【正文】 斷完善和超越自我是多么的重要。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。并不斷努力的學(xué)習(xí)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。 回首過去，當(dāng)我想到 要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力 ......曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。 感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。 也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來 ...... 此致 敬禮 ! 辭職人： xxxx 20xx年 xx 月 xx日 IT 人員辭職報(bào)告 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己 的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。 離開，目前的公司，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得的 ，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 IT 人員辭職報(bào)告 7 尊敬的總經(jīng)理 : 我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。在技術(shù)科工作 ,在這里我能開心的工作 ,開心的學(xué)習(xí) ,有過歡笑 ,有過收獲 ,盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來。 如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。 請接受我的辭職請求。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，以下是隨筆吧為大家搜集整理的 IT 人 員辭職報(bào)告，歡迎閱讀 !IT 人員辭職報(bào)告 (一 )尊敬的總經(jīng)理 :我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。在技術(shù)科工作 ,在這里我能開心的工作 ,開心的學(xué)習(xí) ,有過歡笑 ,有過收獲 ,盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來。 如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。請接受我的辭職請求。 來公司差不多半年，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這個原因加上 要去深造 促使我有離開公司的念頭，此念堅(jiān)定不矣，和隨筆吧公司一起發(fā)展是件非常愉快的事 ,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實(shí)便充滿不可忽視的樂趣，因?yàn)?，太少工作可做，是一種負(fù)擔(dān)，很多工作要做，是一種快樂。借此書我談一下自己對公司的看法。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還 不夠好，不夠好就不夠棒，或許 90%的客戶重的是便宜， 10%客戶重的是質(zhì)。 10%里的百分之幾出的價(jià)格就能頂 90%里的百分之幾十出的價(jià)格。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用 cdr來設(shè)計(jì) web，因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的 web 也變得不怎么干凈了。至少我向這個發(fā)展的 .法國有句諺語：價(jià)格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。和能生財(cái) .祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。所以，提高自身水平是必須的。但對于我的第四份工作，我銘記于心。此致敬禮 !辭職人： xxxx20xx 年 xx 月 xx 日 IT 人員辭職報(bào)告 (四 )尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的 ，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。 離開，目前的公司，離開許多曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍 不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。此致敬禮 !辭職人： 年 xx 月 xx 日 IT 人員辭職報(bào)告 (五 )尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我想了很多才寫下了下面的辭職報(bào)告。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位 。 當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。 去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。當(dāng)初進(jìn)入公司 時您對我的滿懷期許。想起這些至今令我汗顏。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來，她的話是對的。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。并不斷努力的學(xué)習(xí)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。 回首過去，當(dāng)我想到 要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū) 分二者的不同。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力 ......曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。 感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。 也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來 ......此致敬禮 !辭職人： xxxx20xx 年 xx 月 xx日 延伸閱讀 —— IT人員面試攻略 我的建議是，如果你想增加自己的入選機(jī)會，那最好還是花點(diǎn)錢制作一份專業(yè)的簡歷。 當(dāng)我聯(lián)系程序員來面試的時候，我總是會事先發(fā)電子郵件給他，并附上我的名字和博客地址。 再舉個正面的例子，我在面試時也碰到過這類開發(fā)人員，甚至能對我以前寫的一篇博客或者做的教學(xué)視頻上面的內(nèi)容侃侃而談。DaleCarnegie 曾說過，要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達(dá)出對對方的興趣。 當(dāng)今社會的信息是如此的發(fā)達(dá)，我們完全可以在 Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何人的資料。 知道找工作最簡單的方法是什么嗎 ?那就是獲得內(nèi)部推薦。 前陣子，我找到了一家心儀的公司。接著我在他的博客中留言、發(fā)表建議，并且表現(xiàn)出對他的工作和公司非常感興趣的想法。很多程序員會說， 可是，某某某公司里面的人我一個也不認(rèn)識啊 。不過這有個秘訣，那就是首先你得在網(wǎng)上創(chuàng)建自己的 名片 —— 讓別人有了解你的機(jī)會，所以 doitnow 吧。 在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優(yōu)秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。 我們會緊張其實(shí)和怯場無關(guān)，主要是因?yàn)槲覀儾皇煜み@些問題，也沒有自信能解決這種問題。 回答問題 只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術(shù)上是正確的，但是你忘了應(yīng)該借此機(jī)會好好展示自己的激情 ——這才是一個開發(fā)人員能帶給團(tuán)隊(duì)的最大正能量。 陷阱 問題你為什么換工作 ?說說你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。就先說說第一個問題吧 你為什么換工作 ?在大多數(shù)情況下，面試官想知道的是你是否是一個愛說三道 四、慣于誹謗抨擊雇主的人。 謊 最糟糕的事就是在面試的時候撒謊。相反，你應(yīng)該誠實(shí)地說，你不知道或者你并不是 100%肯定，但是你愿意嘗試一下，然后再講講自己的想法。 實(shí)話告訴你，大多數(shù)面試官問的問題 都是他們知道的問題，不然如果你濫竽充數(shù)給你通過的話就會顯得他們像個傻瓜。 很多程序員會過多地透露自己的信息，不要以為誠實(shí)和完全透明就是最好的政策，殊不知過猶不及。 有個性是好的，但是如果暴露了性格缺陷就壞事了。所以 在說自己信息的時候一定要慎重，因?yàn)檫@不但會暴露你的缺陷，還會顯得你缺乏應(yīng)有的判斷力。 我也承認(rèn)我們在工作的時候是用不到那些深層次的計(jì)算機(jī)科學(xué)概念的，但是作為一個專業(yè)的軟件開發(fā)人員，你至少應(yīng)該知道一些基本知識。 這是最后一點(diǎn)，但并非最不重要的，很多