【正文】 開發(fā)人員，特別是剛進入這一行的新手，往往缺乏相關的經驗，也不知道如何增加所謂的工作經驗。那么又該如何增加經驗呢 ?關鍵是要用創(chuàng)造性的方式。給你點提示：●參加開源項目●啟動開源項目 ●做個移動 app，放到 AppStore 里●寫一個小型的 Web 應用程序●參與代碼交流和用戶組 這些方式都可以作為工作經驗寫到簡歷中去，只要自己有想法，不愁沒經驗。這段，我認真回顧了這一年來的情況，覺得來 **工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位 。” 當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。 去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。當初進入公司時您對我的滿懷期許。想起這些至今令我汗顏。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。并不斷努力的學習。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。 回首過去 ,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情 ,要有足夠的勇氣來改變你 能改變的事情 ,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同 .”時 ,我恍然大悟 ,原來是因為自已的胸懷不夠 .人生無法重來 ,但是可以隨時重新來 ,我有選擇的權力?? 曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。 感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。 也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來?? 第五篇： IT人員辭職報告 IT 人員辭職報告 1 尊敬的領導： 我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。 雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。 平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。 食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。我們目前只能捕捉 90%里的百分之幾，但 10%幾乎是遠離我們的。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我認為 web 設計最小的要求是：干凈利落。經典案例可以吸引許多潛在客戶。 以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因 是我們技術不到。我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。 末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天， XXXX 有限公司事業(yè)蒸蒸日上。 我很感激 XXX公司能夠給我一個機會讓我來到這個著名的 IT軟件外包公司進行學習。同時也感謝項目領導您過去一年對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。 可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為，以及 IT 是一個技術性很強的行業(yè)，我不希望自己被時代所淘汰?，F(xiàn)在正好有一個符合 我要求的公司，所以我選擇了辭職。 能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。衷心祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上，朋友們工作順利。 當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。 去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。當初進入公司時您對我的滿懷期許。想起這些至今令我汗顏。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。并不斷努力的學習。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。 回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力 ......曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。時光。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。 由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。謝謝 ! 在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。 我希望可以在此辭呈遞交之后的 24 周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。 希望批準我的辭請，衷心感謝。 誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。直到我想到了這句話 當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音 。而我自持在外企呆過，做事條理清晰， 對自已充滿信心，看不到自已的短處。 記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。她說： 您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事 。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。 it 是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。我也并因此而重拾生活的信心。 時，我恍然大悟，原來是因為自 已的胸懷不夠。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。 最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。 來到 xx 公司兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的 學習。 記得您曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一斑崗位，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 最后也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。 首先 ,我要感謝 xx 公司幾年來對我的培養(yǎng) ,各位領導和同事給我的幫助 ,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績 . 從 20xx 年 5 月進入公司 ,轉眼間已經工作七年有余。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài) ,使自己彷徨 ,于是我開始認真思考 ,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作 ,我可能進入了職場中所謂的疲怠期 .我必須改變這種狀態(tài) . 本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗 . 工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己 在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxxx 20xx年 xx 月 xx日 【 IT 人員辭職報告】相關文章： 告信