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科級(jí)干部任前集體廉政談話會(huì)上講話例文五篇范例-閱讀頁(yè)

2025-05-16 12:05本頁(yè)面
  

【正文】 新任領(lǐng)導(dǎo),不要覺(jué)得自己權(quán)小事少、門前冷落,現(xiàn)在中央有這么多的專項(xiàng)資金,如果能夠及早謀劃、搶抓機(jī)遇,積極主動(dòng)向上對(duì)接爭(zhēng)取,也能實(shí)現(xiàn)冷部門有熱反應(yīng)、小單位有大作為??傊?,大家要牢固樹立“有職就要有責(zé),有為才能有位”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì),晚上要想怎么干,白天要深入一線親自干,以不完成任務(wù)食不甘味、夜不能寐的責(zé)任意識(shí),推動(dòng)各自工作再上新臺(tái)階。執(zhí)行力就是生命力、落實(shí)力就是戰(zhàn)斗力。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),要按照一周內(nèi)把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產(chǎn)業(yè)基地走一遍 、把所有重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)走一遍的“四個(gè)走一遍”要求,把鎮(zhèn)情村情吃透,把發(fā)展思路理清,把工作重點(diǎn)難點(diǎn)找準(zhǔn),多措并舉、精準(zhǔn)施策、大干快干,真正將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。對(duì)街道和平臺(tái)公司新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部要求也一樣,工作要精準(zhǔn)銜接、無(wú)縫對(duì)接,盡快上手、上手就干,大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng),一步一個(gè) 腳印把各自工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。可以說(shuō),正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)縣委的工作部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn),做出了顯著的成績(jī),才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。三要提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程就是將思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒倪^(guò)程,其關(guān)鍵就是對(duì)看準(zhǔn)了、謀定了、決議了的事,就要雷厲風(fēng)行、馬上去干,特 別是對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的工作,更是要謀定而動(dòng)、迅速行動(dòng)。還比如征地拆遷工作,如果不能按規(guī)定期限完成拆遷任務(wù),今年確定的許多重大項(xiàng)目就無(wú)法推進(jìn)實(shí)施 。所以,大家一定要樹立效率意識(shí)、時(shí)間意識(shí),對(duì)各項(xiàng)工作都要未雨綢繆、統(tǒng)籌安排,快速反應(yīng)、快速落實(shí)、快速解決,打好提前量、盡量往前趕,不 斷提高工作效率,堅(jiān)決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩(wěn)的現(xiàn)象發(fā)生。團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也出人才、出干部。反之,班子不和、班子成員“各吹各的號(hào)、各彈各的調(diào)”的,各項(xiàng)工作就推進(jìn)緩慢、難見成效,單位干部進(jìn)步也慢。具體到工作中來(lái)講,“一把手”作為整個(gè)班子的帶頭人,必須把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為第一責(zé)任,推動(dòng)班子成員心往一處想、勁往一處使,不斷提升整個(gè)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 。班子成員要把握好自己的角色定位,既要種好“責(zé)任田”,又要胸懷“一盤棋”,做到不缺位、不越位,拉好手中琴、演好協(xié)奏曲,全力支持好“一把手”工作,特別是工作中的不同意見建議,要及時(shí)擺到桌面上來(lái)講,絕不能既不 說(shuō)也不干,或者是明里不說(shuō)暗里說(shuō)、當(dāng)面不說(shuō)背后說(shuō),一定要充分溝通,消除隔閡,同心同向推進(jìn)工作。這里要特別強(qiáng)調(diào),團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵是執(zhí)行民主集中制,前段時(shí)間,我們下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的通知》,大家必須按照規(guī)定的程序和要求,集體討論決定本單位“三重一大”事項(xiàng),一旦研 究決定,都要共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行,出門一個(gè)聲音,行動(dòng)一個(gè)方向。勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求,也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。首先,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。不管什么時(shí)候,大家都要牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),在工作和生活中要多點(diǎn)伏案而學(xué)、勤政務(wù)實(shí),不 要整天忙碌于活動(dòng)、應(yīng)酬,熱切于“政績(jī)”“形象”,管好“八小時(shí)以外”、管好家屬和身邊工作人員,在辦公用房、公務(wù)用車等方面要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,時(shí)刻保持為公之心、廉潔之律,堅(jiān)決守住做人、處事、用權(quán)等方面的底線,始終保持為民務(wù)實(shí)清廉形象。去年以來(lái),縣上提高了村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi),在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、征地拆遷上投入的資金也越來(lái)越多,大家一定要嚴(yán)格遵守黨政正職“四不直接分管”等制度規(guī)定,決不能在辦公經(jīng)費(fèi)上“撈油水”,在項(xiàng)目資金上“打主意”,在扶貧資金上“動(dòng)腦筋”,確保各項(xiàng)資金??顚S?、用 在公處,該花的要規(guī)范花,不該花的一分也不能花。我們講清正廉潔,不是說(shuō)嚴(yán)禁大家與客商接觸。在這里要提醒大家的是,在引客商、談項(xiàng)目的過(guò)程中一定要坦蕩真誠(chéng)地同企業(yè)家接觸交往,積極作為、靠前服務(wù),幫助解決實(shí)際困難,既不能因怕“濕鞋”而不敢為、不愿為,也不能有貪心私心,以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易,既要做到親清有道、熱忱服務(wù),又要做到堅(jiān)持原則、公 私分明、往來(lái)再密不逾矩,切實(shí)營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點(diǎn),盡快進(jìn)入角色、擺正位置,迅速投入工作、融入崗位,恪盡職守、扎實(shí)苦干,以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和人民的重托 ! 最后,祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成 ! 第五篇:與新任科級(jí)干部的任前廉政談話會(huì)上的講話 與新任中隊(duì)干部任前廉政談話提綱 同志們: 大家好!首先,我代表大隊(duì)對(duì)各位的任職表示熱烈的祝賀! 加強(qiáng)廉潔自律,是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照?立足教育、著眼防范、關(guān)口前移 ?的要求 ,今天我們對(duì)新提拔的干部進(jìn)行一次廉政談話,既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程,也是警示教育的過(guò)程,目的是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定,明確 哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做。因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo),如果不抓學(xué)習(xí),就沒(méi)有新的啟迪,就沒(méi)有新的思路,沒(méi)有思路就沒(méi)有出路。 一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要重點(diǎn)學(xué)習(xí) 黨的十七大精神,全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等馬克思主義中國(guó)化的最新成果,努力提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。許多違紀(jì)違法案例表明,法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀,通過(guò)學(xué)習(xí),明白什么能做,什么不能做,要給自己設(shè)置一條底線,超過(guò)底線的事堅(jiān)決不做,做到警鐘長(zhǎng)鳴,勤政廉 政。要通過(guò)學(xué)習(xí),使自己盡快成為本職工作的行家、專家,不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。 二、要牢記宗旨,自覺(jué)接受監(jiān)督 黨章明確規(guī)定,要加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)地 接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾做出貢獻(xiàn);用得不好,就會(huì)害人害己害國(guó) 家。一些干部之所以走上違紀(jì)違法的道路,一個(gè)重要原因就是脫離了黨組織和群眾的監(jiān)督。能不能做到這一點(diǎn),是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正合格的重要標(biāo)準(zhǔn),我相信在座的各位一定能正確對(duì)待。單位主要負(fù)責(zé)同志要堅(jiān)持民主集中制,注意聽取不同意見,不搞?一言堂 ?、?小圈子 ?,不搞個(gè)人說(shuō)了算。要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,特別是?一把手 ?,不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成?一個(gè)人負(fù)責(zé)制 ?,搞?一言堂 ?,把個(gè)人凌駕于組織之上。 三、要嚴(yán)于律己,帶頭廉潔自律 人生要實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),就像行駛的輪船,要經(jīng)常修正航向。大量事實(shí)表明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),一步步陷入違紀(jì)違法的泥坑,往往是從一些看似小事的地方起步的。這個(gè)腐敗官員雖然把腐敗問(wèn)題引入了?數(shù)字公式 ?,但也說(shuō)明了廉潔這一票可以永遠(yuǎn)否決你。 因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,嚴(yán)于律己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻做到?看‘權(quán)’要自重,掌‘權(quán)’要自省,用‘權(quán)’要自律 ?,切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友,純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。擔(dān)任副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要全力維護(hù)?一把手 ?的權(quán)威,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),及時(shí)到位不越位、不錯(cuò)位、不越權(quán)、不攬權(quán),真正為?一把手 ?當(dāng)好參謀和助手。廉政建設(shè)搞好了,有利于廣大干部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),規(guī)范從政行為,正確使用 權(quán)力,為勤政建設(shè)創(chuàng)造良好條件;勤政建設(shè)搞好了,有利于廣大干部形成昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),恪盡職守,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充實(shí)精神生活,為廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。有的人認(rèn)為?多一事不如少一事,多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò) ?,遇事退避三舍,明哲保身,甚至 推諉扯皮,不負(fù)責(zé)任,這種現(xiàn)象可以歸結(jié)為不勤政的表現(xiàn),實(shí)際也是一種腐敗現(xiàn)象,歸根到底是作風(fēng)出了問(wèn)題。目前,我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革正處在關(guān)鍵時(shí)期,我們肩負(fù)著前所未有的繁重任務(wù),只有腳踏實(shí)地,埋頭苦干,多做工作,才能把握機(jī)遇,乘勢(shì)而上;只有發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,下決心從文山會(huì)海和迎來(lái)送往中擺脫出來(lái),把心思用在干事業(yè)上,把精力放到抓落實(shí)中,攻堅(jiān)克難,正視矛盾,敢于負(fù)責(zé),研究新情況,解決新問(wèn) 題,才能不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;只有竭盡全力去抓工作落實(shí),定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行,抓緊實(shí)施,部署了的工作就要督促檢查,一抓到底,才能使各項(xiàng)工作不斷取得新成效。 最后,希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守,盡職盡責(zé),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任、組織的期望、和廣大干部職工
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