于報(bào)讀課程的學(xué)員名單，管理員可隨時(shí)進(jìn)行修改。 需要的數(shù)據(jù) 導(dǎo)出 Excel 格式待定 功能 由于正式上課過(guò)程中存在學(xué)員缺席、取消報(bào)讀等情況。 支持將課程學(xué)員名單導(dǎo)出到 Excel 文件，以導(dǎo)入人力資源部的人力資源系統(tǒng)。培訓(xùn)講師、人力資源部根據(jù)返饋信息分析課程的效果。填寫(xiě)學(xué)員整體培訓(xùn)情況反饋。 性能要求 一般 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 29 頁(yè) 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 年度、季度培訓(xùn)報(bào)表 定義 分析年度、季度培訓(xùn)情況。該系統(tǒng)從服務(wù)器的題庫(kù)中隨機(jī)抽取考試題目的內(nèi)容供用戶測(cè)試，并對(duì)用戶考卷的客觀題評(píng)分。 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 30 頁(yè) 練功比賽 定義 根據(jù)公司需要，可能不定期開(kāi)辦 打字比賽 、營(yíng)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng) 需要的數(shù)據(jù) 打字比賽的原始文章 競(jìng)賽活動(dòng)的題目 功能 在某個(gè)時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)安排 某個(gè)活動(dòng)，比如打字比賽。 員工報(bào)名。試卷生效，大家可在自己電腦上同時(shí)打字答題 。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算此人答題時(shí)間和打字準(zhǔn)確率，并反饋到活動(dòng)主管。 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 31 頁(yè) 需要的數(shù)據(jù) 題庫(kù) 人員名單 功能 系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置的考生生成對(duì)應(yīng)的考試 ID 號(hào)和密碼，通過(guò) Email 或短信息發(fā)送通知給考生。 需要的數(shù)據(jù) 考卷生成參數(shù)： 出卷模式選擇 自動(dòng)出卷 出卷的時(shí)候，題目的先后順序，以及選擇題答案的順序要求隨機(jī)出現(xiàn)，防止學(xué)員看題記憶答案字母。在考試的時(shí)候，也盡量做到相鄰左右的考題順序不同，防止相互抄襲。 設(shè)計(jì) ：出題后的試卷必須單獨(dú)建表存儲(chǔ)，不能只記錄題庫(kù)的 ID 號(hào)。 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 33 頁(yè) 需要的數(shù)據(jù) 導(dǎo)出格式 Excel 功能 導(dǎo)出試卷到 word、 excel 文檔 操作的用戶 培訓(xùn)主管 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 網(wǎng)上 考試 （練習(xí)） 定義 考生根據(jù)系統(tǒng)分配的考卷 ID 和密碼登陸系統(tǒng)，完成試卷。考生完成試卷后提交試卷。 需要的數(shù)據(jù) 試卷編號(hào) 試題內(nèi)容 答案 分?jǐn)?shù) 詳細(xì)數(shù)據(jù)待確定 功能 對(duì)客觀題系統(tǒng)自動(dòng)閱卷，計(jì)算出對(duì)錯(cuò)題目數(shù)量和參考分； 對(duì)主觀題，由講師閱卷，給出考生每道題的得分； 系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)主觀題分?jǐn)?shù)和客觀題分?jǐn)?shù) ，記入考生此次考試結(jié)果。如某題型、某難度題目的成績(jī)比例等 需要的數(shù)據(jù) 考試結(jié)果（分?jǐn)?shù)） 功能 針對(duì)考生：分析其歷次考試的成績(jī)和進(jìn)步曲線 針對(duì)部門(mén)：分析部門(mén)總體成員的平均成績(jī) 針對(duì)考題分類：分析某種知識(shí)的平均掌握情況 針對(duì)單一考題：分析其被答題次數(shù)和答題正確比例 針對(duì)公司：統(tǒng)計(jì)所有員工的各分類考題的平均得分和知識(shí)掌握程度 操作的用戶 培訓(xùn)主管， HR 主管 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 36 頁(yè) 個(gè)人 考試成績(jī)查詢 定義 參加考試學(xué)生的考試成績(jī)查詢 需要的數(shù)據(jù) 考試成績(jī) 功能 考試進(jìn)入可查看到歷次考試成績(jī)，并 可通過(guò)查詢獲得某次考試的成績(jī)。系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算用戶得分，并將成績(jī)發(fā)送給用戶。 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 37 頁(yè) 需要的數(shù)據(jù) 完成題目 截至日期 題目信息 試卷發(fā)送用戶 功能 根據(jù)設(shè)置題目數(shù)量、 難度、題目分類等信息由系統(tǒng)自動(dòng)生成試卷或由用戶選擇相應(yīng)的題目生成試卷。 操作的用戶 營(yíng)帳中心管理部門(mén)、人力資源部和其他部門(mén)主管 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 短信答 題 定義 解析用戶發(fā)回的短信，判斷題目是否答對(duì)，并發(fā)送下一條題目到用戶手機(jī)。 需要的數(shù)據(jù) 答案編碼 題目?jī)?nèi)容 功能 根據(jù)設(shè)置題目數(shù)量、難度、題目分類等信息由系統(tǒng)自動(dòng)生成試卷或由用戶選擇相應(yīng)的題目生成試卷。 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 38 頁(yè) 操作的用戶 系統(tǒng)自動(dòng) 完成 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 成績(jī)分析報(bào)表 定義 分析考試的情況，包括分析成績(jī)結(jié)構(gòu)（優(yōu)秀、良、中、差），題目答題比例等。包括新增、修改、刪除等操作 需要的數(shù)據(jù) 調(diào)查、投票項(xiàng)目 標(biāo)題 開(kāi)始時(shí)間 結(jié)束時(shí)間 是否審批 選項(xiàng) 多選 投票子項(xiàng)目 內(nèi)容 功能 設(shè)計(jì)投票內(nèi)容，投票備選答案，投票開(kāi)始截 止日期 等 操作的用戶 員工 性能要求 一般 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 40 頁(yè) 網(wǎng)上 投票 定義 網(wǎng)上投票 需要的數(shù)據(jù) 投票內(nèi)容 功能 用選擇投票內(nèi)容，然后提交，系統(tǒng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示為條型圖形式。如果用戶重復(fù)提交則提示重復(fù)提交（通過(guò)用戶 ID 實(shí)現(xiàn)用戶是否重復(fù)提交） 操作的用戶 員工 性能要求 一般 統(tǒng)計(jì)分析 子系統(tǒng) 部門(mén) /個(gè)人成績(jī)分析、跟蹤 功能 待分析 初初 步步 設(shè)設(shè) 計(jì)計(jì) 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 41 頁(yè) 素質(zhì)模型對(duì)培訓(xùn)情況分析 功能 HR暫未建立素質(zhì)模型，此功能取消。發(fā)表的文章有兩類：一類是新發(fā)表的文章，即這篇要發(fā)表的文章與系統(tǒng)原有的文章是沒(méi)有關(guān)系的；另一類是回復(fù)別人的文章，即別人發(fā)表了一篇文章，學(xué)員有自己的意見(jiàn)，就可以回復(fù)這篇文章。同時(shí)，該系統(tǒng)還有系統(tǒng)管理員使用的 綜合管理 界面，它包括用戶的管理和文章的管理。若發(fā)現(xiàn)用戶的信息錯(cuò)誤，則返回錯(cuò)誤信息，并要求用戶重新注冊(cè)； 文章列表界面 功能 該界面從上一 個(gè)界面得到用戶的信息，然后動(dòng)態(tài)生成文章列表及其具體的鏈接；生成HTML 的界面元素；分頁(yè)顯示用戶發(fā)表的文章。 項(xiàng)目名稱 陽(yáng)江移動(dòng) 知識(shí)管理培訓(xùn)系統(tǒng) 當(dāng)前版本 最近修改日期 10/15/2020 修改人 毛勇軍、陳叔雄 修改描述 初稿 文檔名稱：軟件需求調(diào)查 內(nèi)部文檔，注意保密 第 42 頁(yè) 文章回復(fù)界面 該界面需要把用戶對(duì)別人文章的回復(fù)的有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù)，然后返回該文章的顯示界面。 新文章保存界面 功能 該界面把用戶提交的文章保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中，如果成功則提示文章發(fā)表成功。 綜合管理 子系統(tǒng) 綜合管理 子 系統(tǒng)包括對(duì)學(xué)員編號(hào)和密碼的管理；新增、修改和刪除考試試題的管理；網(wǎng)上調(diào)查的問(wèn)題和答案的管理；培訓(xùn)課程內(nèi)容的發(fā)布；最新優(yōu)惠政策、資費(fèi)政策等的發(fā)布；權(quán)限管理