【正文】 全市農(nóng)行現(xiàn)有黨員示范崗 74 名，年初，對(duì)全市農(nóng)行 23 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗人員進(jìn)行了通報(bào)表彰，并從黨費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)每人 500 元。三是《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》（第二冊(cè)）如期出版 。市行黨委組織編印的《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》1500 本已全部下發(fā)到全體黨員手中。根據(jù)省分行黨委組織部有關(guān)文件精神，為配合農(nóng)行系統(tǒng)開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，總行、省分行、市分行黨委決定 ,在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立 84 周年前夕，下?lián)懿糠贮h費(fèi)，對(duì)生活較為困難的黨員和老黨員及有突出貢獻(xiàn)的傷、病、殘黨員，給予一定的生活補(bǔ)助，同時(shí)對(duì) 建國(guó)前老黨員一并進(jìn)行慰問(wèn)。市分行從生活困難黨員中確定４名上報(bào)省分行，確定 3 名作為市分行黨委慰問(wèn)對(duì)象。一是實(shí)現(xiàn)了多媒體教學(xué)。二是認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃。目前已辦了國(guó)際業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)班兩期，為提高教學(xué)質(zhì)量，我們特邀九江市外匯管理局經(jīng)管科湯玲玲科長(zhǎng)、省分行國(guó)際業(yè)務(wù)部劉劍同志來(lái)我行授課，大家反映不錯(cuò)。據(jù)不完全統(tǒng) 計(jì)，目前已有 16 人次參加。一是完成了中級(jí)技術(shù)職稱的報(bào)批和聘任工作。 七、嚴(yán)格要求 ，自覺(jué)做好各項(xiàng)日常工作上半年，除了重要的中心工作外，我部還較好地完成了日?；A(chǔ)工作：在老干部管理方面，一是對(duì)老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范化管理。 共 3 頁(yè) ,當(dāng)前第 2 頁(yè) 123 在勞動(dòng)合同管理方面，及時(shí)對(duì)到期的勞動(dòng)合同下發(fā)《續(xù)訂合同意向通知書(shū)》，并與 53 人辦理了到期合同續(xù)訂手續(xù)。在自律監(jiān)管方面，于 4 月 2628 日組織了兩個(gè)檢查小組，對(duì)各支行的干部選拔與任免、勞動(dòng)工資管理、黨建工作等內(nèi)容，逐一進(jìn)行認(rèn)真檢查和督導(dǎo)?？傊?，上半年我部在履行工作職責(zé)、完善內(nèi)部管理、干部選拔與調(diào)配、員工教育培訓(xùn)等方面上都做了不少的工作，也取得了一定的成績(jī)。在今后工作中，我們將主動(dòng)加強(qiáng)研究和探索，以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，全面推進(jìn)人事工作的開(kāi)展，積極為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展提供有效的組織人事保證。重要做了如下事 情 : 一、當(dāng)真提拔，繼承深入群眾任用軌制 為深入群眾人事軌制鼎新，促進(jìn)群眾步隊(duì)活氣，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促成群眾公道活動(dòng)、多崗熬煉，高興建設(shè)高本質(zhì)的群眾步隊(duì)。 20xx 年頭，在客歲年末對(duì)支行科級(jí)群眾進(jìn)行稽核的底子上，市分行黨委對(duì)全行科級(jí)群眾進(jìn)行了調(diào)解，調(diào)解觸及全數(shù) 16 個(gè)支行， 10 個(gè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)， 42 人次，此中， 5 名本領(lǐng)凸起、表現(xiàn)良好的副科級(jí)群眾提拔為正科級(jí)。 二是面向 全市農(nóng)行雇用副科級(jí)群眾。副科級(jí)群眾招聘資歷為 2021 年確認(rèn)的全市農(nóng)行科級(jí)后備群眾。 三是周全落實(shí)了管帳主管委派制。二是 3 月份，市分行面向市直網(wǎng)點(diǎn)公開(kāi)雇用了 17 名市直網(wǎng)點(diǎn)管帳主管，在此底子上對(duì)所在市直網(wǎng)點(diǎn)管帳主管都按請(qǐng)求進(jìn)行了委派。 不竭美滿，切實(shí)做好勞資事情 休息人為辦理是一項(xiàng)復(fù)雜過(guò)細(xì)的事情，觸及每位員工的切身長(zhǎng)處。 一、繼承美滿人為分派計(jì)劃。全行一季度共分派績(jī)效人為 150 萬(wàn)元（不含科級(jí)及以上群眾），人為籌劃按人頭分派到各支行，只在本行外部分派，按實(shí)現(xiàn)比例分派，殘剩部門(mén)歸入下期。支行行長(zhǎng)績(jī)效人為按本行員工均勻數(shù)的兩倍分派，副職按行長(zhǎng)的 80%。市分行一般員工為副職的80％。全行一季度共分派效益人為 1320579 元，此中最高為八里湖支行，人均 990 元，最低為德安支行，人均 313 元。一是調(diào)解了退休職員根本養(yǎng)老金。加入此次調(diào)資高的每人每個(gè)月增長(zhǎng) 95 元，低的每人每個(gè)月增長(zhǎng) 20 元，均勻每人每個(gè)月增長(zhǎng) 54 元。 1 月份，對(duì)我行 450 名內(nèi)退 職員調(diào)解糊口費(fèi)，每人每個(gè)月最高增長(zhǎng) 38 元，最低增長(zhǎng) 28 元，全行共增長(zhǎng) 11697 元。每人每個(gè)月最高增長(zhǎng)150 元，最低增長(zhǎng) 90 元，全行共增長(zhǎng) 58580 元。三是增長(zhǎng)了離休職員糊口補(bǔ)助。 三是審批了全行嘉獎(jiǎng)提升、職務(wù)提 升人為。 公道規(guī)化，機(jī)構(gòu)鼎新有序進(jìn)行 為促使我行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，晉升我行的市場(chǎng)合作力，加速業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。 一是踴躍安妥撤并了 5 個(gè)低效網(wǎng)點(diǎn)。 二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 三是順?biāo)焱滋剞k妥了農(nóng)行九江白水湖支行和長(zhǎng)虹支行（翻牌支行）的各項(xiàng)手續(xù)，正式掛牌業(yè)務(wù)。升格后該業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)從屬關(guān)系和辦理方法不變，機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別和群眾的行政級(jí)別及各類報(bào)酬均不進(jìn)步，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。下層網(wǎng)點(diǎn)效益測(cè)評(píng)是我行構(gòu)造機(jī)構(gòu)履行迷信化辦理的一項(xiàng)底子性事情，是此后我行機(jī)構(gòu)調(diào)解和緊張根據(jù)。經(jīng) 由過(guò)程近一個(gè)多月的經(jīng)心構(gòu)造測(cè)評(píng)，終極全市農(nóng)行 87 個(gè)參評(píng)網(wǎng)點(diǎn)測(cè)評(píng)結(jié)果為： A+類 1 個(gè)、 A類 1 個(gè)、B 類 16 個(gè)、 C+類 24 個(gè)、 C 類 12 個(gè)、 C類 16個(gè)。 一是做好了全行黨支部量化稽核事情。 二是做好了“黨員樹(shù)模崗”的跟蹤教誨事情。對(duì)全市黨員展開(kāi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勾當(dāng)起到了 較好的促成感化。 20xx 年，我部繼承在形式和情勢(shì)等方面充分，力爭(zhēng)讓《手冊(cè)》成為黨員群眾的良師良朋，加強(qiáng)他們實(shí)行共產(chǎn)黨員義務(wù)和任務(wù)的自動(dòng)性和踴躍性。四是做好了連結(jié)共產(chǎn)黨員先輩性教誨的查詢拜訪籌備事情。市分行建立了由黨委布告、行長(zhǎng)蔣久春同道任組長(zhǎng)，黨委委員、紀(jì)委布告汪根友同道任副組長(zhǎng)的“中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行九江市分行連結(jié)共產(chǎn)黨員先輩性教誨勾當(dāng)帶領(lǐng)小組”，下設(shè)辦公室。按照省份行黨委構(gòu)造部有關(guān)文件精神，為共同農(nóng)行體系展開(kāi)共產(chǎn)黨員先輩性教誨勾當(dāng)，總行、省份行、市分行黨委決議 ,在懷念中國(guó)共產(chǎn)黨建立 84周年前夜，下?lián)懿块T(mén)黨費(fèi)，對(duì)糊口較為困難的黨員和老黨員及有凸起進(jìn)獻(xiàn)的傷、病、殘黨員，賜與必定 的糊口補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)開(kāi)國(guó)前老黨員一并進(jìn)行慰勞。市分行從糊口困難黨員中確定 4名上報(bào)省份行，確定 3 名作為市分行黨委慰勞工具。 一是完成了多媒體講授。二是當(dāng)真訂定培訓(xùn)籌劃。今朝已辦了國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和范例化辦 事培訓(xùn)班兩期，為進(jìn)步講授品質(zhì)，咱們特邀九江市外匯辦理局管理科湯玲玲科長(zhǎng)、省份行國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部劉劍同道來(lái)我行講課，大師反應(yīng)不錯(cuò)。據(jù)不徹底統(tǒng)計(jì)，今朝已有 16 人次加入。 一是實(shí)現(xiàn)了中級(jí)技能職稱的報(bào)批和聘用事情。二是實(shí)現(xiàn)了低級(jí)技能職稱的審批和聘用事情。 嚴(yán)酷請(qǐng)求，自發(fā)做好各項(xiàng)日常事情 上半年，除緊張的中間事情外，我部還較好地實(shí)現(xiàn)了日常底子事情： 在老群眾辦理方面，一是對(duì)老群眾勾當(dāng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了范例化辦理。 在休息合同辦理方面，實(shí)時(shí)對(duì)到期的休息合同下發(fā)《續(xù)訂合贊成向通知書(shū)》，并與 53 人打點(diǎn)了到期合同續(xù)訂手續(xù)。 在養(yǎng)老兼顧方面，一是健全了全行員工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人臺(tái)帳和彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳，做到兼顧基金帳帳、帳款、帳證符合。二是創(chuàng)建彌補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理體系。三是實(shí)現(xiàn)了全行 20xx 年調(diào)解養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例事情。此次查抄整體環(huán)境精良，針對(duì)個(gè)體行的多數(shù)問(wèn)題，咱們下發(fā)了整改定見(jiàn)書(shū)，期限整改， 共下發(fā)整改定見(jiàn) 25 條?？墒?，在人事軌制鼎新的力度和深度和為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)辦事等方面還存在不足之處。 第五篇：銀行人力資源部工 作總結(jié)銀行人力資源部工作總結(jié)上半年，我部按照省分行人事處和市分行黨委的部署，在推進(jìn)人事制度改革、完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)等方面開(kāi)展了一些工作，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。二是面向全市農(nóng)行招聘副科級(jí)干部。副科級(jí)干部應(yīng)聘資格為 xx 年確認(rèn)的全市農(nóng)行科級(jí)后備干部。三是全面落實(shí)了會(huì)計(jì)主管委派制。二是 3 月份，市分行面向市直網(wǎng)點(diǎn)公開(kāi)招聘了 17 名市直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管，在此基礎(chǔ)上對(duì)所在市直網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管都按要求進(jìn)行了委派。 二、不斷完善，切實(shí)做好勞資工作勞動(dòng)工資管理是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作，涉及每位員工的切身利益。 三、合理規(guī)化，機(jī)構(gòu)改革有序進(jìn)行為促使我行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升我行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。一是積極穩(wěn)妥撤并了 5 個(gè)低效網(wǎng)點(diǎn)。二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。三是順利妥善地辦好了農(nóng)行九江白水湖支行和長(zhǎng)虹支行（翻牌支行）的各項(xiàng)手續(xù)，正式掛牌營(yíng)業(yè)。升格后該營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系和管理方式不變，機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別和干部的行政級(jí)別及各種待遇均不提高，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。一 是做好了全行黨支部量化考核工作。二是做好了“黨員示范崗”的跟蹤教育工作。對(duì)全市黨員開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)起到了較好的促進(jìn)作用。 xx 年，我部繼續(xù)在內(nèi)容和形式等方面充實(shí)，力爭(zhēng)讓《手冊(cè)》成為黨員干部的良師益友，增強(qiáng)他們履行共產(chǎn)黨員 責(zé)任和使命的主動(dòng)性和積極性。五是認(rèn)真做好了“七一”期間慰問(wèn)生活困難黨員及建國(guó)前入黨老黨員的摸底統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)摸底調(diào)查，全市農(nóng)行共統(tǒng)計(jì)生活較為困難的黨員 15 名，建國(guó)前入黨的老黨員 3 名 。 五、結(jié)合實(shí)際，教育培訓(xùn)工作有新進(jìn)展繼續(xù)落實(shí)好總、省分行培訓(xùn)工作會(huì)議的精神，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這一目標(biāo)，不斷提高廣大員工的綜合素質(zhì)，逐步構(gòu)建全行員工終身教育培訓(xùn)體系。為提高老師授課水平和學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，市行黨委決定，在培訓(xùn)中心教室增設(shè)投影儀、臺(tái)式電腦等一套多媒體教學(xué)設(shè)備，另繼去年改造部分學(xué)員宿舍樓后，今年將另一棟樓房也全部改造，裝修一新，教學(xué)條件和生活環(huán)境大有改善。年初，我部向機(jī) 關(guān)各部室發(fā)放了征求意見(jiàn)函，由市分行每個(gè)部室，根據(jù)目前工作的實(shí)際情況，辦一期應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班，我部根據(jù)各部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議，提出了 xx 年的培訓(xùn)計(jì)劃，決定辦班 8 期。三是根據(jù)省分行的安排，我們還及時(shí)組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)參加了省分行干校以上的學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。 六、掌握政策，及時(shí)做好職稱評(píng)聘工作由于從 xx 年起，總行就一直未組 織過(guò)初、中級(jí)技術(shù)職稱的評(píng)聘工作，所以這次評(píng)聘工作涉及人員多、牽涉面廣、情況復(fù)雜，我部認(rèn)真按照文件要求，嚴(yán)格按程序操作，做到了認(rèn)真細(xì)致和規(guī)范，確保了該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。經(jīng)過(guò)初步摸底、材料審核、組織推薦和報(bào)省行審批、崗位聘任等程序，分二批共聘任了中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員 44 名（第一批 35 名、第二批 9 名），其中：經(jīng)濟(jì)師 34 名，會(huì)計(jì)師 5 名，政工師 1 名，技師 4 名。為了解決和統(tǒng)一全市農(nóng)行老同志活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，市行專門(mén)下發(fā)了農(nóng)銀九發(fā)《 xx》 53 號(hào)文件，就當(dāng)前老干部工作有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專門(mén)通知；二是組織了老干部開(kāi)展了一系列活動(dòng)，如春節(jié)座談會(huì)、上廬山療養(yǎng)，較好地體現(xiàn)了黨和上級(jí)行的老干部政策。在機(jī)構(gòu)管理方面，４月份，對(duì)全市農(nóng)行各級(jí)機(jī)構(gòu)共 103 個(gè)單位的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照向工商部門(mén)提請(qǐng)進(jìn)行了年檢，并對(duì)需變更事項(xiàng)及時(shí)辦理了變更手續(xù)。這次檢查總體情況良好，針對(duì)個(gè)別行的少數(shù)問(wèn)題，我們下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū)，限期整改，共下發(fā)整改意見(jiàn) 25 條。但是，在人事制度改革的力度和深度和為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等方面還存在不足的地方。 共 3 頁(yè) ,當(dāng)前第 3 頁(yè) 123 范文網(wǎng) ()