【正文】 越大，類似于內(nèi)涵與外延的關(guān)系。 ，只有親身體驗(yàn)、有很深印象并引起自己思考、有自己見解的東西，講起來才不怯場，有話可說。 第四篇：春節(jié)后收心會匯報(bào) 2021年春節(jié)后收心會情況匯報(bào) ****公司 2021 年 2 月 22日 2 月 22 日上午 8:30， ****組織各部門負(fù)責(zé)人召開春節(jié)后收心會，安排部署節(jié)后工作。 收心會的重要內(nèi)容，是部署安排 ***主要工作。 ***領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，沒有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，工作就沒有方向，在 2021 年經(jīng)營， ***各部門要結(jié)合公司兩會、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求，緊跟上級部門的工作思路，落實(shí)開展上級部門的工作部署，促進(jìn) ****工作有效開展。 ***作為 一個(gè)服務(wù)性的企業(yè)，無論是對客人來講，還是對于酒店自身來講，安全生產(chǎn)是第一位的，這與公司的一貫要求也是一致的。 ***要以安全責(zé)任書為抓手，在 ****安全監(jiān)督組的領(lǐng)導(dǎo)下，完善落實(shí)《 ****滅火、應(yīng)急疏散方案》、《 ****客房、餐飲場所疏散應(yīng)急預(yù)案》、《 ****防汛方案》、《 ****用電設(shè)施應(yīng)急預(yù)案》等各項(xiàng)預(yù)案措施，確保了 ****經(jīng)營安全開展。 全面貫徹公司 2021 年“兩會”精神，堅(jiān)決服從上級部門領(lǐng)導(dǎo)，全面做好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)為己任，抓好管理促進(jìn)經(jīng)營，努力完成各項(xiàng)工作內(nèi)容，高質(zhì)量推動新時(shí)代 ****事業(yè)走向新的高度。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升 ***的管理水平。爭取在 2021 年上半年進(jìn)行 ***人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)研，結(jié)合 ***工作實(shí)際加強(qiáng)隊(duì)伍管理，制定合理可行的考核辦法，實(shí)施到 ***管理工作中，通過幾個(gè)月的實(shí)踐，使 ***工作人員工作積極性大大提高，工作自覺性大大改觀。 四、強(qiáng)化 ***工作措施， ***經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新突破。 ***要在全員營銷的模式基礎(chǔ)上，拓寬 ***營銷工作，總經(jīng)理要走在營銷工作的最前端，營銷部門制定適合 ***經(jīng)營的營銷政策，將 ***的各項(xiàng)工作有力的融合在一起，為 ***發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。通過不懈的努力，使 ****同行業(yè)中的地位穩(wěn)中提升，提高 ***品牌影響力。在下步工作中， ***全體人員將在 ****堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮 **“勤勉肯干、務(wù)實(shí)高效”的工作作風(fēng)做好本職工作，為 ***接待工作全面推進(jìn)貢獻(xiàn)力量。按照我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣，不出正月就是過年，所以，在這里，我 還是要給大家拜個(gè)晚年，預(yù)祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，身體健康，每天都有一個(gè)好心情。現(xiàn)在網(wǎng)上有個(gè)新流行詞叫“假日綜合癥”。要想擺脫這些不良習(xí)慣，這就要求大家迅速從節(jié)日作息時(shí)間轉(zhuǎn)變到正常的工作作息時(shí)間上來，迅速從節(jié)日歡樂祥和的氛圍轉(zhuǎn)變到緊張的學(xué)習(xí)工作上來，調(diào)整好心理狀態(tài)，調(diào)整好 起居狀態(tài)，馬上投入工作。毛澤東同志曾經(jīng)說過，不打無準(zhǔn)備之仗。這里說的都是謀劃，謀劃的前提在于熟悉情況，我們不但要熟練掌握國家的大政方針，還要及時(shí)了解上級領(lǐng)導(dǎo)部門新出臺的新政策新法規(guī)。這樣謀劃我們才能有 的放矢，實(shí)事求是，便于開展工作。 學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的不竭動力和源泉，作家王蒙說， 21 世紀(jì)學(xué)習(xí)是人類第一需要的事情。學(xué)習(xí)既是集體活動，也是每個(gè)人的良好習(xí)慣，我們不但要屆時(shí)參加好上級部門組織的外出學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)、本單位的集中學(xué)習(xí)，還要堅(jiān)持好自學(xué)，理解消化好學(xué)習(xí)內(nèi)容，入腦入心，把學(xué)習(xí)成果融匯到工作中。 今年，我們?nèi)到y(tǒng)要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定完備的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，武裝自己的頭腦。在學(xué)習(xí)形式上首先要做好黨委中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月 2 次學(xué)習(xí)制度。還要外請專家授課。外出學(xué)習(xí)回來要傳授心得體會，收到一人參訓(xùn)，全局受益的效果。我們要樹立國家公務(wù)員的良好形象，對來訪或辦事的人員，要做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一聲問候相送”，熱情耐心。要徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。對服務(wù)對象實(shí)行二次終結(jié)，手續(xù)不全的，承辦人要說明原因，一次性告知有關(guān)政策、法規(guī)、依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面資料；對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，承辦人不得以任何借口拖延不辦，決不讓當(dāng)事人跑第二趟；對不符 合政策的事，也要把政策講明。 要實(shí)行《首問負(fù)責(zé)制》。對屬于自己分管的事項(xiàng)，要把條件、政策、 3 辦事程序講清；不屬于自己分管的事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)向分管該項(xiàng)工作的人員引見。 要實(shí)行《限時(shí)辦結(jié)制》。 要實(shí)行政務(wù)公開制度。對涉及廣大人民群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要及時(shí)把有關(guān)的方針、政策、指標(biāo)、條件、辦事程序、辦事結(jié)果公布于眾， 不搞“暗箱”操作，全過程接受社會的監(jiān)督，確保辦事公平公正?；鶎痈鲉挝蝗缬兄匾马?xiàng)向縣委、縣政府及省市主管部門匯報(bào)，必須先向局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，絕不允許越級請示和報(bào)告?；鶎痈鲉挝环采婕盎?xiàng)目、租借、購買、變賣及報(bào)廢固定資產(chǎn)等重要事項(xiàng)必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)局長辦公會研究集體決策。要嚴(yán)格執(zhí)行 14 項(xiàng)內(nèi)部管理制度 和 21 項(xiàng)工作流程，工作規(guī)范化，程序化，做到遵章守紀(jì)。實(shí)行季總結(jié)、季部署工作制度，各股室及基層單位季初要匯報(bào)工作安排，季末要報(bào)告完成結(jié)果。 三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率帶頭作用 好的作風(fēng)是帶出來的。班子成員之間要努力形成工作上積極支持理解，學(xué)習(xí)上相互指點(diǎn)幫助，生活上關(guān)心體貼照顧的和諧氛圍。不允許獨(dú)斷專行、拉幫結(jié)派、貌合神離、搞窩里斗。各基層局也要遵照執(zhí)行，要貫徹民主集中制原則，重大問題堅(jiān)持集體研究決定。 四、要講團(tuán)結(jié)，建設(shè)和諧隊(duì)伍 團(tuán)結(jié)出合力， 出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。 一是思想同心，強(qiáng)化“和”的意識。要有“容”的氣度，寬容和諒解別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力。要增強(qiáng)協(xié)作意識， 5 協(xié)作才能協(xié)調(diào)，才能和諧。另一方面，各基層局和各股室之間乃至干部之間也要講協(xié)作，改革后我們涉及 職能的整合，也涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個(gè)時(shí)候更需要協(xié)調(diào)配合。服務(wù)發(fā)展服務(wù)民生，維護(hù)和諧維護(hù)穩(wěn)定，是人力資源和社會保障工作的主旨，我們想問題辦事情都要以此為中心。在這個(gè)問題上，我們都不能短視，不能“一葉障目、不見森林”?？h委縣政府部署我們的任務(wù)，我們就要全心全意做好，不能講條件，不能打折扣，否則就是失職。無論是縣委縣政府組織的實(shí)績考核、行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能、倡廉建設(shè)、招商引資，還是省、市條塊的業(yè)務(wù)工作、綜合評比，都要積極爭取好位次。要以務(wù)實(shí)態(tài)度和實(shí)干作風(fēng)來抓工作、干工作，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，用實(shí)干說話，用實(shí)績說話。特別是就業(yè)、培訓(xùn)和保險(xiǎn)方面的指標(biāo)，要一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)落靠，有工作標(biāo)準(zhǔn)，有完成時(shí)限，有責(zé)任要求。能不能保證各項(xiàng)工作取得預(yù)期成效，實(shí)現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，關(guān)鍵在于干部的執(zhí)行力。要用心謀事，努力干成事，要有一股迎難而上、鍥而不舍、不達(dá)目的不罷休的韌勁。股室負(fù)責(zé)人要站在分管局長的角度想事，分管局長要站在局長的角度想事，要站得高，看得遠(yuǎn)，想得細(xì)。遇到問題要想方設(shè)法自己解決，不可回避矛盾，上交矛盾，盡量把問題在基層解決。結(jié)合新的一年人力資源和社會保障局的職責(zé)定位目標(biāo)任務(wù)，對過去的工作考核體系進(jìn)行健全和完善，要形成綜合目標(biāo)考核的具體辦法和系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)工作的考核細(xì)則，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到位 、考核到位、獎(jiǎng)勵(lì)到位。要堅(jiān)持上下、內(nèi)外考核相結(jié)合，考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各基層局，要看市對口科室的評價(jià)，即以上看下。還要看我們的服務(wù)對象及社會各界的評價(jià)，即以外看內(nèi)。確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利推進(jìn)，確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。 要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率，提升工作水平。調(diào)查研究是培養(yǎng)創(chuàng)新能力， 7 啟發(fā)創(chuàng)新思路的基本方法，是推動工作創(chuàng)新的重要前提。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善，提高整體工作水平。不允許官僚主義，作風(fēng)飄浮，脫離群眾，麻木不仁。 二要抓重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法。所以我們要圍繞當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)人社工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，立足我縣實(shí)際，找準(zhǔn)工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法，大膽涉足“肓區(qū)”、探索“特區(qū)”、突破“禁區(qū)”，努力形成自己的特色，鑄造工作品牌。 三要抓結(jié)合，創(chuàng)新工作內(nèi)容。就我縣而言，要緊緊按照全縣十一五規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，立足項(xiàng)目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)精心謀劃，努力尋找人社工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體， 8在全縣整體工作中加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，豐富人社工作的內(nèi)容，增強(qiáng)工作時(shí)效，體現(xiàn)工作績效。利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息時(shí)代背景下人社 工作發(fā)展的必然趨勢。 七、要切實(shí)落實(shí)好招商引資工作，服務(wù)全縣大局 招商引資工作是我縣當(dāng)前工作的主旋律，對于我們局來說，招商引資工作絕不是我們分外的工作，而是我們當(dāng)前工作的重點(diǎn)，這是無可置疑的，大家必須高度重視，當(dāng)前我們要全力開展好“招商之冬”和“項(xiàng)目儲備之冬”工作，通過各種渠道進(jìn)一步挖掘篩選有價(jià)值信息，積極聯(lián)絡(luò)爭取，擴(kuò)大招商引資效果。近期我局要專門召開一次招商引資匯報(bào)會，各基層局和各分管領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)招商引資情況，希望大家認(rèn)真準(zhǔn)備。 八、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全系統(tǒng)不出腐敗問題。要有“無”的境界，不計(jì)較個(gè)人榮辱得失，要有勤政為民、榮辱不驚的胸懷，自覺遵守黨的紀(jì)律，多一點(diǎn)公心，少一點(diǎn)私欲。即“講廉”，把廉政教育作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，常講常抓，逢會必講；“讀 9 廉”，積極開展讀書思廉活動，自我反省，促進(jìn)人心思廉。 要認(rèn)真貫徹 落實(shí)有關(guān)廉政規(guī)定，不收受“紅包”、有價(jià)證券及其他支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請；不參與用公款支付的營業(yè)場所的高消費(fèi)娛樂活動；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，索取服務(wù)對象錢物。除勞動仲裁、雙向選擇等一些確需本人前來辦理的事項(xiàng)外，其他一些事項(xiàng)，如干部調(diào)動、職稱評審、工資晉升等，由用人單位按照有關(guān)政策上報(bào)我局，按程序研究后，通知用人單位直接辦理。 要實(shí)行《責(zé)任追究制》。情節(jié)嚴(yán)重的，通報(bào)批評，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，視情況責(zé)令離崗培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位。同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 “一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。我們是貧困縣，我們要樹立過緊日 子的思想。我們要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù) 10 制度，購買辦公用品要先請示，后辦理。辦公用紙要雙面使用，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，推行無紙化辦公?；鶎訂挝灰獓?yán)格執(zhí)行大額資金支出事先報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖 門窗，防火防盜。要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，尊重別人勞動。 同志們，在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，也迎來了我縣人力資源和社會保障局的春天。在新的歷史起點(diǎn)上，順應(yīng)新的期待，抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面，為蘭西的新發(fā)展做出新的更大貢