會(huì)議管理制度(試行)-閱讀頁
2025-05-13 04:37本頁面
【正文】 門經(jīng)理。 b）對(duì)下一季度工作進(jìn)行調(diào)整及布署。 d）其它議題。 專題會(huì)議： 專題會(huì)議時(shí)間 根據(jù)實(shí)際工作需要由 相關(guān)部門安排和組織。涉及專題會(huì)議的相關(guān) 5 人員參會(huì)。 會(huì)議由主辦部門指定專人形成紀(jì)要。 各部門例會(huì) 各部門例會(huì)每周召開一次，月初的例會(huì)為月度例會(huì)。 各部門例會(huì)由各部門經(jīng)理主持。公司分管領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)。 b）由部門成員匯報(bào)本周（或本月）工作計(jì)劃，重點(diǎn)說明需要協(xié)調(diào)解決的工作，說 明上周（或上個(gè)月）未完成工作的原因。 d）部門經(jīng)理布置工作任務(wù)。并對(duì)會(huì)議安排的工作進(jìn)行督辦。 外部會(huì)議由參會(huì)人員做好會(huì)議記錄，會(huì)后形成會(huì)議總結(jié)，上報(bào)公司領(lǐng) 6 導(dǎo)。 4 會(huì)議紀(jì)律： 會(huì)議主持人在會(huì)前要明確會(huì)議主題 、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人及其它特殊要求，并及時(shí)通知參會(huì)人員。如因特殊情況不能參會(huì)，須在會(huì)前規(guī)定時(shí)間內(nèi)向會(huì)議召集人請假，得到批準(zhǔn)后方可不到會(huì)。 參會(huì)人員在會(huì)議開始前，須對(duì)所攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備或其它有聲設(shè)備做消音處理。 會(huì)議進(jìn)行中，會(huì)場內(nèi)不得隨意走動(dòng)、交談，如因特殊情況需暫時(shí)離開的，須在征得主持人同意后方可離場。 會(huì)議決定的事項(xiàng)，不得隨意變動(dòng)，會(huì)后按照會(huì)議要求及精神傳達(dá)貫徹，不得擴(kuò)大傳達(dá)范圍或任意外傳，對(duì)違反公司保密規(guī)定的，予以嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者予以辭退。7 肚
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