朝陽(yáng)電子人力資源項(xiàng)目—工作負(fù)荷調(diào)查表表格-閱讀頁(yè)

【摘要】日期：2003年03月03日頁(yè)次：1/1姓名包樹(shù)東部門報(bào)關(guān)課職務(wù)主管性別男年齡34入廠時(shí)間序工作項(xiàng)目&內(nèi)容頻率（次/時(shí)間）周期（小時(shí)）基數(shù)1辦理新合同(需去鎮(zhèn)、區(qū)經(jīng)發(fā)辦、海關(guān)等部門)4/年402核銷舊合同(海關(guān))4/年

2025-07-15 21:15

2人力資源管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源管理制度上海XXXX有限公司2007年11月目錄第一章總則第二章崗位描述與員工招聘第三章勞動(dòng)合同管理第四章工作時(shí)間與休息休假第五章薪酬福利與社會(huì)保險(xiǎn)第六章績(jī)效評(píng)估與崗位等級(jí)第七章培訓(xùn)與發(fā)展第八

2025-04-29 10:22

非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)-閱讀頁(yè)

【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學(xué)員手冊(cè)所屬部門：學(xué)員姓名：培訓(xùn)時(shí)間：作成：審核：

2025-07-12 02:01

美的集團(tuán)人力資源制度培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)調(diào)查表-閱讀頁(yè)

【摘要】附表十四美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)調(diào)查表培訓(xùn)課程名稱:__________________組織部門:___________________培訓(xùn)講師：___________________顧問(wèn)公司：___________________姓名：（可以不填）_____________職位：（可以

2024-11-23 19:43

【人力資源模板】職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表-閱讀頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查表填表日期：年月日填表人：姓名年齡部門崗位名稱教育狀況最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)學(xué)校已涉足的主要領(lǐng)域參加過(guò)的培訓(xùn)1．5．2．

2025-02-03 05:29

美x集團(tuán)人力資源制度--培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)調(diào)查表-閱讀頁(yè)

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)附表十四美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)學(xué)員意見(jiàn)調(diào)查表培訓(xùn)課程名稱:__________________組織部門:___________________培訓(xùn)講師：___________________顧問(wèn)公司：___________________姓名

2024-11-18 01:36

2018人力資源月度工作計(jì)劃表格與2018人力資源月度工作計(jì)劃表格1匯編doc-閱讀頁(yè)

【摘要】2018人力資源月度工作計(jì)劃表格與2018人力資源月度工作計(jì)劃表格1匯編 第16頁(yè)共16頁(yè) 2018人力資源月度工作計(jì)劃表格 為配合公司全面推行并實(shí)現(xiàn)20xx年年度銷售目標(biāo)，加強(qiáng)公司...

2024-10-05 17:58

2018人力資源工作計(jì)劃1與2018人力資源工作計(jì)劃2匯編doc-閱讀頁(yè)

【摘要】2018人力資源工作計(jì)劃1與2018人力資源工作計(jì)劃2匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 2018人力資源工作計(jì)劃 《XX人力資源工作計(jì)劃范文》 很多人經(jīng)常問(wèn)人力資源管理是否有一條清晰的線索，可以...

2024-10-12 01:05

人力資源管理和員工激勵(lì)-閱讀頁(yè)

【摘要】1人力資源管理和員工激勵(lì)2人力資源管理?HRM:HumanResourceManagement?針對(duì)吸引、獲取、發(fā)展與維持一個(gè)有效工作人力的一套組織活動(dòng)?選人?用人?培育人?留人3人力資源管理的程序評(píng)估目前的人力資源預(yù)估未來(lái)的人力需求發(fā)展人力資

2024-11-03 09:45

人力資源制度和全套表格模版-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源管理企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

2025-04-23 08:05

5人力資源管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源管理制度目錄第一章總則第二章崗位及職級(jí)設(shè)置第一節(jié)崗位設(shè)置第二節(jié)職級(jí)設(shè)置第三章人力資源管理權(quán)限第四章員工甄選和聘用第一節(jié)甄選第二節(jié)聘用第五章職務(wù)、職稱的聘任與解聘第一節(jié)職務(wù)的聘任與解聘第二節(jié)職稱的聘任與解聘第六章人力資源的調(diào)整與勞動(dòng)保護(hù)第一節(jié)人力資源調(diào)整第二節(jié)勞動(dòng)保護(hù)第七章休假

2025-04-29 10:30

2018年人力資源工作計(jì)劃1與2018年人力資源工作計(jì)劃2匯編doc-閱讀頁(yè)

【摘要】2018年人力資源工作計(jì)劃1與2018年人力資源工作計(jì)劃2匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 2018年人力資源工作計(jì)劃 人力資源部工作計(jì)劃 前言2計(jì)劃目的2工作計(jì)劃2～7 第一章：人力資源...

2024-10-13 16:16

7人力資源管理制度-閱讀頁(yè)

【摘要】第四章人力資源管理11人力資源發(fā)展規(guī)劃管理業(yè)務(wù)流程一、業(yè)務(wù)目標(biāo)l指導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供人才支持與保障；l滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)人才的需要，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。二、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)l人力資源發(fā)展規(guī)劃脫離企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際，對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有指導(dǎo)意義；l規(guī)劃實(shí)施效果較差，難以滿足企業(yè)對(duì)人員的需要，影響企業(yè)健康、

2025-04-29 11:14

8人力資源運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源運(yùn)營(yíng)管理工作制度（第2版）目錄第一章人力資源部職責(zé)描述 5(一)人力資源部工作職責(zé) 5第二章人力資源規(guī)劃 6（一）人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍6（二）人力資源部的主要工作內(nèi)容﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍7（三

2025-04-29 11:03

1人力資源政策與程序-閱讀頁(yè)

【摘要】目錄第一章人力資源管理哲學(xué) 人力資源目標(biāo)----------------------------------------------------------------------3頁(yè) 人力資源管理規(guī)范----------------------------------------------------------------6頁(yè)第二章人事管理 人力

2024-08-18 00:13

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