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專業(yè)調(diào)研報告-閱讀頁

2025-05-15 14:24本頁面
  

【正文】 關(guān)的知識( Inter 的應(yīng)用、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上開店等);計算機組裝知識( windows操作系統(tǒng)及辦公軟件的使用,計算機硬件系統(tǒng)組裝,計算機軟件系統(tǒng)組裝,簡單的電工電子知識等),外加一定的商務(wù)技巧(職場禮儀和營銷技巧)。 第二層次是售后技術(shù)員。該層次屬于基礎(chǔ)層次,所有學(xué)生也都必須達到要求。需要熟練掌握中小型網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與維護知識(包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本認識,交換機實現(xiàn)廣播隔離,交換機實現(xiàn)安全接入,路由器實現(xiàn) Inter 接入,防火墻實現(xiàn) Inter 接入, DHCP設(shè)計與實現(xiàn),網(wǎng)站發(fā)布于管理)。 第四層次是網(wǎng)絡(luò)工程師。該層次屬于拓展層次,難度要求高,大約10%20%左右的學(xué)生能達到要求。對于高級學(xué)生而言,大部分是從事計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護和管理等業(yè)務(wù)工作,因此應(yīng)當(dāng)保證第一、二層次人才的供給,并以培養(yǎng)第三、四層次專業(yè)技能人才為目標(biāo)。 。 以下是各個結(jié)論的具體描述,分析和建議。找到一份工作對于大多數(shù)畢業(yè)生來講并非難事,但土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟密切相關(guān),其行業(yè)薪酬近年更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,從而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理也成為多數(shù)土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。在職業(yè)生涯中,這兩個方向的職業(yè)既有大體上的統(tǒng)一性,又有細節(jié)上的具體區(qū)別。 職業(yè)道路:施工員 /技術(shù)員 ~工程師 /工長、標(biāo)段負責(zé)人 ~技術(shù)經(jīng)理 ~項目經(jīng)理 /總工程師年薪參考:施工員 /技術(shù)員: 2 萬 5~3 萬 工長: 3 萬 ~4 萬 5 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理: 4 萬 5~7 萬 代表職位:項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核員、城市規(guī)劃師、預(yù)算員等 代表行業(yè):工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)公司、交通或市政工程類、機關(guān)職能部門等就業(yè)前景:各種勘察院對工程設(shè)計人員的需求近年持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代 化設(shè)計規(guī)劃人才,隨著咨詢行業(yè)的興起,工程預(yù)算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新就業(yè)增長點。 職業(yè)道路:監(jiān)理員 ~資料員 ~項目直接負責(zé)人 ~專業(yè)監(jiān)理工程師 ~總監(jiān)理工程師 年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理遠: 1 萬 8~2 萬、項目直接負責(zé)人: 2 萬 5~4萬、專業(yè)監(jiān)理工程師“ 4 萬 ~6萬、總監(jiān)理工程師“ 8 萬 ~10 萬 代表職位:公務(wù)員、教師 代表行業(yè):交通市政管理部門、大中 專院校科研及設(shè)計單位 就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進入政府機關(guān)工作的大門,路橋建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需求使得土木工程專業(yè)師資力量的需求也隨之增長,但行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要求職者需要較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。但是大學(xué)生大學(xué)生應(yīng)該在校期間要更好的學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平。此外隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善,土建行業(yè)的人員不但需要精通專業(yè)知識還要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。故土木工程畢業(yè)生在走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。因素一:勞動力市場的制度分割,影響大學(xué)生擇業(yè)取向。 調(diào)查分析:擇業(yè)取向的形成是一系列因素共同作用的結(jié)果。如果大學(xué)生畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出大的差異性,則可以說是個體和家庭因素的影響大。大學(xué)生畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出較高的一致性,因此可以推斷社會經(jīng)濟環(huán)境對他們的擇業(yè)意識和行為產(chǎn)生了較大影響。從大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)傾向的普遍性可以看出 ,一種大的經(jīng)濟環(huán)境背景在制約著大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)行為。 在人力資本投資收益風(fēng)險約束下,大學(xué)生以職業(yè)價值最大化為擇業(yè)目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn)家庭經(jīng)濟狀況不同的畢業(yè)生對職業(yè)風(fēng)險也是不同的。富裕群體在擇業(yè)時更傾向于外企新興行業(yè)。 因素三:聯(lián)系單位個數(shù)越多,就業(yè)概率越 高;期望收益越高,就業(yè)概率越低。杭州人才市場的王主任指出: 以“信息和獲取信息的途徑”、“期望工資水平和搜尋水平”、和“搜尋密度和搜尋廣度”為依據(jù),可將大學(xué)畢業(yè)生工作搜尋行為細化和量化,可發(fā)現(xiàn)性別、專業(yè)屬性的不同影響大學(xué)生畢業(yè)生的工作搜尋行為。 我建議:大學(xué)畢業(yè)生要努力提高工作搜尋的主動性,具備市場意識和競爭意 識。 第三、具備職業(yè)道德和發(fā)展?jié)摿Φ膶嵱眯匀瞬鸥芷笫聵I(yè)青睞。 調(diào)查分析:學(xué)歷的高低并不是企業(yè)在招聘時考慮的首要因素,企業(yè)更看重的實用性人才。如今跳槽已在社會上成為一個普遍現(xiàn)象。企業(yè)投入一定的資金來培養(yǎng)一批剛畢業(yè)的本科生,結(jié)果一年后,畢業(yè)生就跳槽走了,這不僅對企業(yè)資金造成浪費,也造成人才短缺。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)三:浙江某企業(yè)今年只招了四名應(yīng)屆畢業(yè)生,有六個月到一年的使用期,其主要工作是對外貿(mào)易,在使用期內(nèi)有顯著的業(yè)績就會被正式錄用。進入企業(yè)的畢業(yè)生要以積極的心態(tài)投入到工作中,結(jié)合理論,聯(lián)系實際,提升自己的能力,盡可能的表現(xiàn)出來。人的一生中,學(xué)校不可能是永遠的學(xué)校,真正永遠的學(xué)校只要一個,那就是社會。 另外,社會實踐也加深了我與社會人士的交流和聯(lián)系、拉近我與社會的距離、也讓自己在實踐中開拓了視眼、加深了對自己本專業(yè)和自己以后所要從事的行業(yè)的了解、 也明確了我們青年學(xué)生成材之路與肩負的歷史使命。我們這一代的大學(xué)生在將來的就業(yè)中面臨著激烈的市場競爭 /社會的經(jīng)濟、政治、文化的迅速發(fā)展更增加了我們的壓力,我們必須時刻提高警惕,而且也要積極地投身于實踐之中,這樣才有利于個人的全面發(fā)展,更好得跟上時代發(fā)展的腳步,為未來的競爭打下堅實的基礎(chǔ),是自己的在激烈的競爭立于不百之地。經(jīng)過這次調(diào)研以后,我將認真地做好考慮,在以后的學(xué)習(xí)和生活中時刻提醒自己不在出現(xiàn)類似的錯誤。 個人發(fā)展規(guī)劃 一、序言 鐵匠錘打鐵器,鐵器也在錘打鐵匠;海貝的殼在棕黑深邃的海洋里變成,人的心靈也是受生命歷程的染色,只是所受的影響奧妙復(fù)雜,不易為人覺察,所以說,規(guī)劃自己,就像是為明天鋪道路 。 人生成功的秘密在于機會來臨時,你已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。 二、自我評估 “自知者智,知人者明“,只有認清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我,才能科學(xué)的規(guī)劃自己的發(fā)展,和我也充分相信,通過老師同學(xué)的反饋和分析,再加上自己的努力和思考,一定會得出一個真實的自我。 個性:喜歡獨立,以自己的方式辦事情;自制力強,對自己要求嚴(yán)格;比較注重結(jié)果,自我期待高;一般不會受別人的冷遇和批評的干擾;對自己感興趣的事情,會投入 100%的精力、專心和動力,并堅持不懈,如果失敗,心里會很不痛快和極大的失落感。 喜歡獨立思考,可能疏忽了邀請別人的參與與幫助; 三、職業(yè)探索 “男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,并不是每個人一開始就可以選對自己的職業(yè),職業(yè)道路可能要經(jīng)過長期的探索,不斷的調(diào)整,才能最終找到適合自己發(fā)展的道路。 適合的職業(yè)特點 有非常高的穩(wěn)健度,能穩(wěn)定的執(zhí)行工作; 思想靈活,有創(chuàng)新精神; 注重理性思維,對數(shù)字物理力學(xué)比較感興趣; 不習(xí)慣有強烈的思想甚至成就目標(biāo),但會務(wù)實盡力 的完成任務(wù); 適合的職業(yè) 建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、項目經(jīng)理、顧問、公務(wù)人員、非贏利事業(yè)組織人員、行政人員、特別助理等 喜歡的職業(yè) 結(jié)構(gòu)工程師、非贏利事業(yè)單位組織人員 首選的職業(yè) 結(jié)構(gòu)工程師 目前職業(yè)環(huán)境分析 就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷拔起、一條條廣闊平坦的大道向西面八方不斷延伸一樣,土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷加深,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時間內(nèi)需求量還將不斷上升。 專家建議: 隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善,土建行業(yè)的人員不但需要精通專業(yè)知識還要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限和相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實習(xí)中可以選擇建筑工地上的測量、建材、土木及路橋標(biāo)段的路基、 路面、小橋涵的施工、測量工作。 四、個人目標(biāo) “志不立,天下無可成之事”,綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠大者。 短期目標(biāo)( 2021 年 9 月 ~2021 年 9 月):通過國家英語六級、國家計算機二級、掌握 ANSYS、 PKPM、 3DMAX 等與結(jié)構(gòu)有關(guān)的相關(guān)軟件技能、畢業(yè)論文優(yōu)秀、找到一家建筑公司實習(xí)。 長期目標(biāo)( 2021 年 9 月 ~2024 年 9 月):做一個一專多能、行內(nèi)知名的結(jié)構(gòu)工程師。 2021年 10 月前:完成近兩年的規(guī)劃細節(jié)和中長期的大致流程 2021年 12 月:認真復(fù)習(xí)英語,并爭取通過英語六級。 2021 年寒假:在家鄉(xiāng)找舟山市城建局進行短期的實習(xí),熟悉他們的工作流程,了解自己所欠缺的技能,并作好彌補的計劃。 2021年大三最好階段:認真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試 2021年暑假:在杭州找一家建筑公司實習(xí)鍛煉。 2021 年 2 月 ~6 月:按畢業(yè)論文設(shè)計計劃完成自己 的畢業(yè)論文,并爭取 2021年 6 月前:拿到一份職業(yè)資格證書。 中期目標(biāo)(五年計劃) 這段時間主要是在本職工作上工作,重點是加強職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和人際關(guān)系的建立、積 極參與相關(guān)土木工程協(xié)會的活動。 能力目標(biāo):成為行內(nèi)成功的工程師。 經(jīng)濟目標(biāo):三年后年薪達到七萬,五年內(nèi)達到 10 萬。 長期目標(biāo)(十年計劃) 這階段重點是自我學(xué)習(xí)的需要、強調(diào)自我能力的體現(xiàn)、終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。 八、人生格言 你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的夢有多遠,你的成就就有多大。 做正確的事遠比正確的做
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