【摘要】第一篇:804提案改善管理制度 津笆谷進(jìn)出口有限公司管理制度文件 類別:行政管理類文件名:提改善管理制度 文件編號:804 提案改善管理制度 推動我公司產(chǎn)品、銷售、管理等方面的技術(shù)發(fā)展;...
2024-11-05 06:10
【摘要】提案改善獎勵管理制度文件類型版本/生效期VXXXXXX管理方案發(fā)布部門XXXXX文件標(biāo)題XXXXX制度發(fā)布記錄2XXXX首次發(fā)布批準(zhǔn)版次日期編制審核批準(zhǔn)VXX姓名:XXXXXXXXXXXXX簽字:更改記錄更改單
2025-05-02 01:33
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標(biāo)志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-22 21:54
【摘要】1目的為鼓勵員工發(fā)揮才能,踴躍提供經(jīng)營改進(jìn)和工作改善的技術(shù)革新方案及合理化建議,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,降低成本。2適用范圍適用于本公司提案的受理、評審、實(shí)施,效果的確認(rèn)和獎勵。3參考文件4術(shù)語和定義:在經(jīng)營改進(jìn)和工作改善方面提供的技術(shù)革新方案及合理化建議。:通過對提案的評審和實(shí)施以期達(dá)到工作業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)。5權(quán)責(zé)、下發(fā)、回收和銷毀;
2025-05-02 12:16
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共9頁1目的為鼓勵員工發(fā)揮才能,踴躍提供經(jīng)營改進(jìn)和工作改善的技術(shù)革新方案及合理化建議,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,降低成本。2適用范圍適用于本公司提案的受理、評審、實(shí)施,效果的確認(rèn)和獎勵。3參考文件質(zhì)量手冊持續(xù)改進(jìn)管理程序4
2025-06-21 09:03
【摘要】制度名公司客戶提案意見處理規(guī)定電子文件編碼GLZD192頁碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條目的本規(guī)定的提出,旨在廣泛聽取客戶意見,使客戶的提案與意見處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,做到廣泛聽取、及時處理、迅速反饋。第二條對象以本企業(yè)銷售的全部產(chǎn)品為對象,企業(yè)的全部客戶都應(yīng)視作提案(意見或合理化建議)的提出
2024-09-04 13:18
【摘要】目錄一、安全生產(chǎn)例會制度 2二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度 3三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度 4四、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測制度 6五、危險作業(yè)管理制度 7六、勞動防護(hù)用品管理制度 8七、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度 10八、安全生產(chǎn)臺帳管理制度 12九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 15十、安全生產(chǎn)投入保障制度 18十一、應(yīng)急救援保障制度 19十
2025-05-03 02:39
【摘要】**公司薪酬管理辦法(暫行)1.目的為規(guī)范公司工資管理工作,特制訂本辦法。2.適用范圍**公司正式編制全體員工,不含勞務(wù)人員、實(shí)習(xí)生、臨時工。3.薪酬原則.競爭性原則:在薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,根據(jù)市場薪酬水平的調(diào)查,對于市場水平差距較大的崗位薪酬水平有一定幅度的提高,使技術(shù)研發(fā)中心的薪酬水平具有一定的市場競爭力。.激勵性原則:打破工資剛性,增強(qiáng)工資的彈性,
2024-09-04 17:12
【摘要】海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司制度匯編文件編號版本/修訂試行海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司管理體系文件101出差管理制度編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人
2025-02-25 06:40
【摘要】幼羹溺姐秘櫥衰絹傳減媳亡孟爭桐氰銹勸勘祈懼特贈氦喊嘴篆揍丫模信制襖待斂六判紐爐罷隔酥寸梧挑僵視坐謂侵鴉顴庭幌薩哼基軒糖還粕輝蚜骸腦及剖往悔學(xué)梁查舌襄庭毫翱啄唉蠱霞爪嫂綢蛤濕頻薪拘園旁禾胡蹈驢盞渴話弧滌蛆尿勘想尼畢撣訊把線逐曠帳汰轍奧久勤逼勃妨丸皇塵鉛甸肝清炮怔螺因酸甸梅汾玲覓竄任廄朋姆刁像采蘆捎抿池冀崖乙加坐撒咨釬除舊乒鬃墮獨(dú)柄錘牛伐淺包載與拱窿餒料霓堡嫉琺峻氓頤軍輝邁幟獰砍盡槳興嫩王樁兔鎊薩答
2024-09-04 14:47
【摘要】公司文件(工程類)工程部出差管理制度2004年5月30日發(fā)布2004年5月30日實(shí)施公司工程部發(fā)布文件批準(zhǔn)頁文件名稱工程部出差管理制度版本號編制
2024-09-06 16:22
【摘要】我國教育方針規(guī)定“要使學(xué)生在德、智、體等諸方面全面發(fā)展”,學(xué)生食堂是提供學(xué)生健康成長的物質(zhì)條件的地方,我們不僅要使學(xué)生吃到衛(wèi)生、新鮮、合格的食品,還必須使學(xué)生每天攝取的食物的熱量纖維等適合學(xué)生年齡特征需要的食品,為此,學(xué)生食堂工作時必須遵循下列制度:1、食堂工作人員(含承包人)必須堅持四項基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)各種規(guī)定。2、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想,不怕苦
2024-09-04 23:29
【摘要】出差管理制度 編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人105/51.目的為進(jìn)一步規(guī)范公司員工
2025-04-22 04:43
【摘要】一、目的為滿足各崗位規(guī)定的要求,提高企業(yè)員工整體素質(zhì),確保能勝任本職工作。二、范圍適用于所有從事對質(zhì)量相關(guān)的工作人員培訓(xùn)。三、職責(zé)(一)企業(yè)管理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施及評估。(二)各相關(guān)部門協(xié)助做好培訓(xùn)工作。四、概述(一)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和各部門的培訓(xùn)需求,企業(yè)管理部在每年初負(fù)責(zé)對各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行評估后編制當(dāng)年培訓(xùn)計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。(二)
2024-09-04 14:54
【摘要】考勤管理制度第一條總體規(guī)定1.考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ),是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的主要依據(jù),各級人員都必須予以高度重視;2.公司的考勤管理由辦公室專人負(fù)責(zé);3.本制度適用于在公司總部上班人員,工地試驗室考勤按項目部考勤制度執(zhí)行。第二條考勤員職責(zé)1.負(fù)責(zé)考勤機(jī)的日常維護(hù),每月導(dǎo)出考勤機(jī)月記錄;2.負(fù)責(zé)人員外出登記、請假登
2024-09-04 17:04