【正文】 舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調查表，征求意見書，同時上門調查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意 見和建議，學校還通過辦宣傳專欄、?？?、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。 ? 目前，我校部分領導已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領 導政治思想學習上放松自己，導致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務的觀念淡薄，還有的領導工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關系于已不利，有的領導純粹把個人關系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結果的優(yōu)秀，長此以往，學校便又出現了不利于學生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內教師不正當的惡性競爭的尷尬局面。 ? 工作作風飄浮，服務態(tài)度不夠和藹 ? 由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。 ? 二、產生問題的原因： ? 沒 能加強政治學習與職業(yè)道德的學習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。 ? 受市場經濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么 ... 第二篇：行風自查報告 _自查報告完整篇 2021 行風自查報告 4 篇 _自查報告 ?認識到位，工作行動迅速。及時召開了站務會議和護林員會議，做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位。大興學習之風，力求做到理論聯系實際，學以致用，與時俱進。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。達到了“四度” ,即認 識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。按照要求，我站緊緊圍繞中興工作，加強黨風廉政建設方面；推進行政權力公開，依法行政方面；為群眾服務，提高服務質量和水平方面；加強機關效能建設，提高工作效率方面；抓民主評議工作，完善政風行風建設長效機制方面我們深入開展自查自糾。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一 切為民”的思想，高標準，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風、廉政等內容，深入開展自查自糾，查找問題，客觀真實地開展批評與自我批評，對征求到得意見建議和自我查找的問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了；突出解決群眾關心的熱點難點問題；將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務對象公開，增強政務的透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。確保行評與當前的林業(yè)工作結合起來，用實際行動 檢驗行評實效。為此我們積極采取相應措施，把政風行風評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉變行風贏得民心，取得一定實效。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。 （二）林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護林網絡，站上專職護林員包片，兼職護林員包村，將管護任務落實到地塊、人頭。依法治林，大力護林。全面清理整頓合黎鄉(xiāng)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。針對代表提出的機關作風改進上造林期間技術指導不到位、科技推廣跟蹤服務還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。加強森 林采伐限額管理，嚴格辦證程序，努力做到程序到位，減少麻煩，在三個月來，為五四村、六二村、 **村、七壩村 9 條黑節(jié)工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐，為加快工作節(jié)奏，站上人員接到申報當日現場勘驗，每木檢尺，次日便協調林政稽查大隊現場勘驗，隨后我站人員親自帶全資料到縣政務大廳給與辦理審批手續(xù)，做到了合法、快捷、方便了群眾，加快了工程進度。通過不斷改進和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，達到了“以評促建，評建并舉”的目的。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護力度，站上人員和村上護林員深入林地，堅決制止羊只進入林地破壞成活率，今年的 912 畝荒灘造林補植補造順利 通過了市縣林業(yè)退耕辦的驗收，同時完成退耕還林薪炭林造林面子 208 畝。 （五）集體林權制度改革步伐加快。我們將結合正在開展的集體林權制度改革，制定出了切合我鄉(xiāng)實際的方案，正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權制度改革全面實施后，我們將結合各村不通實際情況，指導制定出適合各自的實施方案，達到一村一案，切實做到讓群眾受 益，讓林地發(fā)揮好設生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經濟效益。 通過開展民主評議政風行風活動，林業(yè)站政風行風建設明顯加強，為民服務意識不斷增強，服務態(tài)度更加熱情周到，業(yè)務知識更加熟練，技術指導更加及時，群眾滿意程度不斷提高，內部理井然有序，全站職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風建設工作的重要性進一步深入每個人的思想深處，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務工作。我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)林業(yè)建設重點工作，牢固確立“服務只有起點，滿意沒有終止點”的觀念，以人民群眾的呼聲為 第信號，堅持不懈地抓政風行風建設。切實認識到政風行風建設工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現，明確新形勢、新任務對行風建設提出的新要求，通過各種渠道，把行風建設具體體現在隊伍上，體現在服務上；二是進一步落實整改糾建并舉。 總之，我站在民主評議政風行風工作中，在社會各界和政風行風評議領導小組 的關懷和指導下，我站站在政風行風建設取得了一定成效。 二〇〇九年十月二十五日行風建設情況自查報告范文 2021 行風自查報告（ 2） ，我們堅持以黨 的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以廣泛開展調研工作為龍頭，以行風建設百分考核內容為標準，以加大明察暗訪力度和獎懲力度為手段，有組織、有計劃、有重點、有措施，扎實有效地開展了行風建設工作，促進了全局工作作風的轉變，提高了服務質量和辦事效率，全局的精神面貌發(fā)生了新的變化。由 xx 同志牽頭，各位副局長、各部門負責人聯合組成了加強行風建設領導小組，統(tǒng)一負責行風建設的管理、檢查和考 核工作，為把行風建設工作列入各級領導責任內容奠定了基礎，也為行風建設工作得到全面加強創(chuàng)造了有利條件。親自組織優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調研活動的成果轉化工作 。親自到窗口服務部門檢查服務質量 。黨政一把手的高度重視，為行風建設工作一抓到底提供 了充足的組織保證。 二、嚴格標準，全面自查 按照市局行風辦的部署，我們對照行風建設考核標準的要求，對全局行風建設情況進行了全面自查，現將有關情況報告如下。 一是通過網站全面公布勞動保障政策法規(guī)。我們在網站上專門開辟了政務公開板塊，把包括領導簡介、部門職責、辦事指南、工作流程、政策法規(guī)、投訴電話、收費標準等內容在內的相關事項全部通過網站面向社會公布，廣泛接受社會各界人士尤其是服務對象的監(jiān)督，并設置了局長信箱，使有問題的群眾可以在最短時間內同局領導取得聯系，解決問題。 二是通過 led 信息發(fā)布屏公布最新的勞動保障政策法規(guī)，使來訪人員能夠在第一時間內得到政策支持，受到了廣大用 人單位和勞動者的好評。 一是組建接待代理中心。 二是開展二次調研工作。由各部門針對代理過程中存在的問題和仍然制約“服務效率”提高的方面提出問題，代理中心制定相關措施。 三是深入開展學習活動 。每人利用一周的時間，到代理中心接待崗位鍛煉學習，親身體驗群眾的需求。 (三 )以規(guī)范行為帶動服務質量的提高 今年以來，我們采取了一系列有效措施，在規(guī)范工作人員的行為規(guī)范方面下功夫，取得了明顯成效。在全局 范圍內推廣機關文明用語，并對常用文明用語和不文明忌語進行閉卷考核，成績在局域網上予以公布，調動工作人員使用接待文明用語的自覺性。要求所有部門的工作人員都要在電話鈴響三聲內接聽，提高服務效率，并對此進行不間斷的抽查。 三、嚴格要求，落實責任 我們進一步落實了“首問 責任制”，在局機關、社保中心、職介中心、職業(yè)技術學校設置了首問責任箱。目前，沒有接到讓群眾跑冤枉路方面的投訴 。 四、職責聯動，廣泛動員 (一 )充分發(fā)揮社會監(jiān)督員的監(jiān)督作用 今年以來，我們共安排 12 人次，組織 2 次明察暗訪活動，這是近幾年來，明察暗訪力度最大，監(jiān)督監(jiān)察效果最 好的一年。 (二 )實施更為有效的獎懲機制 對社會監(jiān)督員 2 次明察暗訪，局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組兩次檢查發(fā)現和反饋的問題及時發(fā)出了通報，逐一追究責任人和領導的責任。對表現好的、受到群眾表揚的給予了通報表揚和物質獎勵。 同時，落實了責任追究制度，有 1 位科級領導干部被追 究領導責任，在月度考核中扣了分，有 1 名處級領導干部被追究領導責任，在月度考核中扣分。我們將進一步總結經驗，找出差距，改進工作，全面加強行風建設，把我局行風建設推向一個新的水平。根據縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了民主評議行風的各項工作。另外學校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現就學校工作的各項問題以及產生問題的原因綜述如下： （一）存在的問題 政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。 考紀考風有待改進和完善 素質教育的推行并沒徹底擺脫應試教育的無刑束縛，大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學校不得不用考試結果來衡量教師的教學水平，從而達到人員分流的目的。 招生工作欠規(guī)范 由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學生流失，導致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉學手續(xù)。主要表現在有少數老師和領導干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有個別教師工作憑情緒，處理學生時憑心情，態(tài) 度簡單粗暴，例如：罰學生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學生。 有些教師、領導隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。 有些教師憑自己有了一定的工作經驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經驗辦事，不去做過細的思想政治工作。 七月一日 中學度政風行風建設自查報告 2021 行風自查報告（ 4） 根據縣教育局政風行風評議工作要求和《 xx 鎮(zhèn)中小學 XX 民主評議政風行風工作實施方 案》精神，我校認真組織全體教職工學習有關文件，就學校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務公開與執(zhí)行情況、領導班 子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議，現將基本情況作如下報告。 認真落實行評工作。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作能否取得成績直接關系到黨在現階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。 學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會，李校長向全體教職員工傳達了縣教育局文件關于《 xx 縣教育局 XX 民主評議政風行風工作實施方案》精 神，進行了“正行風、促發(fā)展”的民主評議政風行風活動的動員，組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查，查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題，從而拉開了本校 XX 年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。 在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。我校已免收學生學雜費、課本費、課堂作業(yè)本費（主科）、住宿費，未向學生收取任何名目的費用。 學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。 （ 3）師德建設。建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現象，加強平時的督查，發(fā)現問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師 工作考核掛